年少有為，同“芯”筑夢
國科微電子股份有限公司2023屆春季校園招聘
一．公司介紹
1.發(fā)展布局
國科微電子股份有限公司成立于2008年（股票代碼：300672），總部位于長沙，并在成都、上海、深圳、北京、常州、濟(jì)南等地設(shè)有分子公司及研發(fā)中心。公司是國家規(guī)劃布局內(nèi)的重點(diǎn)集成電路設(shè)計企業(yè)，國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。
2. 核心實(shí)力
國科微長期致力于視頻解碼、視頻編碼、固態(tài)存儲、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域大規(guī)模集成電路及解決方案開發(fā)。公司平均每年將營業(yè)收入的20%以上用于研發(fā)，先后承擔(dān)了國家科技重大專項、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃等一系列重大科研項目，在先進(jìn)工藝制程的芯片及其終端產(chǎn)品上積累了大量知識產(chǎn)權(quán)，具備了快速研發(fā)及量產(chǎn)soc芯片能力。
3. 核心產(chǎn)品
目前，國科微已先后推出了直播衛(wèi)星高清芯片、4k/8k超高清解碼芯片、h.264/h.265高清視頻編碼芯片、固態(tài)存儲主控芯片、衛(wèi)星導(dǎo)航定位芯片等一系列擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)的芯片。公司持之以恒進(jìn)行創(chuàng)新，為客戶創(chuàng)造更多價值，推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
二．企業(yè)文化
愿景：智慧改變生活
使命：中國夢，中國芯
價值觀：自省自信自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、迎難而上、以貢獻(xiàn)者為本
三．招聘崗位
需求崗位
崗位類型
工作地點(diǎn)
專業(yè)要求
學(xué)歷要求
isp算法工程師
算法類
成都
計算機(jī)類/通信/電子類
碩士及以上
芯片設(shè)計/驗證
芯片類
成都
微電子類/電子類/通信類
本科及以上
芯片設(shè)計/驗證
芯片類
長沙
微電子類/電子類/通信類
本科及以上
芯片設(shè)計/驗證
芯片類
深圳
微電子類/電子類/通信類
本科及以上
軟件測試工程師
軟件類
長沙
計算機(jī)類/通信/電子類
本科及以上
芯片驗證工程師
芯片類
深圳
計算機(jī)類/通信/電子類
本科及以上
物理設(shè)計工程師
芯片類
長沙
集成電路/微電子/通信類
本科及以上
可測性設(shè)計師
芯片類
長沙/深圳
電子/微電子/通信類
本科及以上
知識產(chǎn)權(quán)工程師
知識產(chǎn)權(quán)類
長沙
電子工程、信息工程、軟件工程計算機(jī)、等工科專業(yè)
本科及以上
公共關(guān)系專員
公共關(guān)系類
長沙
集成電路、電子工程、信息工程、軟件工程、計算機(jī)等理工科專業(yè)
本科及以上
產(chǎn)品工程師
工藝類
上海
微電子類/電子類/材料類
本科及以上
質(zhì)量與可靠性工程師
工藝類
上海
微電子類/電子類/材料類
本科及以上
四．薪酬福利
我們提供業(yè)界具有競爭力的薪酬。公司實(shí)施以結(jié)果為導(dǎo)向的價值評價和分配體系、以貢獻(xiàn)者為本的人力資源管理政策和完善的薪酬福利體系。
1、基本薪資
基本工資：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，每年2次調(diào)薪機(jī)會
績效津貼：為高績效產(chǎn)出的員工提供績效津貼
2、獎金津貼
年終獎金：結(jié)合員工個人績效與公司業(yè)績，為員工提供1-4個月的年度獎金
3、及時激勵
項目激勵：根據(jù)項目關(guān)鍵里程碑給予獎勵
及時激勵：針對關(guān)鍵事件或重大突破授予及時激勵
4、長期激勵
股權(quán)激勵計劃：所有員工均有機(jī)會獲得股權(quán)激勵，讓員工分享公司業(yè)績增長
5、福利政策
法定福利：六險一金、帶薪年假
補(bǔ)充福利：子女商業(yè)保險、年度體檢、節(jié)日福利、生日福利、文體活動、下午茶、團(tuán)建活動、各地域人才政策等
五．招聘流程
六．簡歷投遞
1）郵箱投遞：recruiter2@goke.com
（簡歷命名：姓名-學(xué)校-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位-意向城市）
2）在線投遞：掃二維碼（右側(cè)）— 關(guān)注公眾號 — 在線投遞 —校園招聘——選擇合適崗位投遞簡歷
3）網(wǎng)站投遞：通過前程無憂/獵聘網(wǎng)/智聯(lián)招聘/boss直聘網(wǎng)站選擇崗位進(jìn)行投遞
公司官網(wǎng)：http://www.goke.com