一、公司簡介
太平洋房屋1994年成立于上海，歷經(jīng)30年的不斷進取，已經(jīng)成為一家擁有650家直營門店，8000名專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的頭部房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。每年為成千上萬戶家庭提供房屋交易服務(wù)，平均年交易總額超1000億，穩(wěn)居上海前二、全國前五，也是唯一蟬聯(lián)18次上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)最高榮譽——金橋獎的企業(yè)。2020年太平洋房屋重磅提出長三角發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)深耕上海的同時逐漸布局南京、杭州、蘇州，寧波、無錫等市場，立志將太平洋房屋優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給中國更多的家庭！
二、崗位信息
【招聘崗位】銷售管培生
【招聘數(shù)量】150人
【工作地點】上海市各行政區(qū)（650家門店可就近分配）
【薪資待遇】
?本科（畢業(yè)后）：8000元/月（底薪+績效+房補）
??？?/span>（畢業(yè)后）：7000元/月（底薪+績效+房補）
?轉(zhuǎn)正后：12000-15000元/月（底薪提成綜合收入）
【崗位職責(zé)】
1.收集負責(zé)社區(qū)的樓盤及商圈配套信息，根據(jù)客戶的需求協(xié)助其完成房屋買賣、租賃等業(yè)務(wù)；
2.研究所負責(zé)社區(qū)的房產(chǎn)動態(tài)趨勢，為客戶資產(chǎn)管理提供有價值服務(wù)；
3.掌握互聯(lián)網(wǎng)營銷方法，通過太屋網(wǎng)等線上平臺為客戶提供房產(chǎn)交易咨詢服務(wù)；
4.為客戶提供專業(yè)房產(chǎn)交易流程咨詢建議，幫助客戶規(guī)避交易過程中的法律風(fēng)險；
5.深度服務(wù)社區(qū)，關(guān)愛社區(qū)鄰里，積極參與社區(qū)志愿活動，用實際行動參與社區(qū)共建活動。
【任職資格】
1.2024/2023屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，對銷售工作感興趣；
2.善于溝通，有親和力，樂于助人；
3.抗壓能力強，善于團隊協(xié)作，有一定問題分析解決能力；
4.學(xué)習(xí)能力強，有良好的服務(wù)意識，善于虛心請教問題。
【招聘崗位】銷售實習(xí)生（精英計劃）
【招聘數(shù)量】80人
【工作地點】上海市（650家門店可就近分配）
【薪資待遇】
?實習(xí)期（畢業(yè)前）：5690元/月（底薪+績效+房補），畢業(yè)后：8000元/月
?實習(xí)期提供轉(zhuǎn)正和晉升機會
?轉(zhuǎn)正后：12000-15000元/月（底薪+提成綜合收入）
【崗位職責(zé)】
1.圍繞房屋買賣、租賃進行房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位的實習(xí)；
2.負責(zé)到店客戶的接待、咨詢工作，根據(jù)客戶需求匹配房源，并陪同看房，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的成交的流程；
3.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與客戶建立聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)交易流程問題的解答；
4.參與學(xué)習(xí)/見習(xí)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的行業(yè)知識，參加公司和門店組織的專業(yè)培訓(xùn)；
5.完成每月的實習(xí)目標(biāo)，并向店長/總監(jiān)匯報工作結(jié)果。
【任職資格】
1.2024/2025屆本科實習(xí)生，專業(yè)不限，對銷售工作感興趣；
2.有意向投身銷售領(lǐng)域，有長遠清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3.勤奮善良，善于團隊協(xié)作，有較強的自我學(xué)習(xí)的熱情；
4.可進行全職實習(xí)，實習(xí)后可以留任；
5.不接受短期實習(xí)/兼職/暑假工。
【招聘崗位】銷售實習(xí)生（精銳計劃）
【招聘數(shù)量】80人
【工作地點】上海市（650家門店可就近分配）
【薪資待遇】
?實習(xí)期（畢業(yè)前）：5690元/月（底薪+績效+房補），畢業(yè)后：7000元/月。
?實習(xí)期內(nèi)可以提供轉(zhuǎn)正和晉升機會
?轉(zhuǎn)正后：12000-15000元/月（底薪+提成綜合收入）
【崗位職責(zé)】
1.圍繞房屋買賣、租賃進行房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位的實習(xí)；
