【上市公司】新城控股集團(tuán)股份有限公司
招聘類型
自行聯(lián)系單位
電話
17616536585
郵箱
wangshun8@xincheng.com
單位名稱
新城控股集團(tuán)股份有限公司
單位性質(zhì)
其他企業(yè)
單位行業(yè)
建筑業(yè)
單位地址
江蘇常州市武進(jìn)高新區(qū)西湖路1號
單位網(wǎng)址
官方網(wǎng)站
招聘對象
應(yīng)屆生
招聘院系
人文學(xué)院_計(jì)劃人數(shù):1
經(jīng)濟(jì)學(xué)院_計(jì)劃人數(shù):4
管理學(xué)院_計(jì)劃人數(shù):4
法學(xué)院_計(jì)劃人數(shù):1
招聘專業(yè)
人力資源管理_計(jì)劃人數(shù):1
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易_計(jì)劃人數(shù):1
金融學(xué)_計(jì)劃人數(shù):1
經(jīng)濟(jì)學(xué)_計(jì)劃人數(shù):1
投資學(xué)_計(jì)劃人數(shù):1
審計(jì)學(xué)_計(jì)劃人數(shù):1
工商管理_計(jì)劃人數(shù):1
農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理_計(jì)劃人數(shù):1
財(cái)務(wù)管理_計(jì)劃人數(shù):1
法學(xué)_計(jì)劃人數(shù):1
招聘職位
其他人員_計(jì)劃人數(shù):3
一、公司簡介
新城集團(tuán)1993年創(chuàng)立于江蘇常州，現(xiàn)總部設(shè)于上海。集團(tuán)包含新城控股、新城發(fā)展、新城悅服務(wù)三家上市公司。
1、新城控股
新城控股（601155.sh）業(yè)務(wù)橫跨房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營管理、康養(yǎng)服務(wù)、酒店開發(fā)等領(lǐng)域，堅(jiān)持“住宅+商業(yè)”的雙輪驅(qū)動(dòng)長期戰(zhàn)略模式，是跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性房地產(chǎn)集團(tuán)。
2、新城發(fā)展
新城發(fā)展（1030.hk）是產(chǎn)業(yè)投資管理平臺，致力于培植具有長期發(fā)展前景、核心競爭優(yōu)勢和規(guī)模化的非地產(chǎn)業(yè)務(wù)，包括文娛、社區(qū)零售、新能源以及相關(guān)企業(yè)股權(quán)投資和資產(chǎn)管理等領(lǐng)域。
3、新城悅服務(wù)
新城悅服務(wù)（1755.hk），是一家享有良好聲譽(yù)且高速優(yōu)質(zhì)成長的全國化綜合型物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)，專注于以住宅業(yè)態(tài)基礎(chǔ)服務(wù)、社區(qū)生活服務(wù)、社區(qū)資產(chǎn)服務(wù)、社區(qū)傳媒服務(wù)為主的“大社區(qū)”業(yè)務(wù)，和以學(xué)校、醫(yī)院、辦公樓等非居業(yè)態(tài)的整體解決方案為主的“大后勤”業(yè)務(wù)，為全國1444個(gè)項(xiàng)目近百萬戶業(yè)主提供幸福生態(tài)服務(wù)，2022年榮列中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)第11位。
二、招聘信息
【招聘崗位】
1、大運(yùn)營類
成本/招采管理、運(yùn)營/工程/設(shè)計(jì)管理
2、投融資類
投資拓展、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)、資本市場、產(chǎn)業(yè)研究
3、商業(yè)管理類
招商管理、營運(yùn)管理、企劃管理
4、綜合類
人力資源、企業(yè)管理、法務(wù)、審計(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、客服管理、數(shù)字科技
【工作地點(diǎn)】
包含但不限于上海、北京、天津、重慶、杭州、南京、蘇州、濟(jì)南、西安、成都、長春、常州等超過142個(gè)大中城市。
【新睿+計(jì)劃】
“全域+”：高標(biāo)準(zhǔn)搭建校招體系，全業(yè)務(wù)賽道聯(lián)動(dòng)，開創(chuàng)校招新格局。
“新睿+”：積極探索人才升級，全新的人才畫像，為你的才華與熱愛掃清所有障礙。
“培養(yǎng)+”：全新升級、全面規(guī)劃、量身定制的人才培養(yǎng)計(jì)劃，多賽道/多職能的選擇，滿足你對所有職業(yè)角色的想象。
【招聘亮點(diǎn)】
（1）全國化的業(yè)務(wù)布局；（2）多元化賽道布局；（3）完善的培養(yǎng)機(jī)制；（4）開放包容的企業(yè)文化；（5）廣闊的發(fā)展空間；（6）穩(wěn)健的發(fā)展態(tài) 勢；（7）極具競爭力的薪酬激勵(lì)體系；（8）多樣的成長機(jī)會(huì)；（9）積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
【培養(yǎng)亮點(diǎn)】
新戰(zhàn)略下的新?！?-2-3”培養(yǎng)方案
（1）1年定級，潛力可期： 通過拉長周期的體驗(yàn)式“實(shí)習(xí)”，清晰職業(yè)發(fā)展方向，明確所屬崗位在業(yè)務(wù)全局中的定位、價(jià)值，理解上下游業(yè)務(wù)內(nèi)容，完成角色轉(zhuǎn)型。
（2）2年定崗，實(shí)力使燃：順利通過公司內(nèi)部的“社會(huì)實(shí)踐”，完成輪崗，掌握專業(yè)核心技能，可獨(dú)自完成工作。
（3）3年成才，一再攀升：可獨(dú)當(dāng)一面，達(dá)到公司經(jīng)理級崗位標(biāo)準(zhǔn)，并通過內(nèi)部人才“再招聘”，能夠?yàn)樯舷掠侮P(guān)聯(lián)崗位提供專業(yè)支持。
三、聯(lián)系方式
官網(wǎng)鏈接投遞：https://wecruit.hotjob.cn/su630dafb40dcad4076dfdf5ce/pb/index.html#/
網(wǎng)申投遞 新城控股招聘公眾號
信息來源：川農(nóng)就業(yè)中心
責(zé)任編輯人：李笑冉（c）