中國(guó)民生銀行北京分行
2025屆“未來(lái)銀行家”秋季校園招聘
正式啟動(dòng)
關(guān)于民生北分
中國(guó)民生銀行北京分行成立于1996年1月，是民生銀行系統(tǒng)內(nèi)成立的第一家分行級(jí)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)快速發(fā)展和機(jī)構(gòu)布局，民生銀行北京分行目前已形成由1家營(yíng)業(yè)部、1家二級(jí)分行、97家支行、71家社區(qū)支行及小微支行組成的分布合理、密集輻射、服務(wù)一流的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。員工總數(shù)4200余人，其中青年員工占比46%，平均年齡35.9歲，是一支富有朝氣、素質(zhì)過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)。截至2023年末，民生銀行北京分行各項(xiàng)存款余額近9700億元，各項(xiàng)貸款余額超3300億元，先后榮獲“全國(guó)文明單位”、“服務(wù)千佳示范單位”、“年度杰出社會(huì)責(zé)任影響力企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，被授予“中國(guó)金融年度金牌銀行”、“中國(guó)最佳小微金融銀行”、“北京地區(qū)最佳服務(wù)銀行”、“北京市工人先鋒號(hào)”、“普惠金融杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)殊榮。
立足首都這一民生銀行的大本營(yíng)和主戰(zhàn)場(chǎng)，北京分行深入貫徹新發(fā)展理念，圍繞民生銀行五年發(fā)展規(guī)劃及北京地區(qū)經(jīng)營(yíng)策略與實(shí)施方案，聚焦“民營(yíng)企業(yè)的銀行，敏捷開(kāi)放的銀行，用心服務(wù)的銀行”戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持金融回歸服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)本源，持續(xù)深化體制機(jī)制改革，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，圍繞戰(zhàn)略、基礎(chǔ)、中小、小微、個(gè)人、私銀、機(jī)構(gòu)、同業(yè)八大客群，全力提升專業(yè)能力，聚焦服務(wù)升級(jí)。近年來(lái)，北京分行積極踐行融入首都發(fā)展戰(zhàn)略，高效地完成北京市醫(yī)保移動(dòng)支付、國(guó)管公積金貸款業(yè)務(wù)等重點(diǎn)項(xiàng)目，并實(shí)現(xiàn)了北京地區(qū)17區(qū)政府部門的營(yíng)銷全覆蓋；積極踐行普惠金融發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)加大中小微企業(yè)融資支持力度，多項(xiàng)小微貸款產(chǎn)品均居民生系統(tǒng)內(nèi)第一，其中創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸規(guī)模位居北京市股份制同業(yè)首位；積極踐行金融工作的政治性人民性，以支行、社區(qū)支行為零售發(fā)展陣地，2023年儲(chǔ)蓄存款突破2000億關(guān)口，同時(shí)在養(yǎng)老金融、社會(huì)公益、防騙防詐、新市民服務(wù)等方面持續(xù)貢獻(xiàn)民生力量，得到政府、監(jiān)管及社會(huì)各屆好評(píng)。截至日前，已服務(wù)各類企業(yè)客戶31萬(wàn)戶，小微企業(yè)客戶15.7萬(wàn)戶，個(gè)人客戶1351萬(wàn)戶，累計(jì)向北京市繳納稅款293.81億元。
北京分行始終堅(jiān)守“合規(guī)經(jīng)營(yíng)就是核心競(jìng)爭(zhēng)力”理念，全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)管理，全力推進(jìn)中心支行改革，在全轄成立26家中心支行并派駐風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)總監(jiān)，打造分行特色的中支風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管控體系。分行中支風(fēng)控體系建設(shè)舉措及成效也獲得國(guó)家金融監(jiān)督管理總局北京監(jiān)管局的充分肯定，并正式發(fā)文在北京市股份制同業(yè)中推廣。同時(shí)，北京分行持續(xù)強(qiáng)化從業(yè)人員網(wǎng)格化管理及立體式案防體系建設(shè)，在分行形成了“人人講合規(guī) 人人守合規(guī)”的良好氛圍。
為民生
綠色金融、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)金融、數(shù)字金融、普惠金融、零售金融、服務(wù)民企
中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)“2023中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”11名
權(quán)威雜志英國(guó)《銀行家》“全球1000家大銀行排名”22名
權(quán)威雜志《財(cái)富》2023年“世界500強(qiáng)企業(yè)”329名
福利待遇
√內(nèi)部顯公平 √外部能競(jìng)爭(zhēng) √激勵(lì)相匹配
五險(xiǎn)一金、意外/醫(yī)療等商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金……
固定薪資、年末雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)助……
帶薪年假、探親假、婚假、陪產(chǎn)假、體檢假、搬家假……
免費(fèi)自助工作餐、健康體檢、生日/節(jié)日福利、工會(huì)社團(tuán)文體活動(dòng)……
招聘對(duì)象
國(guó)內(nèi)普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（2025年1月-2025年8月畢業(yè)，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
本科及以上學(xué)歷海外留學(xué)生（2024年1月后畢業(yè)，并于2024年8月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
招聘崗位
管理培訓(xùn)生：分行管理崗位人才儲(chǔ)備。
金融科技崗：軟件研發(fā)、智能運(yùn)維、信息安全、大數(shù)據(jù)、金融科技產(chǎn)品等內(nèi)容。
客群營(yíng)銷崗：拓展與維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)，制定營(yíng)銷策略、組織營(yíng)銷活動(dòng)、設(shè)計(jì)綜合服務(wù)方案并推落地實(shí)施。
財(cái)富管理崗：積極開(kāi)展市場(chǎng)研究，根據(jù)特定場(chǎng)景設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)策略，結(jié)合客戶資產(chǎn)配置需求，提供相應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)零售客戶的獲取、維護(hù)和提升。
運(yùn)營(yíng)支持崗：負(fù)責(zé)辦理廳堂個(gè)人和對(duì)公業(yè)務(wù)，提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)；引導(dǎo)和分流廳堂客戶，承擔(dān)產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介等工作。
招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞：即日起-10月9日 → 統(tǒng)一筆試及測(cè)評(píng)：10月下旬 → 面試：11月-12月上旬 → 發(fā)放擬錄用offer：2025年1月底前
應(yīng)聘須知
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2024年10月9日
（每人最多可投遞2個(gè)崗位）
投遞路徑
PC端
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