上海錦湖日麗塑料有限公司，于2000年由韓國錦湖石化與上海日之升共同投資組建，是國內(nèi)少數(shù)持續(xù)專注 pc/abs、abs領(lǐng)域，并擁有聚合技術(shù)背景的企業(yè)。目前擁有三大生產(chǎn)基地，年生產(chǎn)能力27萬噸，銷售額22億元人民幣，是國內(nèi)規(guī)模前三的塑料改性企業(yè)，上海市制造業(yè)百強，汽車行業(yè)高端定制化占有率第一。
公司正以更專業(yè)的pc/abs、abs服務(wù)于汽車、家電、oa設(shè)備以及高端消費電子等行業(yè)，獲得眾多跨國龍頭企業(yè)的一致認可，并成為其戰(zhàn)略供方。
我們認為：
對于材料專業(yè)苦讀七八年終于畢業(yè)的研究生，
更好的職業(yè)發(fā)展，不是到非材料行業(yè)的邊緣崗位成為一枚螺絲釘，
而是到主流材料企業(yè)更快挑大梁，成為行業(yè)將帥之才。
錦湖日麗目前是改性塑料行業(yè)領(lǐng)先的專家型企業(yè)，汽車、半導(dǎo)體、ai、5g…都是我們的應(yīng)用領(lǐng)域。
我們的愿景是十年成為世界級領(lǐng)先企業(yè)，實現(xiàn)100億美金營收。
選擇加入錦湖日麗，能力提升更快，獲得更好的職業(yè)發(fā)展！
崗位信息：
一、材料研發(fā)工程師 招聘人數(shù)：30人 工作地點：上海閔行
職責(zé)描述：
1、參與塑料改性新材料的研發(fā)；
2、準確把握客戶對材料的應(yīng)用要求，并據(jù)此獨立進行配方設(shè)計；
3、準確判斷并解決材料應(yīng)用過程中的問題；
4、負責(zé)收集整理塑料改性材料相關(guān)文獻資料，并定期內(nèi)部交流，進行技術(shù)積累。
任職要求：
1、碩士學(xué)歷，高分子材料、化工相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉改性塑料的性能及擠出生產(chǎn)工藝；
3、有在改性塑料行業(yè)快速發(fā)展成行業(yè)內(nèi)專業(yè)精英的強烈意愿。
二、專項材料研發(fā)工程師 招聘人數(shù)：10人 工作地點：上海閔行
職責(zé)描述：
1、參與技術(shù)專題研究
2、結(jié)合公司產(chǎn)品線規(guī)劃和市場動向，提出技術(shù)開發(fā)的方向，并針對此方向完成前期可行性分析、中期技術(shù)開發(fā)和市場前期推介、后期的技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和協(xié)助市場業(yè)務(wù)推廣；
3、完成公司和部門分派的重要的技術(shù)項目。
任職要求：
1、博士學(xué)歷，高分子材料、化工相關(guān)專業(yè)；
2、了解塑料的各種后加工，并能針對問題提出分析和解決的方案；
3、能夠沉得下心來長時間鉆研技術(shù)問題，解決行業(yè)難題。
三、材料研發(fā)助理工程師 招聘人數(shù)：10人 工作地點：上海閔行
職責(zé)描述：
1、準確把握客戶對材料的應(yīng)用要求，并據(jù)此提供選材方案并進行配方設(shè)計；
2、協(xié)助研發(fā)工程師處理并解決材料應(yīng)用過程中的問題；
3、協(xié)助研發(fā)工程師參與塑料改性新材料的研發(fā)；
4、負責(zé)收集整理塑料改性相關(guān)文獻資料，并定期內(nèi)部交流，進行技術(shù)積累。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，高分子材料、化工相關(guān)專業(yè)；
2、有在改性塑料行業(yè)快速發(fā)展成行業(yè)內(nèi)專業(yè)精英的強烈意愿。
四、應(yīng)用評價助理工程師 招聘人數(shù)：10人 工作地點：上海閔行
職責(zé)描述：
1、負責(zé)相關(guān)儀器分析方法的開發(fā)與驗證工作，保證項目交付；
2、負責(zé)光譜分析相關(guān)領(lǐng)域的應(yīng)用研究；
3、負責(zé)建立光譜分析數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)庫的維護工作；
4、掌握相關(guān)化學(xué)分析標準，熟悉常規(guī)化學(xué)分析方法及操作規(guī)程；
5、協(xié)助前端處理客戶相關(guān)問題。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，材料、化工相關(guān)專業(yè)；
2、喜歡鉆研新技術(shù)，善于學(xué)習(xí)新知識、新領(lǐng)域；
3、對實驗室工作有濃厚興趣。
五、測試技術(shù)員 招聘人數(shù)：10人 工作地點：上海閔行
職責(zé)描述：
1、負責(zé)材料各類性能測試；
2、負責(zé)出具測試報告，配合研發(fā)工程師完成材料性能驗證；
3、負責(zé)測試設(shè)備的保養(yǎng)維護；
4、日常技術(shù)積累及學(xué)習(xí)，研究新的測試方法和工藝。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，高分子材料、化工相關(guān)專業(yè)；
2、能接受夜班工作，該崗位需要1年左右倒班工作
3、有在改性塑料行業(yè)快速發(fā)展成行業(yè)內(nèi)專業(yè)精英的強烈意愿。
六、銷售工程師 招聘人數(shù)：20人 工作地點：上海閔行
職責(zé)描述：
1、負責(zé)收集、整理、分析市場信息，發(fā)現(xiàn)銷售機會；
2、負責(zé)牽頭組織市場、研發(fā)等相關(guān)部門進行項目策劃，形成初步項目計劃；
3、負責(zé)牽頭組織實施既定項目計劃，必要時尋求各方支持；
