崗位職責(zé)： 1、視頻平臺(tái)（視頻號(hào)、抖音、今日頭條等）短視頻平臺(tái)的原創(chuàng)運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策略、腳本撰寫、內(nèi)容調(diào)性、粉絲維護(hù)、數(shù)據(jù)分析等； 2、研究平臺(tái)的熱門視頻內(nèi)容，挖掘潛力玩法，追蹤平臺(tái)熱門視頻，通過數(shù)據(jù)分析，監(jiān)測(cè)平臺(tái)視頻質(zhì)量，優(yōu)化視頻內(nèi)容； 3、與同事配合通力完成每一期視頻，對(duì)最終視頻成品質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、根據(jù)短視頻產(chǎn)品特點(diǎn)結(jié)合公司自身特點(diǎn)，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略，創(chuàng)造用戶場(chǎng)景和玩法，促進(jìn)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成； 5、平臺(tái)直播間籌建及日常運(yùn)營(yíng)等。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上短視頻運(yùn)營(yíng)/編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的熱點(diǎn)敏感性，有較強(qiáng)的文案功底； 3、熟知垂直類短視頻的運(yùn)營(yíng)思路和策略優(yōu)先； 4、有良好的邏輯思維能力，有較好的審美標(biāo)準(zhǔn)；具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，善于分享與溝通； 5、興趣涉獵廣泛，愿意嘗試各種新鮮事物，充分了解年輕用戶群體的喜好和需求； 6、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上短視頻賬號(hào)id及作品。
王杰/人力資源總監(jiān)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌開前部分工作對(duì)接、整理和反饋； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工地及籌開期的內(nèi)容采集，工地延遲視頻及設(shè)備維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)短視頻拍攝，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求完成短視頻的拍攝、調(diào)色、特效等； 4、熟悉鏡頭語言，對(duì)作品的主題創(chuàng)意、剪輯、色彩、音樂、節(jié)奏等環(huán)節(jié)的控制與設(shè)計(jì)； 5、具備成熟的拍攝現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度能力，充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)資源表達(dá)； 6、參與視頻主題創(chuàng)意把握鏡頭銜接、節(jié)奏感、動(dòng)畫畫面、色彩、音樂等，呈現(xiàn)較好的鏡頭感； 7、理解短視頻創(chuàng)意內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷，結(jié)合當(dāng)下流行趨勢(shì)創(chuàng)新視頻表達(dá)形式。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有3年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉旅游行業(yè)，有4A級(jí)旅游景區(qū)營(yíng)銷工作者優(yōu)先； 3、熟悉抖音短視頻內(nèi)容和平臺(tái)傳播邏輯，根據(jù)素材統(tǒng)計(jì)分析用戶的喜好，實(shí)時(shí)了解抖音等App當(dāng)下熱門，并運(yùn)用到素材當(dāng)中； 4、腦洞大，緊跟熱點(diǎn)，對(duì)攝影、剪輯、內(nèi)容采編有專業(yè)能力，長(zhǎng)短文案都能寫； 5、熟練使用pr、剪映等剪輯軟件，自己做過新媒體帳號(hào)，剪輯過抖音爆款短視頻的優(yōu)先考慮。
王杰/人力資源總監(jiān)
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