一、公司簡介
普聯軟件股份有限公司成立于 2001 年，總部位于山東濟南齊魯軟件園，注冊資本 6603 萬元，年收入 4.22億元。公司現有員工 2300 余人，研發(fā)人員 1300 余人，咨詢實施人員 820 余人。在北京、深圳、成都、西安、武漢、合肥、烏魯木齊、庫爾勒、香港、日本大阪等地設有區(qū)域機構。 普聯軟件股份有限公司是國家鼓勵的重點軟件企業(yè)，國家認定的高新技術企業(yè)，科技部認定的國家火炬計劃軟件產業(yè)基地骨干企業(yè)，山東省企業(yè)移動計算工程技術研究中心和山東省軟件工程技術中心依托企業(yè)。濟南市大數據與新一代信息技術重點企業(yè)，濟南市人工智能行業(yè)領軍企業(yè)、濟南市數字經濟領軍企業(yè)，濟南市總部企業(yè)。
2021 年 6 月公司正式在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市，標志著公司發(fā)展進入了一個嶄新的階段。公司將加大研發(fā)投入，持續(xù)開展新技術、新產品的創(chuàng)新研究；持續(xù)提升團隊能力，提高核心競爭力，為客戶提供高效優(yōu)質服務、實現更大價值；將加大市場拓展力度，擴大市場占有率，使公司經營業(yè)績再上一個新臺階；為員工提供更好的發(fā)展平臺，為社會經濟發(fā)展做出更大貢獻，讓普聯軟件成為一家誠實守信、受人尊敬的上市公司。
公司主營業(yè)務是為大型集團企業(yè)提供管理信息化方案及 it 綜合服務。致力于通過云計算、大數據、人工智能等新一代信息技術，推動企業(yè)運營管理數字化、智能化轉型。目前主要面向石油、石化、建筑、地產及銀行、保險領域客戶，提供管理信息系統(tǒng)的方案設計、軟件開發(fā)、系統(tǒng)實施及運維服務，提供管理軟件產品及售后服務。公司的產品、方案和服務主要聚焦于集團財務管控、數字建造、集團資金管理、智能化共享服務、大數據應用以及信息系統(tǒng)集成等業(yè)務。
公司已擁有的客戶群體包括中國石油、中國石化、中國建筑、中國海油、國家管網等大型央企；小米集團、萬達集團、新希望集團、龍湖集團等行業(yè)龍頭企業(yè)；中國平安、中國人壽、太平洋保險、浦發(fā)銀行、全國股轉公司等金融保險企業(yè)，已成為多家中國 500 強企業(yè)的信息化核心合作伙伴。公司始終將成為大型集團企業(yè)的長期戰(zhàn)略合作伙伴為重要發(fā)展策略，致力于支持企業(yè)管理的持續(xù)改進與信息化的深度融合，致力于支持客戶業(yè)務的持續(xù)拓展與信息化的深度融合，致力于信息化對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理創(chuàng)新的有效支撐。
公司核心團隊從事大型集團企業(yè)管理信息化工作 20 余年，全程參與了中國石油、中國石化會計集中核算、資金集中管理和 erp 建設工作，積累了豐富的成功案例和實施經驗，對于超大型復雜架構企業(yè)集團管理軟件的設計、開發(fā)、集成項目具有突出的交付能力。技術研究團隊始終緊跟技術發(fā)展趨勢，熟悉云計算、大數據、物聯網、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術，在所從事的業(yè)務領域具備持續(xù)創(chuàng)新能力。公司積極推動企業(yè)信息化應用深化提升，深度參與財政部管理會計專項課題研究和實踐轉化工作，是國內較早開展共享服務業(yè)務、xbrl 應用研究及系統(tǒng)研發(fā)的代表廠商之一。
公司積極依托在高端市場積累的業(yè)務經驗、解決方案、軟件復用技術及支持復用的軟件產品和工具，加強與國內外業(yè)界機構的交流與合作，加快行業(yè)和領域的業(yè)務拓展。通過軟件開發(fā)的平臺化、解決方案的產品化、客戶服務的本地化策略，為客戶提供更快速高效的服務。不斷努力，持續(xù)提供更有價值的產品和服務，成為客戶信賴的長期合作伙伴。
公司注重企業(yè)文化建設，努力提升公司管理水平與核心競爭力，致力于打造“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”型組織。
