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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分析采購(gòu)輸入文件要求,跟蹤和協(xié)調(diào)分管物資技術(shù)協(xié)議的簽訂及質(zhì)量計(jì)劃、制造大綱等質(zhì)量文件的編制和審批;
2.負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收及見(jiàn)證,組織到貨物資驗(yàn)收及合格物資的入庫(kù)工作;
3.負(fù)責(zé)所分管采購(gòu)物資計(jì)劃的落實(shí)與分解,跟蹤采購(gòu)物資的進(jìn)度掌握采購(gòu)、配套物資的技術(shù)、質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異議并實(shí)施索賠;
4.負(fù)責(zé)按期上報(bào)采購(gòu)、配套計(jì)劃的報(bào)完工情況及項(xiàng)目行動(dòng)項(xiàng)完成情況;
5.負(fù)責(zé)記錄,統(tǒng)計(jì),評(píng)價(jià)供應(yīng)商的合作表現(xiàn),建立供方業(yè)績(jī)檔案,參與供應(yīng)商的認(rèn)證,復(fù)評(píng)工作,監(jiān)督管理供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量;
6.對(duì)物資質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入剖析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題根本原因,制定糾正預(yù)防措施,避免類(lèi)似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生,降低質(zhì)量事故發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.機(jī)械工程、電機(jī)制造或材料工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備一定的英文讀、寫(xiě)能力;
3.具有制造企業(yè)5年以上原材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或核電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)于工作經(jīng)歷匹配度高、經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬;
5.具備熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件的能力,能熟練使用SAP軟件或文字功底深厚者優(yōu)先;
6.性格開(kāi)朗,善于溝通交流,具備敏銳應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力;
7.身體健康,遵守紀(jì)律,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心和主動(dòng)性,吃苦耐勞,可短期出差及加連班,能夠服從工作分配和安排,具有良好的綜合素質(zhì)。
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