為科學(xué)編配審判（執(zhí)行）辦案團(tuán)隊，本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，結(jié)合大姚縣人民法院實(shí)際，面向社會公開招聘1名聘用制司法警察，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘面向社會公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取統(tǒng)一測試、綜合評定、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行招聘。
二、招聘人數(shù)及崗位說明
合同制司法警察1名（限男性），負(fù)責(zé)法院安全保衛(wèi)、值庭押解、警衛(wèi)法庭、維護(hù)審判秩序等司法警務(wù)輔助工作。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正;
（二）組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從安排;
（三）無違法違紀(jì)行為記錄，無不宜擔(dān)任聘用制人員的其他情形;
（四）年齡要求：35周歲以下（1988年1月1日后出生），工作能力突出的可放寬至40歲以內(nèi)；
（五）學(xué)歷要求：具有專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，公安、警務(wù)、法學(xué)類院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先；
（六）具備履行職責(zé)的身心健康條件和崗位所需技能。體能較好，體格勻稱，身高165厘米以上，具有與司法警務(wù)輔助工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能；
（七）持C1及以上駕駛證，具備一定鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)雜道路駕駛能力；
（八）有下列情況之一者不得參加報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4.吸毒人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.其他不適宜擔(dān)任合同制司法警察情形的。
四、招聘方法與步驟
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2024年11月22日至11月29日。（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）
2.報名地點(diǎn)：大姚縣人民法院六樓政治部，聯(lián)系人：范老師，聯(lián)系電話：0878-6148007，18468155539。
3.提交資料：報考者應(yīng)持本人居民身份證、戶口戶籍頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證等有效證件原件及復(fù)印件、《考生報名登記表》到現(xiàn)場報名?！犊忌鷪竺怯洷怼房稍诖笠h人民法院微信公眾號下載并認(rèn)真如實(shí)填寫，資格審查貫穿考試聘用全過程，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，單位有權(quán)取消報考者的考試聘用資格。
4.資格審查：報名后，經(jīng)資格預(yù)審，對符合報名條件的人員電話告知下一步考核事宜；已報名，但未接到電話通知的人員，即未通過資格審核。
（二）考試及資格復(fù)審
司法警務(wù)輔助人員考試由體能測試、面試組成。
1.體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》及《人民法院司法警察基本體能評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，測試項目包括：1000米跑、10米×4次折返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。
2.面試考察應(yīng)聘人員思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。
3.體能測試完成后，按測試成績從到低分按照擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入駕駛技能測試及面試。
（三）體檢、考察及公示
1.體檢：成績公布后，根據(jù)招聘人數(shù)，按總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如招聘人員總成績相同，按面試成績排序)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。
2.考察：體檢合格者進(jìn)入考察對象范圍。具體考察工作由政治部負(fù)責(zé)。
3.公示：考察合格人員，通過大姚縣人民法院官方微信公眾號予以公示，公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
五、聘用及培訓(xùn)
（一）經(jīng)體能測試、面試、考察合格者確定為擬聘用人員，報院黨組同意后聘用，上崗試用，試用期1個月。
（二）試用人員接受崗前培訓(xùn)。
（三）試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用。
六、管理
合同制司法警察與大姚縣人民法院簽訂聘用合同，實(shí)行合同制管理，遵守大姚縣人民法院的管理制度。
七、工資、福利待遇
（一）試用期及正式聘用后工資參照大姚縣人民法院現(xiàn)有聘用制書記員薪酬待遇核發(fā)。
（二）按照《勞動法》的規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險，享受國家規(guī)定的假期和年休假。
八、遞補(bǔ)
報考人員考試總成績一年內(nèi)有效。期間因聘用制司法警察離職等原因造成缺額的，由大姚法院從參加該職位面試的人員中，按考試總成績從到低分等額確定遞補(bǔ)人員，報經(jīng)黨組研究同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為大姚縣人民法院公開招聘聘用制書記員的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎監(jiān)督！監(jiān)督電話：0878-6148007。
十、本實(shí)施方案由大姚縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋
大姚縣人民法院
2024年11月22日
附件：
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（責(zé)任編輯：小今）
