一、單位簡介
河南巨力鋼絲繩制造有限公司成立于2013年，公司擁有注冊資本5600萬元，總資產(chǎn)4.2億元，占地188畝，標準化廠房80000平方米，年生產(chǎn)能力10萬噸。公司專業(yè)生產(chǎn)高強度高韌性鋼絲繩，與卸扣卡頭，吊帶，起重機配件廠商合作，提供一站式采購服務。
視產(chǎn)品質(zhì)量為生命，實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，榮獲濟源市市長質(zhì)量獎。堅持管理創(chuàng)新，公司通過ISO9001質(zhì)量、ISO14001環(huán)境、OHSAS18001職業(yè)健康安全三體系認證。
堅持以科技創(chuàng)新為動力，推進智能化改造,促進數(shù)字化轉型。獲得高新技術企業(yè)認證、省級高強度鋼絲繩工程技術研究中心認證、省級鋼絲繩制造智能工廠認證、兩化融合貫標認證。近三年年均研發(fā)投入超千萬元，已獲授權的發(fā)明專利1項、軟件著作權4項、實用新型專利42項。
舉社會責任與肩并，堅持綠色發(fā)展不動搖，公司積極研發(fā)、采用新工藝、新裝備，創(chuàng)造了我國鋼絲繩行業(yè)全流程清潔生產(chǎn)工藝。在貧困山村設立了20多個鋼絲繩索具插編加工基地，助推脫貧攻堅，榮獲濟源“十佳幫扶(帶貧)單位”稱號。
二、招聘需求
（一）總裁辦公室運營經(jīng)理
【專業(yè)需求】
企業(yè)管理、工商管理、財務管理
【崗位職責】
1.協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、市場拓展計劃等；
2.協(xié)助總裁制定集團公司組織結構和管理體系相關的流程、業(yè)務規(guī)范和制度等，組織各部門實施公司各項管理規(guī)定，推進公司內(nèi)部管理流程化、規(guī)范化；
3.監(jiān)督生產(chǎn)基地、銷售公司根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃細化分解年度戰(zhàn)略目標及任務項，并跟蹤目標和任務項的完成情況；
4.協(xié)助總裁對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、市場拓展情況等進行監(jiān)督和檢查；
5.對總裁關注的重點業(yè)務及項目進展情況進行跟進、反饋；
6.對集團關鍵數(shù)據(jù)進行收集、匯總、分析，協(xié)助提供信息支持。
7.其他業(yè)務相關事項。
【任職要求】
1.本科畢業(yè)生及以上，管理類、財務類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練使用辦公軟件；
3.年齡22-30歲,性格開朗，形象氣質(zhì)佳；
4.有C1駕駛證且熟練駕駛車輛。
（二）總裁助理
【專業(yè)需求】
企業(yè)管理、工商管理、財務管理
【崗位職責】
1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和重要決策的討論，提供有價值的建議和信息支持；
2.協(xié)助總裁制定工作計劃和目標，并跟進執(zhí)行情況；
3.收集行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手等相關信息，進行分析和整理，為總裁提供決策依據(jù)；
4.關注公司內(nèi)部運營情況，及時匯報重要問題和潛在風險；
5.合理安排總裁的日程安排，包括會議、商務活動和個人事務等，確保時間的高效利用；
6.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和協(xié)作，促進工作的順利進行；
7.組織和安排總裁參加的各類會議，包括會議準備、資料收集、會議記錄等；
8.跟進會議決議的執(zhí)行情況，及時向總裁反饋進展；
9.代表總裁與外部合作伙伴、客戶、政府機構等進行溝通和聯(lián)絡，維護良好的關系；
10.協(xié)助總裁處理公共關系事務和危機管理；
11.負責特定項目的跟進和監(jiān)督，確保項目按計劃推進和完成；
12.定期向總裁匯報項目進展和成果；
13.支持和協(xié)調(diào)總裁所屬團隊的工作，提供必要的資源和協(xié)助；
14.促進團隊成員之間的合作和信息共享。
【任職要求】
1.本科畢業(yè)生及以上，管理類、財務類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練使用各類辦公軟件；
3.具備出色的溝通能力、組織能力、分析能力和應變能力。
三、福利待遇
1.繳納五險；
2.提供住宿、餐補；
3.崗位培訓、崗位晉升；
4.節(jié)日福利、生日福利。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：常女士
郵箱：