貴州航天電器股份有限公司2023年博士人才招聘計劃
一、公司簡介
貴州航天電器股份有限公司（以下簡稱“航天電器”）是中國航天科工集團第十研究院旗下上市公司，始建于1968年，2004年在深圳證券交易所上市，股票代碼002025。
航天電器主要從事高端連接器、繼電器、微特電機、光電器件、線纜組件、二次電源、控制組件、遙測系統(tǒng)、精密模具、智能制造等領域研制生產和技術服務，是國內集科研、生產于一體的電子元器件骨干企業(yè)。公司產品廣泛應用于航空、航天、船舶、兵器、核能、電子、通訊、醫(yī)療、軌道交通、能源裝備、網(wǎng)絡設備以及新能源汽車等各個領域，榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國質量獎”。公司形成了集團化、跨地域經營的格局，已在貴陽、遵義、上海、蘇州、泰州、鎮(zhèn)江、深圳和東莞設立子公司，在北京、西安、成都、深圳等地設有研發(fā)分支機構。
航天電器秉承“國家利益高于一切”的核心理念，以“以顧客為中心，勇于爭先，體現(xiàn)奮斗價值”為價值準則，以“能拼善搏、精雕細琢”為精神要旨，以“連接世界，驅動未來”的恢宏氣勢和信心，以產業(yè)融合高質量發(fā)展為主線，大力實施創(chuàng)新驅動、質量制勝、人才強企、智能制造、資本運作五大發(fā)展戰(zhàn)略，努力建成世界一流互連互通、驅動控制、智能制造解決方案提供商。
科技強軍，航天報國。國防事業(yè)、航天事業(yè)是您體現(xiàn)人生價值的舞臺。航天電器熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟！
二、招聘崗位及要求
（一）貴州航天電器股份有限公司
崗位名稱
崗位類別
崗位職責
需求人數(shù)
工作地點
連接器研發(fā)工程師
設計類
負責主管領域的連接器產品市場用戶對接、產品的研發(fā)及技術改進、關鍵技術攻關及技術改進、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃及產品發(fā)展技術路線規(guī)劃等工作
3人
貴州省貴陽市
崗位要求
學歷學位要求
博士研究生
專業(yè)要求/研究方向：
光通信、機械電子類等相關專業(yè)
工作經驗/科研項目經歷：
具有光電混裝類、毛紐扣類、分離脫落類、濾波類、水密類、滑環(huán)類等連接器新產品開發(fā)與設計工作經驗
職稱要求：
工程師
薪酬福利待遇
薪酬水平：
30-50萬/年
安家費：
30-40萬
其他福利待遇：
七險兩金（企業(yè)年金、醫(yī)療保險、商業(yè)保險）、年終獎、項目獎勵、科研獎勵、餐補、單身公寓、工會福利、節(jié)日福利、通訊補貼、帶薪年休假
地方福利：
安家費、生活津貼、購房補貼、租房補貼、配偶就業(yè)、探親假等
成長通道
崗位序列成長通道：
副主任設計師、主任設計師、專業(yè)副總師、專業(yè)總師、副總工程師、總工程師
未來3-5年成長規(guī)劃：
專業(yè)副總師
聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：
貴陽本部 0851-88697062、13027887357 寧老師
貴陽事業(yè)部 0851-88697064、16685116595 鄧老師
簡歷投遞郵箱：
hr@gzhtdq.com.cn；gzhtdqgfyxgs@163.com
通信地址：
貴州省貴陽市經濟技術開發(fā)區(qū)紅河路7號
（二）貴州航天林泉電機有限公司
崗位名稱
崗位類別
崗位職責
需求人數(shù)
工作地點
高級電機研發(fā)工程師
設計類
主持本專業(yè)共性技術、前沿技術的預先研究工作和制約專業(yè)發(fā)展的瓶頸技術、關鍵技術關等研發(fā)工作
5人
貴州省貴陽市觀山湖區(qū)、江蘇省蘇州市
崗位要求
學歷學位要求
博士研究生
專業(yè)要求/研究方向：
電機本體、伺服控制、風機、二次電源
工作經驗/科研項目經歷：
具有電機本體、散熱風機、二次電源、電機伺服驅動控制方向相關項目經驗
職稱要求：
工程師
薪酬福利待遇
薪酬水平：
40萬/年
安家費：
30-40萬
其他福利待遇：
七險兩金、人才津貼、項目獎勵、醫(yī)療補貼、探親補貼、配偶就業(yè)、免費食宿、工會福利、節(jié)日慰問等
地方福利：
安家費、人才津貼、人才綠卡、醫(yī)療補貼、探親補貼、配偶就業(yè)、購房補貼等
成長通道
崗位序列成長通道：
高級設計師、專業(yè)總師、技術帶頭人、高級專家
