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職位描述：

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備故障的處理并分析原因；2、結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，持續(xù)完善電氣設(shè)備各項(xiàng)管理制度3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排，負(fù)責(zé)編制年度、月度、周、日維修計(jì)劃；4、根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備備件型號(hào)的審核以及備件申報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)車間裝備管理體系的改善工作；6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維修人員的日常管理及績(jī)效考核管理工作。 任職資格:1、本科及以上學(xué)歷；2、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，一年以上電氣自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有發(fā)那科機(jī)器人編程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先以及從事電氣管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、了解各電氣部件的功能和用途，了解電氣行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；4、身體健康，能吃苦耐勞；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；6、基本了解PLC的程序，例如三菱、歐姆龍、西門子等。

職位描述：

1.制定一般電氣管理制度

2.制定電氣設(shè)備的月度檢修計(jì)劃

3.對(duì)所管區(qū)域設(shè)備進(jìn)行電氣和質(zhì)量檢查、維修、保養(yǎng)

4.對(duì)每日巡檢發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理

5.對(duì)所管區(qū)域設(shè)備突發(fā)性故障及時(shí)處理

6.負(fù)責(zé)動(dòng)力資源負(fù)荷合理、合法、經(jīng)濟(jì)安全的使用調(diào)度情況

7.負(fù)責(zé)公司一般工程的電氣安裝、調(diào)試

8.參與電氣設(shè)備技術(shù)資料的收集和整理工作

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電氣工程的專業(yè)定案，參與設(shè)備電氣工程相關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的校審，把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量；
2、擔(dān)任重大項(xiàng)目電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人，配套專業(yè)間的技術(shù)協(xié)調(diào)及項(xiàng)目的組織；3、參與重大技術(shù)問題的處理、解決及實(shí)施過程；
4、作為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，全面協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工調(diào)試過程中各單位、電氣專業(yè)的技術(shù)問題；
5、完成設(shè)計(jì)各階段電氣方案和設(shè)備選型的優(yōu)化工作，參與設(shè)備廠家的技術(shù)澄清工作，審核廠家提供的技術(shù)圖紙和資料。
6、裝備開發(fā)部部長(zhǎng)交辦的臨時(shí)工作事項(xiàng)，確保迅速、高效。

任職要求：
1、本科及以上，機(jī)械、電氣、電子、自動(dòng)化等專業(yè)，1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立判斷各類設(shè)備電氣故障（含強(qiáng)電與弱電）；
3、能進(jìn)行非標(biāo)試驗(yàn)臺(tái)的搭建（包括電氣、自控、儀表設(shè)備、傳感器的選型）；能進(jìn)行非標(biāo)試驗(yàn)臺(tái)的安裝及調(diào)試；能運(yùn)用主流PLC進(jìn)行編程；
4、熟練運(yùn)用辦公等相關(guān)軟件，懂LabVIEW語言的優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，不錯(cuò)的抗壓能力；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
6、有設(shè)備電氣維護(hù)/沖壓模具/自動(dòng)化/非標(biāo)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；