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浙江華業(yè)電力工程股份有限公司招聘簡章
報(bào)名結(jié)束

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招聘會詳情

浙江華業(yè)電力工程股份有限公司成立于1999年,是一家專業(yè)從事電力建設(shè)和服務(wù)、清潔能源開發(fā)、環(huán)保節(jié)能改造及其他非電業(yè)務(wù)安裝等多元化發(fā)展的工程企業(yè),隸屬于中國能源建設(shè)集團(tuán)浙江火電建設(shè)有限公司,是國有控股全資子公司。

公司以電站運(yùn)行、維護(hù)、檢修為主業(yè),經(jīng)過多年的發(fā)展,業(yè)務(wù)已涵蓋電站服務(wù)、清潔能源開發(fā)、環(huán)保節(jié)能改造及市政管網(wǎng)等其它非電工程領(lǐng)域。與五大發(fā)電集團(tuán)、地方能源集團(tuán)等大型央企、地方國企保持著長期的合作關(guān)系。公司目前業(yè)務(wù)范圍已遍及國內(nèi)20多個省、市、自治區(qū),并進(jìn)入印尼、阿聯(lián)酋、越南、孟加拉、迪拜等國際市場。

公司十分注重人力資源的開發(fā)和培養(yǎng),雄厚的公司實(shí)力和眾多的工程項(xiàng)目,能為員工提供廣闊的舞臺。真誠地邀請您的加入,為企業(yè)的發(fā)展與社會的進(jìn)步共同努力!

一、招聘崗位及要求

序號招聘崗位招聘人數(shù)學(xué)歷要求專業(yè)要求
1安全員5本科安全工程類
2法律事務(wù)專職1本科法學(xué)、法律等法務(wù)類
3經(jīng)營事務(wù)員3本科工程造價、工程管理等
4財(cái)務(wù)管理員2本科財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等
5物資管理員2本科文秘、行政管理等
6機(jī)械技術(shù)員5本科熱能動力類和機(jī)械類
7電氣技術(shù)員6本科電氣工程類
8土建技術(shù)員2本科土木工程等建筑工程類
9焊接技術(shù)員2本科焊接技術(shù)類

二、培養(yǎng)方式

公司為保證人才培養(yǎng)的針對性和有效性,對新進(jìn)大學(xué)生通過“入職指導(dǎo)、導(dǎo)師帶徒、集中培訓(xùn)、班組鍛煉、擴(kuò)大工作內(nèi)容、崗位輪換、掛職鍛煉、定向培養(yǎng),增加外部學(xué)習(xí)交流機(jī)會、資質(zhì)提升”等培養(yǎng)方式,努力培養(yǎng)“對公司忠誠度高,適應(yīng)公司發(fā)展需求,實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高”的復(fù)合型人才。

三、職業(yè)發(fā)展

為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),鼓勵員工崗位成才,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)類型和特點(diǎn),公司建立“互通式三職系五通道階梯型”的職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)方案,以實(shí)現(xiàn)員工縱向升降、橫向貫通的職業(yè)發(fā)展路徑。

通過見習(xí)階段(第1年),育苗階段(第2-3年),育英階段(第4-5年),英才階段(一般為5年以后)這四個階段培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施,逐步將青年員工培養(yǎng)成為在某專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高技術(shù)水平的技術(shù)型人才和在本單位業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域具備全面知識的業(yè)務(wù)型人才;對于工作表現(xiàn)、工作成績和績效評價優(yōu)異者,列入公司后備干部人選。

四、薪酬福利

1.食堂住宿:公司每個項(xiàng)目部自備食堂,免費(fèi)提供員工宿舍;

2.福利津貼:五險一金、年終獎、高溫補(bǔ)貼、路貼、工地津貼、省外津貼、海外津貼、夏季一次性補(bǔ)貼、定期體檢等;

3.休假制度:集中休假,可以調(diào)休;工作滿1年享受帶薪年休假。

4.薪酬待遇:簽訂勞動合同后,第一年薪酬8-10/年,以后每年根據(jù)個人工作能力和任職資格要求調(diào)整崗級和薪酬,按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

5.在公司所在地寧波北侖區(qū)首次購買“青年公寓房”可補(bǔ)貼10-20%,最高補(bǔ)貼30萬元,戶籍遷入北侖區(qū)的,另再享受2萬元購房落戶補(bǔ)貼。

五、公司地址及聯(lián)系方式

公司地址:浙江省寧波市北侖區(qū)明州西路609號

人力資源部聯(lián)系人:張益軍

電話:0574-86998107

簡歷投遞郵箱地址:812446422@qq.com

投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.badnetflix.com/xiaozhaoView/2333079.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

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