1、企業(yè)定位：大型企業(yè)信息化解決方案提供商 行業(yè)管理軟件及互聯網服務提供商
2、企業(yè)使命：研究企業(yè)、服務企業(yè)，用信息科技推動管理進步
3、企業(yè)愿景：成為最值得客戶信賴的信息化合作伙伴
4、核心價值觀：有良心、負責任、靠技術、能吃苦 、團結、信任、專業(yè)、執(zhí)著
5、經營理念：員工成長、客戶滿意、社會進步
6、服務理念：精心設計 用心服務
7、人才理念：打造共贏平臺、助力員工成長、高素質、高績效、高回報
8、創(chuàng)新理念：創(chuàng)新寓于每一行代碼中
9、產品策略：應用研究與技術研究并重
10、員工成長：全面發(fā)展的高素質復合型人才
二、招聘崗位
（一）軟件研發(fā)工程師（100-200人）
1、崗位職責
1) 根據詳細設計等文檔，利用開發(fā)工具、開發(fā)平臺，完成軟件系統(tǒng)代碼的實現，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔。
2) 根據客戶、測試人員、開發(fā)人員的反饋，對相關功能、組件進行完善、優(yōu)化。
3) 協(xié)助開發(fā)經理進行系統(tǒng)的需求分析、功能定義、程序設計。
4) 協(xié)助測試工程師、實施人員定位發(fā)現的軟件問題，進行功能的改進。
5) 根據工作需要進行模塊測試、系統(tǒng)測試、集成測試。
2、崗位要求
1) 本科及以上學歷，計算機類、信息管理類、軟件開發(fā)類、數學類等相關專業(yè)。
2) 熱愛軟件開發(fā)，扎實的專業(yè)知識（軟件工程，數據結構，數據庫，算法分析與設計，編譯原理等）。
3) 至少掌握一門開發(fā)語言（java/c#/js/h5/css/…）,熟練使用一種開發(fā)工具。
4) 較強的學習能力，溝通能力，團隊協(xié)作能力。
（二）軟件咨詢顧問/實施顧問（50-100人）
1、崗位職責
1) 熟練掌握公司軟件產品的功能、配置、流程、及解決方案。
2) 了解分析用戶業(yè)務，根據公司軟件功能和解決方案，制定項目藍圖和實施方案。
3) 根據實施方案，在用戶現場進行系統(tǒng)的培訓、配置與調試，編寫培訓文檔、軟件功能說明文檔。
4) 用戶培訓、系統(tǒng)功能測試，協(xié)助用戶上線和使用系統(tǒng)，完成系統(tǒng)交付。
5) 為用戶提供業(yè)務支持，解答用戶問題，發(fā)掘用戶潛在需求。
6) 跟蹤軟件需求和問題的改進情況，配合開發(fā)團隊，完成用戶需求及軟件問題的改進。
2、崗位要求
1) 正規(guī)全日制院校，本科及以上學歷，財務類、金融類、稅務類、人力資源類、計算機類、信息管理類或相關專業(yè)，具有扎實的專業(yè)知識。
2) 扎實的專業(yè)知識（企業(yè)管理、財務管理、資金管理、稅務、計算機基礎等）。
3) 熟悉計算機基本操作，熟練使用 office 等辦公軟件，有較好的文字功底。
4) 較強的溝通能力、親和力和協(xié)調能力，具有團隊協(xié)作精神。
三、發(fā)展空間
普聯軟件一直重視人力資本的價值，堅持“打造共贏平臺、助力員工成長”的人才理念，將員工定位為與企業(yè)平等、合作的價值共創(chuàng)、共享伙伴。員工為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時，企業(yè)也充分利用自身的平臺和業(yè)務鏈資源，努力為員工的成長賦能，助力員工實現個體價值。在普聯軟件，我們?yōu)閱T工提供優(yōu)良的發(fā)展平臺，規(guī)劃明確成長路徑，提供大量的公共資源，通過工作任務提供學習場景，激發(fā)工作動能，持續(xù)為員工提供工作的成就感，促進員工在工作中迅速成長。
1) 業(yè)務類職位可從實施顧問，逐步晉級為中級實施顧問、高級實施顧問、業(yè)務專家，獲取待遇和個人職業(yè)發(fā)展的空間。
2) 技術類職位可從程序員、逐步晉級為中級程序員、高級程序員、架構師，獲取待遇和個人職業(yè)發(fā)展的空間。
