特變電工新變廠(中國500強)
2023屆校園招聘簡章
特變電工是為全球能源事業(yè)提供綠色清潔解決方案的服務(wù)商，是國家級高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)和中國大型能源裝備制造企業(yè)集團(tuán)，培育了“輸變電高端制造、新能源、新材料”一高兩新三大國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群，成功構(gòu)建了特變電工股份有限公司（600089）、新特能源股份有限公司（hk1799）、新疆眾和股份有限公司（600888）3家上市公司，現(xiàn)已發(fā)展成為我國輸變電行業(yè)核心骨干企業(yè),多晶硅新材料研制及大型鋁電子出口基地，大型太陽能光伏、風(fēng)電系統(tǒng)集成商。國內(nèi)擁有18個制造業(yè)工業(yè)園區(qū)，海外建有3個基地。變壓器年產(chǎn)量達(dá)2.4億kva，光伏epc裝機總量近21gw，均位居全球前列。特變電工集團(tuán)綜合實力位居世界機械500強第228位，中國企業(yè)500強第313位，中國制造業(yè)500強第145位，中國民營企業(yè)500強第155位，大企業(yè)創(chuàng)新100強第43位，首次入圍中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)100強，連續(xù)四年上榜enr全球百強工程承包商。
特變電工新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的發(fā)源地和全資子公司，是特變電工內(nèi)部的人才培養(yǎng)黃埔軍校和重要利潤貢獻(xiàn)點，擁有一大批國內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專家，員工近2800人，國內(nèi)擁有新疆、天津、西安、北京4大基地，海外建有1個基地。是特變電工面向中西亞周邊國際市場的大型變壓器產(chǎn)品出口基地，具備研發(fā)生產(chǎn)單臺容量100萬kva、電壓等級1000kv級及以下的電力變壓器、并聯(lián)電抗器，同時具備±1100kv直流換流變壓器、330kv級及以下牽引變壓器等千余種產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造能力，是行業(yè)內(nèi)電壓等級跨度最大、產(chǎn)品種類最全、供貨能力最強的企業(yè)之一。是全國首家榮獲“中國馳名商標(biāo)”和“中國名牌產(chǎn)品”兩項榮譽的變壓器生產(chǎn)廠家，首屆中國質(zhì)量獎（提名獎）獲獎單位，全國質(zhì)量工作先進(jìn)單位，全國機械工業(yè)先進(jìn)集體，首批榮獲國家級“綠色工廠”稱號和全國工人先鋒號獲得單位。
特變電工京津冀智能科技有限公司是特變電工新疆變壓器廠全資子公司，是特變電工新疆變壓器廠二次創(chuàng)業(yè)基地，擁有配變數(shù)字化工廠和鐵芯數(shù)字化工廠。公司年產(chǎn)高效節(jié)能配電變壓器20000臺，光伏、風(fēng)電集成類箱式變電站5000臺，業(yè)務(wù)范圍輻射全國及東南亞、非洲地區(qū)。配變數(shù)字化工廠單車間產(chǎn)能規(guī)模位居國內(nèi)前列，生產(chǎn)裝備及自動化水平行業(yè)領(lǐng)先，是國內(nèi)規(guī)模和數(shù)字化水平均處于行業(yè)前列的高效節(jié)能型低電壓電力設(shè)備生產(chǎn)基地。鐵芯數(shù)字化工廠具備每年10萬噸的硅鋼加工能力，生產(chǎn)制造過程從原料到成品實現(xiàn)全自動化轉(zhuǎn)運，是超低損耗高牌號鐵芯加工示范基地，是國內(nèi)單車間產(chǎn)能最大，單位能耗最低，人均效率最高的硅鋼片數(shù)字化加工基地。
特變電工新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵機制，雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，通過傳4幫、帶，師徒制、入職培訓(xùn)、新員工集訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、對標(biāo)學(xué)習(xí)等多樣化的培訓(xùn)模式幫助新員工成長，同時通過公司內(nèi)部競聘、人員輸出等實現(xiàn)員工職業(yè)成長與發(fā)展。
特變電工真誠期待擁有夢想、銳意創(chuàng)新的您能與我們共同成長，共創(chuàng)輝煌明天！
一、特變電工新疆變壓器廠2023屆校園招聘需求
| 序 號 | 需求崗位 | 需求專業(yè) | 學(xué)歷 | 需求人數(shù) | 工作地點 | 薪酬待遇 |
| 1 | 技術(shù)研發(fā)工程師 | 電氣類、機械類、材料類、自動化、過程裝備與控制、工業(yè)工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)類、通信工程等相關(guān)工科專業(yè) | 本科 碩士 博士 | 40 | 新疆 天津 西安 | 新疆：6k-11k元/月 天津：6.5k-14k元/月 西安：6.5k-14k元/月 博士：面議 |
