有效日期：2022-11-08至2022-02-08
【繽紛園藝】1979年在香港成立，是中國(guó)歷史最悠久、積淀最深厚、經(jīng)營(yíng)花卉品種最多的花卉園藝公司。1985年開(kāi)始在國(guó)內(nèi)投資，設(shè)立企業(yè)、興建花場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)范圍包括：品種研發(fā)、組培、種子、種苗、種條、球根、盆栽、切花、零售、網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)等，覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈。
公司根據(jù)不同花卉對(duì)氣候的不同需求興建花場(chǎng)，在廣東、云南、海南、福建等地已建立20多個(gè)生產(chǎn)基地，面積超過(guò)5000畝，另在北京、上海、四川、河南、廣西、荷蘭、日本等地設(shè)有子公司或分支機(jī)構(gòu)，同時(shí)在廣東、云南、福建建立國(guó)內(nèi)先進(jìn)的組培室，獨(dú)立核算、獨(dú)立經(jīng)營(yíng)單位近200個(gè)，員工近2000人，還在陸續(xù)擴(kuò)展中。建立起“繽紛育種”、“繽紛組培”、“繽紛種苗”、“繽紛盆栽”、“繽紛鮮花”、“繽紛花城”六大集團(tuán)品牌，多年以來(lái)，潛心研發(fā)，為業(yè)內(nèi)提供可靠的種源種苗，為市場(chǎng)提供優(yōu)秀的盆栽與切花，以專業(yè)的水平，誠(chéng)懇的態(tài)度服務(wù)同行業(yè)和廣大消費(fèi)者。公司積極同國(guó)際頂級(jí)花卉企業(yè)合作交流，有合作關(guān)系的國(guó)際頂級(jí)園藝公司近百家。目前擁有全資子公司13家，控股的合資公司家近30家。
找同事︱i want you
■生產(chǎn)管理技術(shù)員（10人） 薪資5000-6000元
本科或以上學(xué)歷，園藝、植保、植物營(yíng)養(yǎng)類專業(yè)。
1、協(xié)助主管培訓(xùn)員工理解、執(zhí)行生產(chǎn)操作流程；
2、進(jìn)行技術(shù)試驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)實(shí)施。
3、參與現(xiàn)場(chǎng)管理；
4、協(xié)助主管的其他工作。
■組培技術(shù)員（10人） 薪資5000-6000元
本科或以上學(xué)歷，生物技術(shù)（植物相關(guān)）類專業(yè)。
1、完成新品種的組培技術(shù)開(kāi)發(fā)，使組培苗在質(zhì)量與數(shù)量上達(dá)到組培生產(chǎn)的要求；
2、協(xié)助完成新品種在組培生產(chǎn)中的測(cè)試、量產(chǎn)；
3、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)主管對(duì)組培生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化，以達(dá)到高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效的目的；
4、協(xié)助完成組培生產(chǎn)手冊(cè)的編寫(xiě)、優(yōu)化。
■育種技術(shù)員（5人） 薪資5000-6000元
本科或以上學(xué)歷，種子科學(xué)與工程等專業(yè)。
1、協(xié)助完成并嚴(yán)格執(zhí)行每年的雜交計(jì)劃；
2、熟練掌握材料從種子到成品的養(yǎng)護(hù)方法；
3、協(xié)助完成后代苗的遺傳分析并撰寫(xiě)報(bào)告；
4、協(xié)助完成新品種的挑選；
5、跟蹤并完成入選新品種的測(cè)試；
6、協(xié)助并跟蹤新品種在生產(chǎn)場(chǎng)的生產(chǎn)測(cè)試。
■花卉銷售管理員（5人） 薪資5000-6000元
本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)。
1、對(duì)公司盆栽網(wǎng)、鮮花網(wǎng)、種苗網(wǎng)平臺(tái)的電商銷售；
2、花卉產(chǎn)品推廣；
3、電商平臺(tái)售前、售后服務(wù)。
■軟件工程師（5人） 薪資5000-6000元
本科或以上學(xué)歷，軟件或程序相關(guān)專業(yè)。
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)開(kāi)發(fā)、維護(hù)。
2、終端app開(kāi)發(fā)及維護(hù)。
■工作地點(diǎn)：
廣東(廣州、佛山、中山、東莞、從化)、云南(斗南、宜良、瀘西、嵩明、安寧)
廈門(mén)、海口、上海、鄭州、北京等
公司福利︱bonus
1、每年調(diào)薪一次，5月1日起執(zhí)行；
2、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)和住房公積金；
3、免費(fèi)提供宿舍，無(wú)法提供時(shí)提供租房補(bǔ)貼。除云南外，高溫季節(jié)有高溫津貼；
4、提供飯?zhí)茫瑐€(gè)人只需承擔(dān)50%，先吃后繳，在下月工資中扣除；
5、全年11天法定節(jié)假日帶薪休假；另享有公司帶薪年假，可兩年累計(jì)使用；
6、每年固定的出國(guó)考察、學(xué)習(xí)安排，如荷蘭、日本、意大利、丹麥、德國(guó)、西班牙等，優(yōu)秀員工均有機(jī)會(huì)；
7、員工可享受每2年一次的免費(fèi)全面體檢，費(fèi)用計(jì)入本部門(mén)成本，員工體檢時(shí)間記為出勤；
8、公司設(shè)有“美好生活基金”，為工作滿2年的員工提供基本工資40倍的借款，每月還款基本工資額的30%，用于應(yīng)對(duì)家庭突發(fā)重大災(zāi)難、購(gòu)房、購(gòu)車、房屋裝修、購(gòu)車位、子女就學(xué)等用途；