3) 公司客戶為中國石油、中國石化、中國建筑、中國海油等央企，以及小米集團、大連萬達、龍湖地產、新希望、華夏幸福等明星企業(yè)，業(yè)務類職位工作中可以零距離接觸優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化和管理方式，開拓個人的視野，跟隨客戶快速成長為業(yè)務領域的專家。
4) 公司致力于企業(yè)應用軟件的自主研發(fā)，在云計算、大數據、移動應用、智能分析全面布局，技術類職位工作中可以接觸到最新、最前沿的技術領域，并體驗自己的工作成果在客戶項目落地的成就感。
5) 工作地點為濟南、北京、上海、廣州、深圳，以及成都、杭州、武漢、鄭州、西安等中心城市，可深度體驗發(fā)達城市的工作生活節(jié)奏。
6) 與 ibm、德勤、安永、普華、畢馬威等廠商廣泛合作，體驗與國際咨詢公司工作協(xié)同、同臺競技的成就感，提升個體的綜合能力
四、薪酬與福利
(一) 正式員工待遇（畢業(yè)后入職簽訂勞動合同）
1、薪資待遇
提供具有競爭力的薪酬（年薪 9-12萬）、多種補助津帖、年終獎、年度 1-2次調薪，優(yōu)秀員工股權激勵計劃。
2、員工福利
1) 六險一金：公司為員工繳納五險一金，協(xié)助辦理五險一金的轉移、報銷等手續(xù)。工作滿一年后，為員工辦理補充醫(yī)療保險。
2) 辦理落戶：公司在濟南高新區(qū)注冊集體戶口，可為符合落戶條件的員工辦理落戶手續(xù)。
3) 住房補貼：協(xié)助符合條件的員工申請濟南市租房補貼和購房補貼。
4) 求職補貼；公司為濟南十大產業(yè)重點企業(yè)，可為入職員工申請求職補貼。
5) 進修補助：員工考取軟考、pmp、職稱等專業(yè)認證，給予補助。
6) 檔案管理：公司為員工代辦檔案轉入轉出手續(xù)，可接收黨團關系。
7) 通訊補助：根據崗位需求，提供相應額度的通訊（手機）補助。
8) 出差補助：因公出差期間，提供出差補貼。
9) 法定節(jié)日：全體員工均可享受法定節(jié)假日。
10) 帶薪休假：按照國家規(guī)定，提供帶薪年休假。
11) 健康體檢：公司為保障員工的身體健康，每年組織全體正式員工進行健康體檢。
12) 節(jié)日福利：公司在春節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日，為員工準備節(jié)日福利。
13) 生日禮物：員工生日當月，向員工發(fā)放蛋糕禮券及領導祝福。
14) 團隊建設：公司定期召開員工大會（如年終總結會、專項交流會），組織春游、體育比賽、集體拓展等活動，促進員工的交流。
(二) 實習生待遇
1) 實習補助：實習期間，提供 3000元/月（本科）、3500 元/月（碩士）的實習補助，工作期間公司將根據實際表現進行實習晉級。
2) 技能培訓：提供在線學堂和線下技能培訓。
3) 項目實踐：項目現場鍛煉、工作任務實戰(zhàn)、開拓個人視野、增強職業(yè)自信。
4) 實習期抵試用期：實習期間表現優(yōu)秀的，實習期可抵試用期。
5) 集體宿舍：實習期間提供集體宿舍。
6) 通訊補助：根據崗位需求，提供相應額度的通訊（手機）補助。
7) 出差補助：因公出差期間，提供出差補貼。
8) 法定節(jié)日：全體員工均可享受法定節(jié)假日。
9) 節(jié)日福利：公司在春節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日，為員工準備節(jié)日福利。
10) 團隊建設：公司定期召開員工大會（如年終總結會、專項交流會），組織春游、體育比賽、集體拓展等活動，促進員工的交流。
（說明：公司招聘的實習生，均安排參與實際的開發(fā)和實施工作，因為工作性質的原因，對實習的連續(xù)性要求較高，暫不接收短期的見習）
五、聯系我們
1、地址：濟南市歷城區(qū)舜泰北路789號山東信息通信技術研究院b座-20層
2、電話：0531-88872656
3、簡歷投遞郵箱：hr-cv@pansoft.com(標題請注明“姓名+應聘崗位+學?！?
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