未來3-5年成長規(guī)劃：
專業(yè)總師
聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：
0851-84843753、18285154968 曾老師
簡歷投遞郵箱：
lqhr@nercsspm.cn；gzhtdqgfyxgs@163.com
通信地址：
貴州省貴陽市觀山湖區(qū)長嶺南路89號
（三）上海航天科工電器研究院有限公司
崗位名稱
崗位類別
崗位職責
需求人數(shù)
工作地點
光電產業(yè)研發(fā)工程師
設計類
負責公司軍民微波產品仿真及電路板設計的產品開發(fā)
2人
上海市普陀區(qū)
崗位要求
學歷學位要求
博士研究生
專業(yè)要求/研究方向：
射頻、微波、仿真
工作經驗/科研項目經歷：
涉及微波器件的研發(fā)工作
職稱要求：
工程師
薪酬福利待遇
薪酬水平：
50萬/年
安家費：
30-40萬
其他福利待遇：
五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療保險，定期免費體檢，高溫補貼，通訊補貼，免費住宿，免費早餐+午餐。
成長通道
崗位序列成長通道：
專業(yè)主任師，專業(yè)總師
未來3-5年成長規(guī)劃：
專業(yè)總師
聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：
17621571502 曹老師
簡歷投遞郵箱：
shanghaihr@gzhtdq.com.cn；gzhtdqgfyxgs@163.com
通信地址：
上海市普陀區(qū)祁連山南路2891弄93號
（四）江蘇奧雷光電有限公司
崗位名稱
崗位類別
崗位職責
需求人數(shù)
工作地點
光電產業(yè)高級顧問
設計類
技術前瞻性研究，技術指導、先進材料研究
5人
湖北武漢、江蘇鎮(zhèn)江
崗位要求
學歷學位要求
博士研究生
專業(yè)要求/研究方向：
物理、光學、光電子、通信
工作經驗/科研項目經歷：
eml、可調激光器、窄線寬激光器、量子點激光器、硅光相關
職稱要求：
工程師、高級工程師
薪酬福利待遇
薪酬水平：
35萬/年
安家費：
30-40萬
福利待遇：
1.五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療保險）；
2.帶薪年假；
3.用餐補貼，工會福利，通訊補貼等； 4.提供宿舍。
成長通道
崗位序列成長通道：
專業(yè)師，專業(yè)主任師，專業(yè)總師
未來3-5年成長規(guī)劃：
專業(yè)主任師
聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：
0511-81981155、13815174903 張老師
簡歷投遞郵箱：
hr@allrayinc.com；gzhtdqgfyxgs@163.com
通信地址：
江蘇省鎮(zhèn)江市新區(qū)潘宗路36號
（五）泰州市航宇電器有限公司
崗位名稱
崗位類別
崗位職責
招聘人數(shù)
工作地點
多層陶瓷工藝師
工藝類
根據(jù)產品要求設計工藝方案、工藝流程，編制作業(yè)指導書，負責及時解決產品生產過程中的工藝問題
1人
江蘇省泰州市
電路、版圖設計工程師
設計類
負責多層陶瓷的電路、版圖設計工作，負責產品的技術支持、協(xié)調，并參與項目管理
1人
江蘇省泰州市
崗位要求
學歷學位要求
博士研究生
專業(yè)要求/研究方向：
機電一體化、微電子、釬焊、材料等相關專業(yè)
工作經驗/科研項目經歷：
有主導或者參與過htcc/ltcc產品開發(fā)經驗，負責工藝實現(xiàn)
職稱要求：
工程師
薪酬福利待遇
薪酬水平：
30-40萬/年
安家費：
30-40萬
福利待遇：
1.五險一金；
2.免費住宿、工作餐；
3.節(jié)假日福利、高溫補貼、通訊補貼等各類補貼。
地方福利：
政府購房券6萬，生活補貼3萬元（每年1萬）
成長通道
崗位序列成長通道：
設計師、專業(yè)副總師
未來3-5年成長規(guī)劃：
專業(yè)副總師
聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：
0523-86848588、15996070190 常老師
簡歷投遞郵箱：
taizhou@gzhtdq.com.cn；gzhtdqgfyxgs@163.com
通信地址：
江蘇省泰州市吳洲南路58號
附件：（完整計劃表下載）貴州航天電器股份有限公司2023年招聘計劃總表