| 3 | 軟件工程師 | 計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè) | 本科 碩士 | 10 | 天津 新疆 | 天津：9k-14k元/月 西安：9k-14k元/月 新疆：7k-11k元/月 |
| 3 | 營銷工程師 | 電氣類、自動化、機械類、計算機類、材料類、化學(xué)類、工業(yè)工程、過控、通信工程等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 30 | 國內(nèi)各省會城市 | 10.5k元/月+業(yè)績提成 |
| | | | | | | 二、招聘條件 1、國家統(tǒng)招2022屆、2023屆本科、碩士研究生、博士畢業(yè)生、優(yōu)秀海外留學(xué)生； 2、品行良好，性格堅毅、吃苦耐勞者優(yōu)先； 3、在校期間擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)、班級干部、獲獎學(xué)金、學(xué)生黨員者或從事過校外實踐活動者優(yōu)先。 三、福利待遇： 1、社會保障方面：繳納“六險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、彈性福利保險、國內(nèi)/海外意外傷害保險、住房公積金。 2、食宿方面： 免費員工公寓或提供房補（獨立衛(wèi)浴、電視、洗衣機、電腦桌、沙發(fā)床等）、員工食堂（清餐、漢餐）、內(nèi)部福利房（天津+昌吉）。 3、休假方面：帶薪年休假、國家法定節(jié)假日。 4、其他方面：年終獎、新生報到報銷路費、多項節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、餐費補貼、生日福利、話費補貼、免費通勤車接送、員工超市、室內(nèi)活動中心（乒乓球館、臺球館、羽毛球館）、室外運動場（塑膠跑道、燈光籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場）、青年聯(lián)誼（單身派對）、集體婚禮、每年免費全身體檢等等。 5、股權(quán)激勵：關(guān)鍵崗位員工或公司級先進(jìn)獲得者予以股權(quán)分配激勵。 四、簡歷投遞方式 1、招聘流程： 篩選簡歷—初試—線上測試—復(fù)試—發(fā)送錄用通知書—簽訂就業(yè)協(xié)議； 2、凡接到電話或短信通知參加現(xiàn)場面試的畢業(yè)生，請攜帶1份個人簡歷、相關(guān)證書復(fù)印件及所在學(xué)院蓋章確認(rèn)的成績單一份，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加面試。 3、聯(lián)系方式 特變電工官方網(wǎng)站：http://www.tbea.com 招聘聯(lián)系人：王經(jīng)理、丁經(jīng)理 招聘郵箱：hr-xb@tbea.com 備注：簡歷投遞請備注：姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位 4、具體崗位信息及簡歷投遞也可點擊下方鏈接： https://wecruit.hotjob.cn/su612f5c9a0dcad44b8580e479/mc/position/campus?orgcode=0%2f627 |
職位(1): 營銷工程師（全國）
| 職位名稱 | 營銷工程師（全國） |
| 需求人數(shù) | 21-50人 | 工作所在地 |
| 外語語種要求 | 月薪(元) | 職位類別 | 其他人員 |
| 學(xué)歷 | 本科畢業(yè) |
| 專業(yè) | 電子信息科學(xué)與技術(shù)
電子信息工程
數(shù)學(xué)類(金融數(shù)學(xué)與金融工程)
土木工程(交通基礎(chǔ)設(shè)施方向)
物聯(lián)網(wǎng)工程
水利水電工程
土木類
環(huán)境科學(xué)與工程類
海洋資源開發(fā)技術(shù)
自動化
信息與計算科學(xué)
物流管理
無機非金屬材料工程
化學(xué)
海洋科學(xué)
電子科學(xué)與技術(shù)
能源與環(huán)境系統(tǒng)工程
環(huán)境工程
應(yīng)用化學(xué)
.計算機科學(xué)與技術(shù)（中澳合作辦學(xué)）(留秋)
人工智能
材料成型及控制工程
電子信息工程
數(shù)字媒體技術(shù)
機械設(shè)計制造及其自動化（國際）
過程裝備與控制工程
物理學(xué)類
通信工程
工程力學(xué)
計算機科學(xué)與技術(shù)
過程裝備與控制工程
集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)
自動化類
信息管理與信息系統(tǒng)
土木工程
計算機科學(xué)與技術(shù)(學(xué)堂)
電氣工程及其自動化
車輛工程
工業(yè)工程
微電子科學(xué)與工程
機械設(shè)計制造及其自動化
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)
機械設(shè)計制造及其自動化
能源動力類 |
