泰康人壽四川分公司2022年校園招聘簡章
※關于泰康
泰康保險集團股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團。
泰康保險集團旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康資產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康在線等子公司。業(yè)務范圍全面涵蓋人身保險、互聯(lián)網(wǎng)財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、職業(yè)年金、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產(chǎn)等多個領域。
截至2021年6月底，泰康保險集團管理資產(chǎn)規(guī)模超過24000億元，養(yǎng)老金管理規(guī)模超5800億元，累計服務個人客戶3.88億人，服務企業(yè)客戶超42萬家，累計理賠金額860億元，累計納稅740億元。到目前為止，泰康在全國24城布局高品質(zhì)泰康之家養(yǎng)老社區(qū)，5大醫(yī)學中心。泰康保險集團連續(xù)四年榮登《財富》世界500強榜單，位列第343位，較前一年大幅躍升81位。
※關于千人計劃項目
千人計劃是泰康為優(yōu)秀校園人才量身打造的專項培養(yǎng)目標，是公司多層次人才培養(yǎng)發(fā)展體系的重要部分，為公司未來培養(yǎng)管理干部、專業(yè)骨干。該計劃始于2011年，泰康人壽至今已招募2000多名優(yōu)秀畢業(yè)生，大多來自海內(nèi)外知名高校。
公司為千人計劃成員提供全方位的培養(yǎng)與鍛煉，包含導師指導、集中培訓、定期交流、輪崗實踐等環(huán)節(jié)。無論是希望成為專業(yè)型人才還是管理型人才，千人計劃成員在職業(yè)生涯起步階段都能得到針對性的培養(yǎng)，引導畢業(yè)生快速完成從“校園人”到“職業(yè)人”的蛻變，在專業(yè)知識、管理能力、職業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)等多方面得到全方面發(fā)展和快速成長。
※關于活水計劃管培生
活水計劃管培生是泰康人壽四川分公司為應屆千人計劃員工提供的新人培訓項目，以先實習、先考察、先錄用、先培養(yǎng)的原則；依托總公司千人計劃及分公司活水計劃，結(jié)合新人成長過程中不同階段的特點提供有針對性的培訓項目對接，塑造崗位能力，點亮管理技能；在各階段提供不同崗位輪崗鍛煉，目標在2-3年內(nèi)將新人培訓養(yǎng)成專業(yè)崗位骨干、機構(gòu)部門管理者、分公司專業(yè)版塊負責人。
※薪酬待遇
薪資：本科7-9萬/年，碩士9-11萬/年，全年14個月薪水
福利：六險兩金、企業(yè)年金、帶薪休假、加班倒休、餐補、取暖降溫補助、節(jié)日禮金、生日禮金
※四川分公司校園招聘職位
| 泰康人壽四川分公司2022校園招聘職位 |
| 招聘職位 | 需求專業(yè) | 工作職責 |
| 核保理賠崗 | 金融、法律、醫(yī)學等 | 1、完成各類理賠案件、新契約調(diào)查工作及理賠案件的協(xié)談； 2、負責醫(yī)務管理相關工作，提升理賠服務水平； 3、定期對理賠數(shù)據(jù)進行分析，形成分析報告，為風險管控提供依據(jù)； 4、對所轄機構(gòu)理賠人員及業(yè)務伙伴進行業(yè)務技能培訓及咨詢。 |
| 綜合支持崗 | 專業(yè)不限 | 1、負責大堂接待及客戶分流工作，幫助客戶取號。協(xié)助客戶完成資料證件影印等工作。 2、推動各項業(yè)務電子化辦理，指導、協(xié)助客戶在電子機具上操作，分流部分臨柜客戶。 3、維護新生活廣場新契約及保全業(yè)務辦理秩序。 4、大堂負責人交辦的其他工作。 |
| 培訓管理崗 | 社會學、教育學等 | 1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，建立培訓體系，制定培訓計劃并定期評估調(diào)整； 2、組織實施銷售團隊制式化新人培訓及銜接培訓； 3、制定培訓管理規(guī)章制度，做好系統(tǒng)化規(guī)范化管理； 4、完成專業(yè)課程的授課、傳承工作； 5、根據(jù)團隊需求開發(fā)課程，編寫教材，提升培訓效率。 |
| 信息技術崗 | 計算機、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學等 | 1、根據(jù)需求完成系統(tǒng)分析和設計工作； 2、負責個險、銀行保險、財務、oa等系統(tǒng)的維護工作； 3、根據(jù)分公司需求從系統(tǒng)中調(diào)取各類數(shù)據(jù)； 4、負責軟件應用前的培訓工作，保證用戶正常使用； 5、對分公司員工及中支信息技術人員進行培訓和指導。 |
| 組訓崗 | 金融保險、師范類、管理類等 | 1、組織實施職場訓練，推動各層級代理人晉升； 2、協(xié)助新進代理人增員，輔導展業(yè)，推動組織業(yè)績及人力發(fā)展目標的達成； 3、協(xié)助制定營銷發(fā)展計劃和推動方案，編制和管理各類考核與業(yè)務統(tǒng)計報表； 4、負責新進代理人團隊建設相關的各類活動策劃；組織實施各類會議。 |
| 企劃督導崗 | 中文、心理學、市場營銷等 | 1、組織實施公司各類業(yè)務活動及會議； 2、制定業(yè)務推動方案，促進銷售業(yè)績提升； 3、定期收集統(tǒng)計分析個險業(yè)績指標； 4、為業(yè)務隊伍提供展業(yè)推動工具、媒體等后援支持。 |
提供多崗位輪崗機會，專業(yè)不限
（以上崗位均為編制內(nèi)勤，校園招聘員工統(tǒng)一接受集團千人計劃項目培養(yǎng)。）
※招聘流程：投遞/網(wǎng)申→簡歷篩選→iba測評→面試→實習→入職
※簡歷投遞：郵箱：sichuan_hr@163.com
hr咨詢熱線：（028）8558 2079
※公司地址（省級分公司）
四川省成都市錦江區(qū)濱江中路9號萬達瑞華中心27-28樓
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