根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院652號令)等有關(guān)規(guī)定和要求，按照《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機構(gòu)編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進綠色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2024〕58號)精神，經(jīng)中共漯河市委網(wǎng)信辦研究，結(jié)合實際，發(fā)布本公告。
一、引進計劃
本次面向社會公開招引高層次人才3名(崗位計劃表見附件1)。
二、引進條件
(一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能，符合崗位要求的學歷、專業(yè)等條件;
4.身心健康，熱愛招聘崗位工作;
5.本碩階段均為“雙一流”建設(shè)高校(學科)、QS 世界大學綜合排名前200名高校;
6.符合崗位要求的年齡要求(碩士研究生學歷的年齡35周歲以下，博士研究生學歷的年齡可放寬至45周歲)，年齡計算截止時間為2024年12月31日。如：35周歲以下是指1989年12月31日以后出生;
7.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生納入報考范圍，但須在2025年7月31日前取得相對應(yīng)的學歷學位證書，否則取消錄用資格;
8.符合崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
3.因違紀違法正在調(diào)查處理的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄(聘)紀律行為且仍處在處罰期限內(nèi)的人員;
5.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿人員;
6.在漯河市域內(nèi)工作的機關(guān)事業(yè)單位人員;
7.漯河市域外機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(單位)同意的;企業(yè)和其他單位在職人員未提供所在單位同意報名證明和個人承諾書的;
8.國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、引進程序
本次公開引進高層次人才按照發(fā)布招聘方案、報名與資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布招聘方案
公告通過漯河人力資源社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://hrss.luohe.gov.cn/)、漯河市人才交流中心人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.lhhr.com.cn/)進行發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間：2024年12月25日-2025年1月2日(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
2.報名方式：本次公開引進高層次人才采取現(xiàn)場報名方式進行，并現(xiàn)場對報名人員資格進行審核。報名地址：漯河市郾城區(qū)沙北路1號市委市政府機關(guān)辦公區(qū)2號樓5樓540房間。
3.報名材料：報名時請攜帶以下報名資料原件及復(fù)印件一式兩份。
①《漯河市互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心2024年引進高層次人才報名登記表》(見附件2);
②本人有效身份證;
③高等教育各階段畢業(yè)證、學位證和學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表(留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書等);
④域外機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報考的證明材料(需由單位主要領(lǐng)導簽字并加蓋公章);
⑤報名人員還可提供個人簡歷及證明個人專業(yè)經(jīng)歷的專業(yè)資格證書、專業(yè)比賽獲獎證書等其他證明材料;
⑥暫未取得學歷、學位證明的需畢業(yè)學校院系提供相關(guān)證明，并簽署個人承諾書。
本次引進高層次人才不收取報名費。報名人員每人只能選報一個崗位。
(三)資格審核
1.工作人員對報名人員的報名資料進行資格審核，并現(xiàn)場反饋審核結(jié)果。報名資料不全或不符合要求的，報名人員應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審核。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。
2.報名人員對報名審核結(jié)果有異議的，可及時咨詢反映(0395—3117038，正常辦公時間使用)。報名結(jié)束后未反映的，視為對審核結(jié)果無異議。
3.本次引進人才資格審核貫穿引進工作全過程。報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬引進人才崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規(guī)定的，取消報名資格。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)能力、語言表達、綜合素質(zhì)等方面能力。
面試時間、地點另行通知。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試滿分100分。設(shè)置面試合格分數(shù)線(70分)，考生面試成績須達到70分以上，方能進入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
1.根據(jù)面試成績，按照引進人才計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。
2.體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準和規(guī)定進行。
3.因體檢不合格造成崗位缺額的，可按面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察人員，并進行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛵徫灰筮M行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補。
(七)公示
考察合格人員確定為擬引進人員，公示期為5個工作日。對公示中反映有問題并查有實據(jù)，不符合引進條件的取消其引進資格，造成的崗位空缺不再遞補。
專業(yè)
(八)聘用
經(jīng)公示無異議且符合引進條件的人員，確定為引進人員。引進人員接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執(zhí)行。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消其引進資格。引進人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位主管部門進行考核。
四、其他事項
(一)報考人員在人才引進期間務(wù)必保持報名時留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時告知。
(二)漯河市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組將負責監(jiān)督公開引進工作全過程，監(jiān)督電話：0395-3161055(漯河市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組)。
(三)本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0395-3117038(工作日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)
附件：
1.漯河市互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心2024年引進高層次人才計劃表
2.漯河市互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心2024年引進高層次人才報名表
2024年12月24日