| 職位描述 | 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司銷售策略,跟進(jìn)相關(guān)項目進(jìn)展，完成銷售業(yè)績,以達(dá)成公司相關(guān)產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)精確了解客戶需求,準(zhǔn)時捕獲市場機會,不斷開拓新客戶,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成新方案的市場導(dǎo)入,確保銷售及回款目標(biāo)的完成,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品在市場同類產(chǎn)品的占有率及銷售業(yè)績；
3、負(fù)責(zé)建設(shè)和管理客戶關(guān)系網(wǎng),積極維護(hù)和拓展銷售通路,并能面向大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。
任職要求：
1、國家統(tǒng)招2022屆、2023屆本科生，電氣類、自動化、機械類、計算機類、材料類、化學(xué)類、工業(yè)工程、過控、通信工程等相關(guān)專業(yè)；
2、品行良好，性格堅毅、吃苦耐勞者優(yōu)先；
3、在校期間擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)、班級干部、獲獎學(xué)金、學(xué)生黨員者或從事過校外實踐活動者優(yōu)先；
4、具有較強的抗壓能力。 |
職位(2): 軟件工程師（天津+新疆+西安）
| 職位名稱 | 軟件工程師（天津+新疆+西安） |
| 需求人數(shù) | 11-20人 | 工作所在地 |
| 外語語種要求 | 月薪(元) | 職位類別 | 其他人員 |
| 學(xué)歷 | 本科畢業(yè),碩士畢業(yè) |
| 專業(yè) | 專業(yè)不限 |
| 職位描述 | 崗位職責(zé)：
1、為了確保信息系統(tǒng)運行效果，通過跟業(yè)務(wù)部門溝通形成軟件方案和組織評審，通過軟件代碼編制和運行的方式不斷補充和完善信息系統(tǒng)的功能和模塊，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息系統(tǒng)功能測試和試運行，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息系統(tǒng)驗收；
2、信息系統(tǒng)驗收后需根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求進(jìn)行軟件變更。確保系統(tǒng)的應(yīng)用效果及數(shù)據(jù)的及時有效的傳遞，提升信息系統(tǒng)管理效率，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各種信息及時有效傳遞，信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)能夠有效共享和利用。
任職要求：
1、國家統(tǒng)招2022屆、2023屆本科生，電氣類、機械類、材料類、自動化、工業(yè)工程等工科類專業(yè)；
2、品行良好，性格堅毅、吃苦耐勞者優(yōu)先；
3、在校期間擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)、班級干部、獲獎學(xué)金、學(xué)生黨員者或從事過校外實踐活動者優(yōu)先。 |
職位(3): 設(shè)計工程師（新疆+西安）
| 職位名稱 | 設(shè)計工程師（新疆+西安） |
| 需求人數(shù) | 21-50人 | 工作所在地 |
| 外語語種要求 | 月薪(元) | 職位類別 | 其他人員 |
| 學(xué)歷 | 本科畢業(yè),碩士畢業(yè),博士畢業(yè) |
| 專業(yè) | 專業(yè)不限 |
| 職位描述 | 崗位職責(zé)：
1.根據(jù)結(jié)構(gòu)組組長、項目負(fù)責(zé)人的分工及指導(dǎo)，收集相關(guān)的技術(shù)協(xié)議要求后進(jìn)行設(shè)計與復(fù)核工作，按時向項目負(fù)責(zé)人提交各階段的設(shè)計文件；
2.根據(jù)設(shè)計部批準(zhǔn)的優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)并實施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計及改進(jìn)，并不斷的總結(jié)優(yōu)化經(jīng)驗和數(shù)據(jù)，為后期的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化及改進(jìn)提供科學(xué)依據(jù)；
3.進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)，解答并解決相關(guān)技術(shù)問題，收集反饋意見，并向上級匯報，及時完成變更設(shè)計。
任職要求：
1、2022屆、2023屆應(yīng)屆本科生、研究生、博士生，電氣類、機械類、自動化、控制工程等相關(guān)專業(yè)；
2、在校期間擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)、班級干部或從事過校外實踐活動者優(yōu)先；
