面試技巧方法案例

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面試作答不僅關(guān)注答題內(nèi)容也注重語(yǔ)言表達(dá)能力。想要強(qiáng)化語(yǔ)言的表達(dá)魅力，可以通過(guò)在表達(dá)中增設(shè)修辭手法，讓表達(dá)錦上添花。如何能夠善用修辭，提升表達(dá)能力，小編建議大家可以從以下幾個(gè)方面做起：

比喻+引用

比喻即打比方，使用比喻的修辭手法，能夠讓面試表達(dá)鮮明生動(dòng)，敘述道理通俗易懂，加深考官印象。

引用即是引用名人名句來(lái)提高語(yǔ)言表達(dá)效果，面試作答需要極強(qiáng)的感染力，才能打動(dòng)人心，引用就是提升感染力的最佳途徑。

1.素材積累：引用：“千錘百煉始成鋼，大浪淘沙始見金。”比喻：“大熔爐”。

2.模擬題目：怎么看待有些選調(diào)生把去基層當(dāng)作跳板?

3.應(yīng)用示例：作答本題需多維度展開，在論述“去基層鍛煉的意義”時(shí)，我們就可以使用以上兩種修辭手法修飾作答內(nèi)容。如：年輕干部能夠在基層摸爬滾打中增長(zhǎng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)。正所謂“千錘百煉始成鋼，大浪淘沙始見金”，基層不是跳板，下基層也不是捷徑?；鶎邮亲屵x調(diào)生練就“金剛不壞之身”的“大熔爐”，下基層是青年干部成長(zhǎng)的重要路徑。”

借代+設(shè)問(wèn)

借代是一種修辭手法，指不直接把所要說(shuō)的事物名稱說(shuō)出來(lái)，而用跟它有關(guān)系的另一種事物的名稱來(lái)稱呼它。借代可以增強(qiáng)語(yǔ)言的形象性，讓考官一聽即懂，以此共情。

設(shè)問(wèn)就是明知故問(wèn)，自問(wèn)自答。目的是通過(guò)強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，以引起人們的注意，啟發(fā)人們進(jìn)行思考。

1.素材積累：借代：“不拿群眾一針一線，不碰群眾一磚一瓦。”

2.模擬題目：怎么看待有些選調(diào)生把去基層當(dāng)作跳板?

3.應(yīng)用示例：本題在闡述到基層的做法時(shí)，可以利用積累的素材對(duì)作答內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，如：在未投身基層工作之前，我時(shí)常問(wèn)自己，如果我有幸能夠成為選調(diào)生，我將如何提升?但現(xiàn)在我有了答案：其一做好心理準(zhǔn)備，其二增強(qiáng)群眾感情，其三提升工作能力。平時(shí)多去田間地頭和村民家中走走，學(xué)習(xí)群眾語(yǔ)言，和群眾拉家常，關(guān)心群眾生活，詢問(wèn)群眾困難，嚴(yán)格自律，不拿群眾一針一線，不碰群眾一磚一瓦，用實(shí)際行動(dòng)贏得群眾交口稱贊。