江蘇新皋幕墻裝飾有限公司招聘啟事
一、幕墻設(shè)計(jì)員2名 男女不限 4000-6000 元/月
崗位職責(zé):
輔助工程設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人完成設(shè)計(jì)工作,獨(dú)立全部施工圖設(shè)計(jì)及加工圖繪制;了解幕墻理論、規(guī)范和綜合技術(shù),可獨(dú)立完成完整的幕墻工程的設(shè)計(jì)工作;
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、造價(jià)員2名 男 4000-6000 元/月
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
任職資格:
1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊造價(jià)師資格優(yōu)先;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、施工管理員3名 男 4000-6000 元/月
崗位職責(zé):
1、熟悉工程施工管理知識,熟練操作office、cad制圖等相關(guān)辦公軟件;
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力;工作態(tài)度端正,吃苦耐勞,適應(yīng)工地現(xiàn)場工作;
3、有勤奮、敬業(yè)、積極樂觀、主動進(jìn)取的職業(yè)素養(yǎng);
4、參加項(xiàng)目部的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會審;
5、認(rèn)真組織作業(yè)隊(duì)之間、工序之間的交接檢查工作,代表公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和投資控制等;
6、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場安全、文明施工、消防保衛(wèi)工作;
7、做好施工檢查記錄和施工日志,為竣工提供資料和依據(jù);
任職資格:
1、建筑及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、幕墻項(xiàng)目經(jīng)理 3名 男6000-7000 元/月
崗位職責(zé):
1、熟悉幕墻施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料、技術(shù)、工程成本等相關(guān)項(xiàng)目管理知識;
2、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,較好的語言表達(dá)能力;
3、工作勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受壓力,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整合能力;
任職資格:
1、建筑工程或土木工程類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上幕墻施工管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)單體項(xiàng)目;有建造師證書者優(yōu)先。
五、裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理 3名 男6000-7000 元/月
崗位職責(zé):
1、工作主動認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和合作意識;
2、良好的口頭和書面表達(dá)能力;善于溝通和協(xié)調(diào),具有良好的人際交往能力;
3、工作勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受壓力,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整合能力;
任職資格:
1、建筑工程或裝飾工程等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理及項(xiàng)目進(jìn)度控制;有建造師證書者優(yōu)先。
六、辦公室主任1名 男女不限 5000-6000 元/月
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛調(diào)配、環(huán)境衛(wèi)生、會議組織、行政接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)對外聯(lián)系工作,維護(hù)好公司與政府部門的關(guān)系;
3、公司項(xiàng)目的申報(bào)工作;
4、完成董事長和總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
5、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置;
6、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
7、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲;
8、安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展,并對培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析;
9、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進(jìn)行管理人員的績效面談;
10、處理專項(xiàng)工作及審查下屬的專項(xiàng)工作執(zhí)行程度。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室日常管理和運(yùn)營工作;
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
5.具備扎實(shí)的文字功底,能夠撰寫相關(guān)文書;
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