?中聯(lián)重科2025屆校園招聘簡(jiǎn)章
?? 公司簡(jiǎn)介
中聯(lián)重科創(chuàng)立于1992年，主要從事工程機(jī)械、礦山機(jī)械、農(nóng)業(yè)機(jī)械等高新技術(shù)裝備及新型建筑材料的研發(fā)制造，主導(dǎo)產(chǎn)品涵蓋18大類別、105個(gè)產(chǎn)品系列、636個(gè)型譜，是業(yè)內(nèi)首家A+H股上市公司，注冊(cè)資本86.78億元，總資產(chǎn)1309億元。
中聯(lián)重科是從國(guó)家級(jí)研究院孵化而來的企業(yè)，是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者。擁有8大國(guó)家級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)，研發(fā)投入強(qiáng)度超8%；累計(jì)申請(qǐng)專利16120件，其中發(fā)明專利6919件，有效發(fā)明專利數(shù)量位居機(jī)械設(shè)備行業(yè)第一；公司起重機(jī)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)榮獲國(guó)家卓越工程師團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)；先后主導(dǎo)、參與制修訂527項(xiàng)國(guó)家、行業(yè)及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，27項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，站上全球行業(yè)技術(shù)的制高點(diǎn)。
當(dāng)前，中聯(lián)重科正全面助力實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖，加速打造新數(shù)字、新能源、新材料的世界級(jí)先進(jìn)制造企業(yè)。公司先后攻克了一批機(jī)、電、液、新材料、新能源、工業(yè)互聯(lián)關(guān)鍵核心技術(shù)，成功研制了一大批世界之最和世界首創(chuàng)產(chǎn)品，成就“大國(guó)重器”的美譽(yù)；發(fā)布了全球首個(gè)“綠色智慧工地”，持續(xù)引領(lǐng)單機(jī)智能向人機(jī)協(xié)同、機(jī)群協(xié)同、智慧工地跨越的行業(yè)變革；并以中聯(lián)智慧產(chǎn)業(yè)城為核心，打造23個(gè)全球領(lǐng)先的智能工廠。其中，塔式起重機(jī)械、高空作業(yè)機(jī)械、混凝土機(jī)械（攪拌車、泵送機(jī)械）、挖掘機(jī)械、材料中心已建成全球行業(yè)最先進(jìn)的全流程智能化工廠。目前，中聯(lián)重科正加速用“地球村思維”拓展海外市場(chǎng)，公司的研發(fā)中心、生產(chǎn)基地、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)體系遍布全球，產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋七大洲140多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，形成了“兩橫兩縱”的海外格局。
中聯(lián)重科曾榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)文明單位、全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)抗震救災(zāi)英雄集體、中華慈善獎(jiǎng)、全國(guó)首批國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國(guó)家火 炬 計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、首屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、全國(guó)首批數(shù)字領(lǐng)航企業(yè)、湖南省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、湖南省先進(jìn)基層黨組織、湖南省兩新領(lǐng)域標(biāo)桿黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。
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?? 招聘崗位
?? 崗位要求
1、海內(nèi)外應(yīng)屆博士、碩士、本科畢業(yè)生，專業(yè)知識(shí)水平扎實(shí)；
2、具備較好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力及解決問題的能力；
3、認(rèn)同公司文化，富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、有SCI論文發(fā)表、專利發(fā)布、大型競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、學(xué)生干部經(jīng)歷或活動(dòng)組織、策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?? 職業(yè)路徑
技術(shù)：工程師→主管工程師→主任工程師→研究員
管理：?jiǎn)T工→主管→主任→部門負(fù)責(zé)人→公司領(lǐng)導(dǎo)
營(yíng)銷：營(yíng)銷工程師→區(qū)域經(jīng)理→省片經(jīng)理→營(yíng)銷公司領(lǐng)導(dǎo)→公司領(lǐng)導(dǎo)
生產(chǎn)管理：?jiǎn)T工/技術(shù)員→生產(chǎn)主管→生產(chǎn)經(jīng)理→智能工廠負(fù)責(zé)人（廠長(zhǎng)）→公司領(lǐng)導(dǎo)
?? 薪酬福利
1、 基本薪酬：
技術(shù)類：7000-18000元/月
博士面議，年薪30萬起（另提供安家費(fèi)）
管理類/業(yè)務(wù)后臺(tái)類：6000-12000元/月
營(yíng)銷類：
國(guó)內(nèi)營(yíng)銷崗位：培養(yǎng)期（6-12個(gè)月）8050-9000元/月（底薪5050-6000元/月+額外3000元津貼/月）
成熟期5050-6000元/月+提成（參考年收入：第一年15萬元，第二年25萬元）
海外營(yíng)銷崗位：培養(yǎng)期（6-12個(gè)月）9600-10670元/月（底薪6000-7070元/月+額外3600元津貼/月）
成熟期6000-7070元/月+提成，駐外會(huì)有額外駐外補(bǔ)貼
2、激勵(lì)政策：年終獎(jiǎng)金、科研提成、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等
3、福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、春節(jié)團(tuán)圓假、司慶假、生日假、員工公寓、免費(fèi)工裝（四季）、免費(fèi)通勤車、免費(fèi)體檢、免費(fèi)工作餐、節(jié)日禮品、工會(huì)活動(dòng)等。
?? 工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙、常德、馬鞍山、蕪湖、重慶、海外等
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?? 招聘流程
網(wǎng)申→素質(zhì)測(cè)評(píng)→面試（初/復(fù)試）→OFFER→三方簽約→入職
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?? 簡(jiǎn)歷投遞方式
1、網(wǎng)申鏈接：
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2、 簡(jiǎn)歷投遞狀態(tài)查詢：
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