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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)軟件和系統(tǒng)自動(dòng)化測(cè)試。---整個(gè)生命周期的測(cè)試工作
2、編寫(xiě)軟件測(cè)試過(guò)程中需要的文檔，根據(jù)文檔制定測(cè)試計(jì)劃并編寫(xiě)測(cè)試用例。
3、執(zhí)行軟件測(cè)試，跟蹤bug并進(jìn)行bug分析和復(fù)測(cè)，配合研發(fā)解決測(cè)試中的缺陷。
4、發(fā)現(xiàn)功能缺陷，編制文檔，于研發(fā)部門(mén)及業(yè)務(wù)溝通，積極推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
5、參與需求研討會(huì)，定制編寫(xiě)需求故事測(cè)試用例。
6、組織撰寫(xiě)、收集各種項(xiàng)目的文檔（部分需求文檔、測(cè)試用例、操作手冊(cè)等）；

職位要求：
1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)畢業(yè)，具有3年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。有MES制造業(yè)測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的相關(guān)測(cè)試工作-----精通測(cè)試設(shè)計(jì)及測(cè)試用例管理，熟練掌握測(cè)試基礎(chǔ)理論、測(cè)試流程缺陷管理流程，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的相關(guān)測(cè)試。
3、熟悉軟件測(cè)試的技術(shù)、流程、理論、方法。---熟悉自動(dòng)化測(cè)試?yán)碚摵蛯?shí)踐，熟練使用Postman、Fiddler等接口測(cè)試工具；---熟悉性能測(cè)試流程，有相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟練使用LoadRunner、Jmeter等測(cè)試工具；
4、---具有綜合全面的技術(shù)基礎(chǔ)，熟練使用Oracle、SQL-Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)、要求具備sql編寫(xiě)能力，熟悉禪道、jira等項(xiàng)目管理工具；熟悉Linux基本操作。
5、積極主動(dòng)，具有良好的表達(dá)和溝通能力。
6、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量等管理流程，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力，能夠快速理解客戶(hù)需求，并結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品指定測(cè)試方案。


全方位培養(yǎng)體系：
1、完善的人才晉升通道（管理序列、研發(fā)序列、工程序列、專(zhuān)業(yè)序列、營(yíng)銷(xiāo)序列、操作序列）
2、完善的人才培養(yǎng)體系，內(nèi)設(shè)國(guó)軒大學(xué)，下轄四大學(xué)院（技術(shù)學(xué)院、管理學(xué)院、生產(chǎn)學(xué)院、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院）
3、多元化的進(jìn)修渠道，國(guó)際研學(xué)、技術(shù)交流會(huì)、青年干部訓(xùn)練營(yíng)、導(dǎo)師制等


其他福利：
1、基本福利：社保、公積金、食宿、班車(chē)、各類(lèi)節(jié)假日福利、禮金
2、福利購(gòu)車(chē)：根據(jù)公司政策，以?xún)?yōu)惠的價(jià)格向員工提供純電動(dòng)轎車(chē)
3、子女教育：國(guó)軒幼兒園優(yōu)惠入學(xué)
4、其他獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、提案改善獎(jiǎng)、專(zhuān)利/論文獎(jiǎng)勵(lì)等