9、有薪女職工產(chǎn)假98天、男職工陪產(chǎn)假3天；有薪結(jié)婚假3天，500元/人祝賀金；直系近親屬去世，有薪喪假3天，500元/人慰問(wèn)金；
10、中秋、春節(jié)前公司組織免費(fèi)聚餐2次；
11、場(chǎng)長(zhǎng)級(jí)及以上人員、技術(shù)員級(jí)及以上人員，電腦補(bǔ)貼720元/年；
12、私車公用補(bǔ)貼2.0元/公里（路橋費(fèi)、停車費(fèi)另外實(shí)報(bào)實(shí)銷）；
13、全員持股。股東都是員工，員工都是股東，可自由選擇入股公司旗下任一合資公司，可享受盈利分紅。
招聘相關(guān)︱recruitment
1、繽紛園藝原則上只錄用應(yīng)屆畢業(yè)生，不考慮有產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員；
2、原則上先來(lái)公司實(shí)習(xí)一段時(shí)間、再入職，實(shí)習(xí)就是最好的面試，是最好的雙向選擇方法；
3、實(shí)習(xí)期可作試用期,實(shí)習(xí)3個(gè)月以上，畢業(yè)入職可直接轉(zhuǎn)正。未在公司實(shí)習(xí)的新聘員工需要通過(guò)3—6個(gè)月的試用期考核；
4、所學(xué)專業(yè)：不是太重要，有一點(diǎn)相關(guān)性就行，沒(méi)有相關(guān)性但本人很有興趣、有自學(xué)相關(guān)知識(shí)的也行；
5、勞動(dòng)合同：第一次簽3年，第二次簽6年，第三次簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；
6、招聘比率嚴(yán)格遵守男女1:1；
7、晉升平臺(tái)：
行政線：組員—組長(zhǎng)—場(chǎng)長(zhǎng)—總監(jiān)；
技術(shù)線：助理技術(shù)員—技術(shù)員—工程師—總工程師。
入職轉(zhuǎn)正學(xué)歷對(duì)應(yīng)：本科—助理技術(shù)員、碩士—技術(shù)員、博士—工程師。
8、學(xué)歷僅在入職時(shí)有用，此后所有晉升、崗位競(jìng)聘、業(yè)績(jī)考核均不再考慮學(xué)歷因素，只考慮能力和工作業(yè)績(jī)。
招聘常見(jiàn)問(wèn)題︱question
q1：繽紛園藝實(shí)習(xí)生招聘的對(duì)象是什么(專業(yè)，學(xué)歷)？
a：面向全國(guó)各農(nóng)業(yè)院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，包括園藝、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生物科學(xué)、生物技術(shù)(植物相關(guān))、種子科學(xué)與工程、應(yīng)用植物基因組學(xué)、組織培養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、溫室灌溉等專業(yè)的本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生。
q2：繽紛園藝的實(shí)習(xí)流程如何？實(shí)習(xí)多久？
a：1、由人力資源部微信或電話確定實(shí)習(xí)報(bào)到時(shí)間。
2、根據(jù)需求崗位與學(xué)生意愿相結(jié)合，分配到各部門(mén)實(shí)習(xí)。
3、至少3個(gè)月的實(shí)習(xí)周期（中途回校論文答辯，可請(qǐng)假，回公司后再進(jìn)行順延），實(shí)習(xí)期可視為試用期，實(shí)習(xí)期只要通過(guò)一定的考核，即可成為公司一員。
q3：在繽紛，實(shí)習(xí)生能夠有什么樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)？發(fā)展機(jī)會(huì)？
a：實(shí)習(xí)期間由場(chǎng)長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)制，實(shí)習(xí)生每半月進(jìn)行一次面談，每半月須提交一份總結(jié)，進(jìn)行一對(duì)一對(duì)培訓(xùn)和溝通。在職期間技術(shù)人員可參加一些國(guó)際花卉展會(huì)、安排到國(guó)外如荷蘭、日本、意大利、丹麥、德國(guó)、西班牙進(jìn)行考察和學(xué)習(xí)。在公司人才計(jì)劃、人才培養(yǎng)梯隊(duì)里，大學(xué)生均有很大機(jī)會(huì)晉升成為技術(shù)骨干或管理骨干。
q4：在繽紛住宿條件如何？
a：因花卉生長(zhǎng)屬性，基地均建立在稍為偏僻的郊市，視各工作地點(diǎn)宿舍住宿1-3人不等，如無(wú)法安排則自行外租房，公司給住房補(bǔ)貼?；赜酗?zhí)?，網(wǎng)購(gòu)均可接發(fā)快遞。
q5：應(yīng)聘生檔案關(guān)系如何？
a：公司不接收檔案和戶口的掛靠關(guān)系，但公司人事部會(huì)積極配合您到有資質(zhì)的人才中心進(jìn)行掛靠。具體參照各區(qū)域（分公司）所在地的大學(xué)生檔案人事關(guān)系辦理。
聯(lián)系方式︱contact
廣州區(qū)：
陳生（18620436883）郭sir（13660094288）微信同號(hào)
e-mail：hrd@brighten.cn
地址：廣州市荔灣區(qū)海龍街龍溪大道廣州花博園二樓201人力資源部
昆明區(qū):
紅姐（13577163324）飛哥（13518702214）微信同號(hào)
e-mail：demi@brighten.cn
地址：云南省昆明市呈貢區(qū)斗南江云花卉配套用品博覽中心3幢（3-702）