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廣安市公安局前鋒區(qū)分局公開招聘警務輔助人員的公告

廣安市公安局招聘信息 廣安市公安局 2024-12-26 18:28:28 人閱讀
\ 因工作需要,擬面向社會公開招聘一批警務輔助人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘名額:警務輔助人員19名,限男性。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導和《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規(guī),品行端正;

3.年齡18周歲-35周歲(1988年12月25日至2006年12月25日期間出生) ;

4.具有大專以上文化程度(國家承認學歷,學信網查詢)及履行崗位職責所需的工作能力,退伍軍人可放寬至高中或同等學歷,但應當在入職后第一個合同期限內取得大專及以上學歷,否則合同期滿后不予續(xù)聘;

5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質。身體健康,口齒清楚,形象氣質佳,無視覺異常,無紋身,身高170cm以上,體重不超過標準體重的30%,雙眼矯正視力均在1.0以上。

(二)禁止條件

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的;

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被開除公職、開除軍籍的;

7.曾從事警務輔助工作擅自離職,或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的;

8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;

9.國家規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

(三)優(yōu)先條件

同等條件下,烈士或因公犧牲人民警察(輔警)的配偶及子女、警察類或政法類院校畢業(yè)生、退役軍人、見義勇為積極分子優(yōu)先聘用。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2024年12月25日至2025年1月10日(上午08:30-12:00,下午14:30-18:00,法定節(jié)假日除外);

2.報名方式:報名者需本人攜帶報名資料和《警務輔助人員報名資格審查表》(附件1)到報名地點提交報名,審查表可提前下載或現場領取填寫;

3.報名地點:廣安市公安局前鋒區(qū)分局政治處(前鋒區(qū)工業(yè)三路9號,廣安市公安局前鋒區(qū)分局615室);

4.報名資料:符合條件的應聘人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、退役證等證件原件,同時需提供復印件1份,1寸證件照2張(白色背景);

5.資格審查:資格審查貫穿招聘工作全過程,對弄虛作假取得報名資格者,一經發(fā)現取消其聘用資格;

(二)綜合測試

1.心理測試

心理測試不計算分值,心理測試結果分為正常異常與無效,測試人員結果為正常進入體能測試環(huán)節(jié),結果為異常和無效退出本次招聘。

2.體能測試

應聘者本人同意簽訂免責申明后進入體能測試環(huán)節(jié),體能測試項目為:10*4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。體能測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(公政治〔2024〕60號)制定評分細則,體能測試實行100分制,按20%計入個人總成績。

3.筆試

筆試總分100分,按30%計入個人總成績。筆試內容為綜合能力測試,考試范圍主要有治安管理處罰法、刑法、刑事訴訟法、警務輔助人員管理辦法等基本常識,無指定參考用書。

4.面試

面試總分100分,按50%計入個人總成績。根據筆試成績由高到低按招聘名額數1:3的比例確定進入面試人員,面試采取結構化面試+隨機問答的方式進行,主要了解應試人員基本情況、綜合素質、學習工作經歷、專業(yè)特長等,測試應試人員個人形象、語言組織能力和表達能力。

(三)體檢

總成績60分以上且排名前19位的應聘人員進入體檢,體檢按照《公安機關錄用人民警察體檢和項目標準》執(zhí)行,對體檢有異議的項目可進行復檢一次,最終以復檢結論為準。體檢費用自理,時間、地點另行通知。體檢不合格出現的缺額,按總成績排名高低依次遞補。

(四)政審

體檢合格人員按個人總成績從高到低等額確定進入政審,應聘人員填寫《公安機關招聘警務輔助人員政審登記表》,到所在戶籍地派出所參加政審。若因應聘人員自愿放棄或政審不合格出現的缺額,按體檢合格人員總成績排名高低依次遞補。

(五)公示

按照考察結果,擇優(yōu)確定聘用人員,并予以公示。

(六)聘用

對符合聘用條件且經公示無異議者,確定為招聘對象,并簽訂勞務合同,試用期為兩個月。試用期滿后經考核合格(包括試用期間培訓考核),按《廣安市公安局前鋒區(qū)分局警務輔助人員管理制度》任用;不合格的,終止勞務合同。

四、相關待遇

(一)按照《廣安市公安局前鋒區(qū)分局警務輔助人員薪酬管理細則》標準執(zhí)行。試用期間每月發(fā)基本工資、崗位工資、加班補助。同時,單位按規(guī)定繳納五險一金。

(二)試用期滿經考核合格后實行級別管理,按績效考核情況和確定的級別計發(fā)績效工資和層級補貼。

(三)工作期間提供工作用餐,統(tǒng)一提供住宿,并按規(guī)定配發(fā)工作服裝、裝備。

(四)統(tǒng)一納入工會管理,并享受相關福利待遇。

(五)聘用人員管理按照《廣安市公安局前鋒區(qū)分局警務輔助人員管理制度》執(zhí)行。

(六)單位負責開展崗前、在崗、專項教育培訓。

五、紀律與監(jiān)督

為確保招聘工作公開、公平、公正進行,設公開舉報監(jiān)督電話,接受全程監(jiān)督。

聯(lián)系電話:0826-8387819(廣安市公安局前鋒區(qū)分局政治處)

監(jiān)督電話:0826-8387820(前鋒區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)公安分局紀檢監(jiān)察組)

附件:

警務輔助人員報名資格審查表.docx(點擊下載)

廣安市公安局前鋒區(qū)分局

2024年12月25日 來源:https://mp.weixin.qq.com/s/0pbQfLyeAdNyoK64FYjUGQ

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