2.負責(zé)到店客戶的接待、咨詢工作，根據(jù)客戶需求匹配房源，并陪同看房，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的成交的流程；
3.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與客戶建立聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)交易流程問題的解答；
4.參與學(xué)習(xí)/見習(xí)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的行業(yè)知識，參加公司和門店組織的專業(yè)培訓(xùn)；
5.完成每月的實習(xí)目標(biāo)，并向店長/總監(jiān)匯報工作結(jié)果。
【任職資格】
1.2024/2025屆專科實習(xí)生，專業(yè)不限，對銷售工作感興趣；
2.有意向投身銷售領(lǐng)域，有長遠清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3.勤奮善良，善于團隊協(xié)作，有較強的自我學(xué)習(xí)的熱情；
4.可進行全職實習(xí)，實習(xí)后可以留任；
5.不接受短期實習(xí)/兼職/暑假工。
【招聘崗位】人事招聘崗
【招聘數(shù)量】10人
【工作地點】上海市徐匯區(qū)
【薪資待遇】
?實習(xí)期（畢業(yè)前）：4200元/月（無責(zé)底薪）+招聘提成（300元/人）
?本科/專科（畢業(yè)后）：7000元/月（無責(zé)底薪）+招聘提成（700-900元/人）
【崗位職責(zé)】
1、通過各類招聘渠道發(fā)布招聘信息；
2、篩選與搜索簡歷、電話邀約、面試組織與評價；
3、確定錄用人員、發(fā)起錄用流程，并跟進人員入職前后的情況；
4、及時掌握新人動態(tài)，定期跟進幫助新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境；
5、階段性統(tǒng)計與回顧招聘數(shù)據(jù)，精進個人招聘技能，提升招聘效率。
【任職資格】
1、2024/2025屆畢業(yè)生/實習(xí)生，專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、喜歡人力資源領(lǐng)域工作，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；
3、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力，親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
4、較強的主動性和責(zé)任心，良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識。
三、福利介紹
1.高額提成：租賃業(yè)績提成35%、買賣業(yè)績提成15%-45%；
2.租房無憂：為畢業(yè)生/實習(xí)生提供一站式住宿解決方案，房租800-1500元不等；
3.師徒帶教：新人入職第二天即安排門店師傅進行一對一帶教；
4.帶薪年假：享有10天帶薪年休假，優(yōu)秀員工最長可享有15天帶薪年休假；
5.其他福利：社會保險、定期團建、相親會、籃球賽、優(yōu)秀員工國內(nèi)外游、租房購房優(yōu)惠……
四、培訓(xùn)及晉升
1.培訓(xùn)體系
（1）經(jīng)紀(jì)人成長計劃
雛鷹訓(xùn)練營（入職2-5天）→啟航特訓(xùn)營（入職15-20天）→區(qū)域租賃進階訓(xùn)（入職1個月）→租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)（入職2個月）→鯤鵬班-儲備店長專項訓(xùn)（入職6個月）
（2）管理方向培訓(xùn)體系
遠航計劃（0-3個月店長）→商圈領(lǐng)袖計劃（0-3個月總監(jiān)）→卓越領(lǐng)導(dǎo)力研修班→中歐、清北emba研修班
2.晉升體系
（1）橫向晉升：（業(yè)務(wù)專業(yè)晉升序列）
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/實習(xí)生→置業(yè)顧問→客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→百萬經(jīng)紀(jì)人
（2）縱向晉升：（管理能力晉升序列）
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/實習(xí)生→店長→區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān)→大區(qū)副總→城市總經(jīng)理
五、應(yīng)聘相關(guān)
1.應(yīng)聘流程：簡歷投遞→面試→ offer → 簽約錄用
2.聯(lián)系方式：
（1）簡歷投遞郵箱：liuchaoqing@taiwu.com；
（2）太平洋房屋hr劉老師：13056296597（微信同號）
3、簡歷投遞：
（1）網(wǎng)申簡歷投遞鏈接：https://jinshuju.net/f/qaldon
（2）掃碼投遞簡歷：
