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加多寶(天津)飲料有限公司
報(bào)名結(jié)束

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招聘會(huì)詳情

招聘公告詳情

公司簡(jiǎn)介:

加多寶集團(tuán)創(chuàng)立于1995年,是一家集原材料種植、飲料和礦泉水生產(chǎn)及銷售于一體的大型企業(yè),旗下產(chǎn)品包括罐裝、瓶裝、盒裝“加多寶”涼茶飲料和“昆侖山雪山礦泉水"。

【加多寶涼茶飲料】

加多寶涼茶,傳承王澤邦創(chuàng)于清朝道光年間已逾百年歷史的涼茶配方,精選“三花三草一葉”本草植物原料,創(chuàng)造性地將涼茶打造為全新的飲料品類。1996年加多寶首創(chuàng)并推出了第一罐紅罐涼茶,截止2021年,在全國(guó)重點(diǎn)省市共建有11個(gè)生產(chǎn)基地,憑借其品牌影響力和“預(yù)防上火”的功能,產(chǎn)品已遍布全國(guó)34個(gè)省市自治區(qū),遠(yuǎn)銷海內(nèi)外70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

【昆侖山礦泉水】

昆侖山礦泉水源自有“三江之源、中華水塔”之稱的昆侖山,唯一水源地位于海拔6000米的昆侖山玉珠峰,在世界超高海拔工廠原產(chǎn)地灌裝,具有“凈、礦、小、堿”的四大黃金品質(zhì)特征,是首個(gè)榮膺伯克利斯普林斯國(guó)際品水大賽“世界好水金獎(jiǎng)”的唯一中國(guó)礦泉水品牌,是一級(jí)健康好水的標(biāo)桿。

加多寶集團(tuán)高度重視數(shù)字化轉(zhuǎn)型和人才建設(shè)。

加多寶作為涼茶品類開創(chuàng)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌,一直堅(jiān)持守正創(chuàng)新,積極布局企業(yè)智能數(shù)字化建設(shè),以數(shù)字化轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。在生產(chǎn)端,加多寶分布全國(guó)各地的生產(chǎn)基地均已采用先進(jìn)的數(shù)字化生產(chǎn)線,不僅提高了生產(chǎn)效率,也依托數(shù)字化系統(tǒng)確保了產(chǎn)品品質(zhì),提升了管理效能。在營(yíng)銷與運(yùn)營(yíng)端,加多寶以數(shù)字化營(yíng)銷工具為抓手,靈活運(yùn)營(yíng)新媒體形式開展數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目,并在線上線下同步發(fā)力打造創(chuàng)意的品牌活動(dòng),讓時(shí)尚健康飲品的形象深入人心。

如今的加多寶,公開透明的文化土壤,堅(jiān)實(shí)的人才之基正在加速形成,科學(xué)完善的人才管理與發(fā)展體系,為廣大人才提供業(yè)內(nèi)具吸引力、健康公開公平溫暖的發(fā)展平臺(tái),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和加多寶基業(yè)長(zhǎng)青提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智慧支撐。

銷售管培生:

成為快消行業(yè)營(yíng)銷高級(jí)人才,獨(dú)立經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),研究市場(chǎng)消費(fèi)模式、營(yíng)銷策略/市場(chǎng)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),與快銷大咖一起馳騁商場(chǎng),實(shí)現(xiàn)共贏!

任職要求:

2024屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先;

勤奮務(wù)實(shí)、抗壓抗挫、積極向上、具備較好的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備較好的復(fù)盤及創(chuàng)新思維。

【定制化的培養(yǎng)】

1.多樣化職業(yè)發(fā)展路徑:管理、專業(yè)雙通道;

①營(yíng)銷管培生:客戶主管(1年)-辦事處主任(2-3年)-辦事處經(jīng)理(3-4年)-大區(qū)總監(jiān)(4-5年)-省總(6-8年)-總經(jīng)理(9年以上)

②生產(chǎn)管培生:助理工程師(1-2年)-工程師(3-4年)-高級(jí)工程師(5-8年)

2.完善的培養(yǎng)體系:①企業(yè)高管導(dǎo)師親自帶教,成長(zhǎng)加速度;②分階段、量身定制的培訓(xùn)課程,理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,專業(yè)功底更扎實(shí);③豐富的崗位歷練平臺(tái),隨時(shí)有價(jià)值創(chuàng)造的機(jī)會(huì);④完善的儲(chǔ)備人才發(fā)展機(jī)制,職業(yè)瓶頸不會(huì)有;⑤廣闊的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)

【有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬】

1.月薪:營(yíng)銷管培生:6000元-10000元/月生產(chǎn)管培生:5000元-8000元/月并提供食宿;

2.激勵(lì)金:另有年終獎(jiǎng)及不定期評(píng)比激勵(lì),依據(jù)貢獻(xiàn)價(jià)值評(píng)估,不設(shè)上限;

3. 福利補(bǔ)貼:多種補(bǔ)貼|六險(xiǎn)一金|定期體檢|帶薪福利假|(zhì)婚育禮金|節(jié)日禮品|團(tuán)隊(duì)建設(shè)|天津落戶等。

【面試流程】

簡(jiǎn)歷投遞 → 初 試 → 復(fù) 試→ offer發(fā)放

(ai機(jī)器人)(線上/現(xiàn)場(chǎng))

【聯(lián)系我們】

投遞簡(jiǎn)歷郵箱:dongshufang@jdbchina.com

審核:000101

投遞流程:

注冊(cè)今日招聘(http://www.badnetflix.com/xiaozhaoView/3334446.shtml),完善個(gè)人簡(jiǎn)歷或上傳pdf版簡(jiǎn)歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

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