中國十七冶集團(tuán)有限公司是中國冶金科工股份有限公司控股的子公司，是中國五礦一類重要骨干子企業(yè)，位居中冶集團(tuán)第一方陣和安徽省建筑行業(yè)“前三甲”。2018年，中國五礦在“世界500強”企業(yè)排名中位居第109位。
中國十七冶集團(tuán)有限公司主業(yè)范圍為epc工程總承包、裝備制造及鋼結(jié)構(gòu)制作、房地產(chǎn)開發(fā)三大板塊。公司具備房屋建筑工程施工、公路工程施工、冶煉工程施工總承包特級、建筑、冶金、公路行業(yè)設(shè)計甲級；市政公用工程、機電安裝工程施工總承包一級資質(zhì)，鋼結(jié)構(gòu)工程等9項專業(yè)施工資質(zhì)，并首批獲得了境外工程承包經(jīng)營權(quán)。公司曾獲得包括魯班獎、中國詹天佑土木工程大獎、國家金質(zhì)獎和全國優(yōu)秀施工企業(yè)等各類獎項120余項，榮獲“全國技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“全國企業(yè)文化建設(shè)百強單位”、“安徽省百強企業(yè)”、“國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽稱號。是國家級高新技術(shù)企業(yè)，設(shè)立了國家級博士后科研工作站、國家級技術(shù)中心。
應(yīng)聘要求：
1.一本院校及以上本科畢業(yè)生，“985”、“211”院校畢業(yè)生，碩士、博士畢業(yè)生優(yōu)先錄取；
2.應(yīng)聘畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與需求專業(yè)相符，身體健康，能勝任本職工作，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，維護(hù)企業(yè)利益、具有團(tuán)隊協(xié)作精神、對企業(yè)忠誠，踏實肯學(xué)，能夠從基層做起；
3.在校期間學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的計算機操作水平，畢業(yè)時能夠取得畢業(yè)證和學(xué)位證，黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。
公司薪酬福利：
1.薪酬待遇：應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期3到6個月，見習(xí)期待遇在5000-8000，轉(zhuǎn)正定級后納入公司薪酬管理體系；高校優(yōu)秀畢業(yè)生重點培養(yǎng)；博士生第一年收入不低于15萬元，第二年根據(jù)崗位及成果逐步提升，享受公司中層待遇；
2.福利待遇：公司為員工辦理五險兩金；
3.獎金補貼：員工按照公司制度享受“項目分紅、年度兌現(xiàn)、年功工資、租房補貼、防暑降溫津貼、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼、資質(zhì)津貼、施工津貼、專家津貼、技師津貼”等多項津貼補助；
4.住房福利：公司為員工提供食宿，為博士生提供80平米精裝住房一套，家電齊全，可拎包入??；
5.假期待遇：公司貫徹人性化管理，實行多種形式的假期制度。包括帶薪年休假、探親假以及國家勞動法規(guī)定的其他休假權(quán)利。同時，公司對按規(guī)定休假的員工按標(biāo)準(zhǔn)核銷來回路費。
6.持證津貼：公司鼓勵員工積極考取各種注冊類職業(yè)資格證書，并對持證者予以補貼。其中一級建造師分專業(yè)給予一次性獎勵20000-30000元，另每月補貼2500元；注冊造價師一次性獎勵20000元，每月補貼2500元。一級建筑師、公用設(shè)備工程師、注冊電氣工程師等每月補貼5000元；一級結(jié)構(gòu)師每月補貼4000元。注冊安全工程師、二級建造師每月補貼500元。
7.學(xué)歷提升：公司鼓勵員工提升學(xué)歷，員工在職期間經(jīng)公司批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)并取得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的，公司承擔(dān)學(xué)費的70%；經(jīng)公司批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)并取得博士學(xué)位的，公司承擔(dān)學(xué)費的90%。
馬鞍山市政府配套福利：
與單位簽訂3年以上勞動合同，并在馬鞍山市參加社會保險的，給予博士生10萬元、碩士生6萬元、“雙一流”大學(xué)（學(xué)科）和“985”“211”高校本科生4萬元、其他高校本科生2萬元補貼。
晉升通道：
1.后備干部儲備制度：公司積極探索建立多種形式的后備干部選拔制度，把民主推薦、公開競聘、專項考核等結(jié)合進(jìn)來，廣泛營造公開、公平、公正的用人生態(tài)環(huán)境，為公司發(fā)展儲備力量。
（1）主管級后備干部：本科畢業(yè)參加工作3年以上可參加主管級后備干部考試，碩士研究生工作滿二年可直接納入主管級后備干部序列。
（2）中層后備干部：博士畢業(yè)參加工作2年以上；碩士畢業(yè)參加工作4年以上；本科畢業(yè)參加工作5年以上；在主管級崗位工作滿2年以上。
2.管理與技術(shù)雙規(guī)晉升制：公司用人之道是尊重人才、培養(yǎng)人、鍛煉人，激發(fā)員工的積極性，尊重員工的職業(yè)生涯目標(biāo)，各盡所能，人適其位，達(dá)成企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的融合與統(tǒng)一，共同進(jìn)步。公司從機制層面保障員工職業(yè)發(fā)展通道，明確職等、職級和發(fā)展通道，建立管理與技術(shù)雙軌晉升機制。
招聘專業(yè)：
工程技術(shù)類：土木工程、道路與橋梁工程、巖土工程、交通工程、材料科學(xué)與工程、結(jié)構(gòu)工程、通信工程、水利水電工程、隧道工程、鐵道工程、城市地下空間與工程、工程力學(xué)、裝飾裝修、工程測量、測繪工程、機械設(shè)計制造及自動化、電氣工程及其自動化、給水排水工程
經(jīng)營管理類：工程管理、工程造價、土木工程
物資管理類：物流工程、物流管理、國際貿(mào)易
安全管理類：安全工程、安全管理、消防工程、采礦工程
財務(wù)管理類：會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)
職能管理類：漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、人力資源管理
十七冶總部聯(lián)系人：程攀、王亮亮
招聘專線：0555-2355482、18505551719
0555-2354970、15212785270
e-mail：cp02@mcc17.cn、wll@mcc17.cn
公司地址：安徽省馬鞍山市雨山東路88號
十七冶西北公司聯(lián)系人：周中奇
招聘專線：0931-851011615156125923
e-mail：zzq@mcc17.cn
公司地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)雁南路118號隴星大廈
公司網(wǎng)站：www.mcc17.cn
中冶陜投聯(lián)系人：楊希濤
招聘專線：18502985600
e-mail：yxt@mcc17.cn
網(wǎng)申投遞鏈接：http://campus.51job.com/mcc17/
（只接受網(wǎng)申投遞，請同學(xué)們務(wù)必網(wǎng)申）
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