4、負責(zé)與客戶進行商業(yè)談判，取得訂單并參與合同評審；
5、負責(zé)貨款回收及參與客戶信用調(diào)查等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科或市場營銷專業(yè)；
2、較強的成就導(dǎo)向和一定的影響力；
3、良好的顧客服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
七、應(yīng)用開發(fā)工程師（銷售序列） 招聘人數(shù)5人 工作地點：上海閔行
職責(zé)描述：
1、負責(zé)收集、整理、分析市場信息，發(fā)現(xiàn)銷售機會；
2、負責(zé)對接研發(fā)，反饋前端市場信息，組織技術(shù)團隊定向開發(fā)；
3、負責(zé)向客戶提供解決方法，講解產(chǎn)品及應(yīng)用場景；
4、負責(zé)跟進客戶項目進展，參與客戶產(chǎn)品使用過程。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，材料化工相關(guān)專業(yè)；
2、較強的成就導(dǎo)向和一定的影響力；
3、良好的顧客服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
八、生產(chǎn)工藝工程師 招聘人數(shù)：5人 工作地點：上海金山
職責(zé)描述：
1、負責(zé)對生產(chǎn)過程進行工藝技術(shù)指導(dǎo)，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題；
2、根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)研究計劃的安排，完成工藝驗證實驗；
4、不斷優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，擴大工藝窗口，優(yōu)化機器生產(chǎn)節(jié)拍；
4、參與新工藝技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)開發(fā)、原有工藝改進工作，結(jié)合公司新產(chǎn)品，進行相應(yīng)加工工藝的驗證和改進工作。
任職要求：
1、本科（含應(yīng)屆）及以上學(xué)歷，聚合物加工、高分子材料相關(guān)專業(yè)或者化工類專業(yè)但具有較強的高分子材料/聚合物加工背景；
2、了解塑料制品的加工方法，如擠出生產(chǎn)工藝；
3、能夠接受現(xiàn)場工作。
九、設(shè)備工程師 招聘人數(shù)：5人 工作地點：上海金山
職責(zé)描述：
1、負責(zé)設(shè)備故障原因分析、解決方案及經(jīng)驗總結(jié)；
2、檢查設(shè)備運行情況，以及操作人員對設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
3、負責(zé)工藝設(shè)備的選型和改造方案，確認技術(shù)要求，設(shè)備導(dǎo)入調(diào)試及驗收；
4、與生產(chǎn)、設(shè)備相關(guān)的臨時工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷， 機械、設(shè)備、過控等相關(guān)專業(yè)；
2、專業(yè)知識 熟悉設(shè)備管理、設(shè)備維修等相關(guān)知識；
3、了解相關(guān)體系文件要求與運用，現(xiàn)場管理手段與方法。
十、儲備質(zhì)量工程師 招聘人數(shù)：10人工作地點：上海閔行/金山
職責(zé)描述：
1、質(zhì)量體系工作；過程質(zhì)量管理；實物質(zhì)量管理；流程管理。以上工作任選其一；
2、推動各部門完成質(zhì)量改善項目或流程搭建/迭代項目；
3、負責(zé)各類質(zhì)量文件、質(zhì)量標準建立及管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、較強的跨部門溝通能力和項目推動能力；
3、注意：該崗位前期需接觸現(xiàn)場，有倒班工作，時長3—4個月。
十一、采購工程師 招聘人數(shù)：5人工作地點：上海金山
職責(zé)描述：
1、負責(zé)原材料、輔料采購；
2、供應(yīng)商尋訪、談判，及重要供應(yīng)商儲備；
3、協(xié)同研發(fā)、營業(yè)、生產(chǎn)指定備料計劃并落地執(zhí)行。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流、倉儲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的溝通能力、談判能力；
3、較強的跨部門協(xié)調(diào)能力。
福利待遇
1、材料研發(fā)崗位：本科生起點月薪12k，碩士研究生起點月薪15k。
其他崗位：本科生起點月薪8—10k，碩士研究生起點月薪12k。
2、研發(fā)崗位：一對一導(dǎo)師制幫帶培訓(xùn)，為期48周的完善、專業(yè)培訓(xùn)計劃。
其他崗位：一對一導(dǎo)師制幫帶培訓(xùn)，培養(yǎng)期3—6個月。
3、五險一金，醫(yī)療補充商業(yè)險（門急診等）；年度高品質(zhì)的健康體檢。
4、關(guān)注員工健康，食堂使用的是有機茶籽油、有機水果、無公害蔬菜等健康食品。
5、給予初入職場的應(yīng)屆生一筆“暖費”補助，免除剛畢業(yè)生活在大城市的經(jīng)濟壓力。
6、高新技術(shù)企業(yè)，可幫助應(yīng)屆生完成打分落戶
簡歷投遞通道pc端：http://campus.51job.com/test/wly/wly092002/