3、品行良好，性格堅毅、吃苦耐勞者優(yōu)先。 |
職位(4): 工藝工程師（新疆+天津）
| 職位名稱 | 工藝工程師（新疆+天津） |
| 需求人數(shù) | 21-50人 | 工作所在地 |
| 外語語種要求 | 月薪(元) | 職位類別 | 其他人員 |
| 學(xué)歷 | 本科畢業(yè),碩士畢業(yè),博士畢業(yè) |
| 專業(yè) | 專業(yè)不限 |
| 職位描述 | 崗位職責(zé)：
根據(jù)工藝部各項目標(biāo)指標(biāo)的分解，進(jìn)行工藝文件編寫、工藝驗證試驗、工藝培訓(xùn)、設(shè)計圖樣工藝會簽、產(chǎn)品工藝問題部理、工藝紀(jì)律檢查等具體工作，保證產(chǎn)品圖樣的可操作、生產(chǎn)的順暢和產(chǎn)品質(zhì)量的可靠。
任職要求：
1、2022屆、2023屆應(yīng)屆本科生、研究生、博士生，電氣類、機械類、自動化、控制工程、過程裝備與控制、工業(yè)工程專業(yè)；
2、在校期間擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)、班級干部或從事過校外實踐活動者優(yōu)先；
3、品行良好，性格堅毅、吃苦耐勞者優(yōu)先。 |
職位(5): 平臺開發(fā)工程師（西安+天津）
| 職位名稱 | 平臺開發(fā)工程師（西安+天津） |
| 需求人數(shù) | 6-10人 | 工作所在地 |
| 外語語種要求 | 月薪(元) | 職位類別 | 其他人員 |
| 學(xué)歷 | 碩士畢業(yè),博士畢業(yè) |
| 專業(yè) | 專業(yè)不限 |
| 職位描述 | 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)平臺關(guān)于算單和優(yōu)化算法以及仿真模塊的開發(fā)維護(hù)。
任職要求：
1、國家統(tǒng)招2022屆、2023屆博士生，應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)秀的數(shù)學(xué)建模能力，能從物理現(xiàn)象和問題中抽象出數(shù)學(xué)模型并進(jìn)行仿真驗證；
3、品行良好，性格堅毅、吃苦耐勞者優(yōu)先；
4、在校期間擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)、班級干部、獲獎學(xué)金、學(xué)生黨員者或從事過校外實踐活動者優(yōu)先。 |
職位(6): 精益工程師（新疆+天津）
| 職位名稱 | 精益工程師（新疆+天津） |
| 需求人數(shù) | 11-20人 | 工作所在地 |
| 外語語種要求 | 月薪(元) | 職位類別 | 其他人員 |
| 學(xué)歷 | 本科畢業(yè),碩士畢業(yè) |
| 專業(yè) | 專業(yè)不限 |
| 職位描述 | 崗位職責(zé)：
1.精益文化氛圍建設(shè)。
負(fù)責(zé)工廠精益文化氛圍的建設(shè)。推動各部門建立精益團(tuán)隊，完善合理化建議激勵機制。確保車間每周組織改善會議，發(fā)動員工持續(xù)改進(jìn)。組織策劃精益比賽，營造全員參與的精益持續(xù)改進(jìn)氛圍；
2.車間合理化建議的推動工作
負(fù)責(zé)每月落實車間合理化建議的推動情況，落實評價車間合理化建議提出及完成情況，并下發(fā)獎勵考核通報
3.過程觀察、改善點的提出及推進(jìn)實施
依據(jù)工廠精益生產(chǎn)目標(biāo)及上級安排的任務(wù)，通過對操作現(xiàn)場、流程運行跟蹤、測量、統(tǒng)計、記錄，提出改善點。并積極組織推進(jìn)。
4.員工工作條件改善
依據(jù)工廠、車間需求和自身觀察，通過對操作方法、工具、工裝、設(shè)備等改進(jìn)節(jié)約人力，提高員工安全和舒適度，預(yù)防職業(yè)疾病的發(fā)生。
5.布局及物流動的優(yōu)化
依據(jù)工廠、部門領(lǐng)導(dǎo)的安排對布局、物流動的分析來優(yōu)化布局，減少移動距離浪費；
6.工廠勞動效率提升評價、提升與相關(guān)培訓(xùn)
依據(jù)車間需求，對員工進(jìn)行效率提升相關(guān)培訓(xùn)；依據(jù)人力資源辦需求，對新員工進(jìn)行精益思想培訓(xùn)。
7.精益優(yōu)秀項目的評獎及固化
負(fù)責(zé)美月收集各部門精益項目，組織企管、財務(wù)、設(shè)計、工藝、制造、設(shè)備等部門進(jìn)行聯(lián)合評選，選出優(yōu)秀項目進(jìn)行激勵。
負(fù)責(zé)優(yōu)秀項目的固化檢查，將優(yōu)秀項目建立檔案，每月進(jìn)行檢查，確保優(yōu)秀項目至少每季度檢查一次，對沒有按要求執(zhí)行的項目進(jìn)行考核并督促整改。
任職要求：
1、國家統(tǒng)招2022屆、2023屆本科生，工業(yè)工程、自動化、機械類等工科類專業(yè)；
2、品行良好，性格堅毅、吃苦耐勞者優(yōu)先；
3、在校期間擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)、班級干部、獲獎學(xué)金、學(xué)生黨員者或從事過校外實踐活動者優(yōu)先。 |