機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省人民政府舉辦、省教育廳直屬的全日制普通公辦高校。機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1974年，坐落于市萬家麗北路，學(xué)?，F(xiàn)已成為省楚怡高水平高職學(xué)校a檔建設(shè)單位、省示范性高職院校、全國機械行業(yè)骨干職業(yè)院校、全國黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校、省職業(yè)教育先進單位、省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范校，立項了國家級職業(yè)教育“雙師型”教師培訓(xùn)基地、國家級示范性職教集團、國家級眾創(chuàng)空間、國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地、教育部fabo中國數(shù)制協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部眾創(chuàng)空間協(xié)同創(chuàng)新中心等國家級項目。學(xué)校堅持植根裝備制造產(chǎn)業(yè)，緊緊依托經(jīng)開區(qū)等產(chǎn)業(yè)園區(qū)，圍繞實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖，大力培育適應(yīng)新時代需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位9個，招聘計劃14名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間
2024年12月25日至2025年1月15日。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘人員登錄機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進入招聘報名系統(tǒng)對崗報名，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
3.報名材料
(1)請應(yīng)聘人員登錄機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次技能型人才報名表》（附件2），須在承諾欄手寫簽名；
(2)本人有效身份證（正反面）、各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件；
(3)近期同底藍色免冠1寸電子版照片；
(4)應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明，并明確工作時長與崗位名稱（加蓋工作單位公章或人事部門公章）；
(5)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員，須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章（入圍體檢后提供）。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位），出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認證）必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
在校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2024年12月31日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或錄用資格。
資格審查通過人員參加考試。通過人員名單及考試具體安排另行通知。
（四）考試
1.開考比例
此次招聘均為高層次技能型人才崗位，不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進行（按百分制計算綜合成績，總分100分，保留小數(shù)點后2位，四舍五入）。通過資格審查人員全部參加直接考核，直接考核采取現(xiàn)場答辯的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等。
3.合格分數(shù)線
設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。
崗位d01-04應(yīng)聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書和職稱證書原件以及工作經(jīng)歷證明。
崗位e01-e05應(yīng)聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件、學(xué)歷證書、職業(yè)技能等級證書和相關(guān)賽項獲獎（或相關(guān)榮譽）證書原件以及工作經(jīng)歷證明。
考試結(jié)果在機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，四舍五入）排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，實行試用期，試用期包括在勞動合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。被錄用人員享受本單位同類人員同等工資福利待遇。工作滿一年后，考核優(yōu)秀且符合政策規(guī)定條件者可優(yōu)先引進為編內(nèi)高層次人才。
咨詢電話：詳細請見報名信息
舉報電話：0731-84023722（學(xué)校紀檢監(jiān)察處）
附件：詳細請見報名信息
附件1：機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進高技能人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
附件2：機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次技能型人才報名表.doc
附件3：教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar
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機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年12月21日
