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崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶,電話邀約客戶進行面談,了解客戶需求,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)維護老客戶,與其建立良好的長期合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)與客戶的基本技術(shù)交流,提供產(chǎn)品的技術(shù)咨詢和技術(shù)方案; 4、熟悉并掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識及行業(yè)知識。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電子媒體等媒介、熟練使用基本辦公軟件; 3、性格開朗,溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強; 4、品德優(yōu)秀、有事業(yè)心,具有良好的團隊精神、熱愛銷售。 福利待遇: 1、底薪3000元/月 12%~23%階梯制提成 獎金,綜合收入5000-50000元/月, 上不封頂; 2、簽訂正式勞動合同,繳納六險(商業(yè)險 社保)一金(住房公積金); 3、7.5小時工作制,每周日休息; 4、提供免費工作餐,每年統(tǒng)一定做工裝; 5、集團自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境,提供職工單身公寓(配備空調(diào)); 6、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年,實行帶薪休假; 7、法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利待遇豐厚; 8、配備品牌智能手機,話費實報實銷; 9、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。
崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶,電話邀約客戶進行面談,了解客戶需求,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)維護老客戶,與其建立良好的長期合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)與客戶的基本技術(shù)交流,提供產(chǎn)品的技術(shù)咨詢和技術(shù)方案; 4、熟悉并掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識及行業(yè)知識。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電子媒體等媒介、熟練使用基本辦公軟件; 3、性格開朗,溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強; 4、品德優(yōu)秀、有事業(yè)心,具有良好的團隊精神、熱愛銷售。 福利待遇: 1、底薪3000元/月 12%~23%階梯制提成 獎金,綜合收入5000-50000元/月, 上不封頂; 2、簽訂正式勞動合同,繳納六險(商業(yè)險 社保)一金(住房公積金); 3、7.5小時工作制,每周日休息; 4、提供免費工作餐,每年統(tǒng)一定做工裝; 5、集團自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境,提供職工單身公寓(配備空調(diào)); 6、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年,實行帶薪休假; 7、法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利待遇豐厚; 8、配備品牌智能手機,話費實報實銷; 9、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。
崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶,電話邀約客戶進行面談,了解客戶需求,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)維護老客戶,與其建立良好的長期合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)與客戶的基本技術(shù)交流,提供產(chǎn)品的技術(shù)咨詢和技術(shù)方案; 4、熟悉并掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識及行業(yè)知識。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電子媒體等媒介、熟練使用基本辦公軟件; 3、性格開朗,溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強; 4、品德優(yōu)秀、有事業(yè)心,具有良好的團隊精神、熱愛銷售。 福利待遇: 1、底薪3000元/月 12%~23%階梯制提成 獎金,綜合收入5000-50000元/月, 上不封頂; 2、簽訂正式勞動合同,繳納六險(商業(yè)險 社保)一金(住房公積金); 3、7.5小時工作制,每周日休息; 4、提供免費工作餐,每年統(tǒng)一定做工裝; 5、集團自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境,提供職工單身公寓(配備空調(diào)); 6、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年,實行帶薪休假; 7、法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利待遇豐厚; 8、配備品牌智能手機,話費實報實銷; 9、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。
崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶,電話邀約客戶進行面談,了解客戶需求,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)維護老客戶,與其建立良好的長期合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)與客戶的基本技術(shù)交流,提供產(chǎn)品的技術(shù)咨詢和技術(shù)方案; 4、熟悉并掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識及行業(yè)知識。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電子媒體等媒介、熟練使用基本辦公軟件; 3、性格開朗,溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強; 4、品德優(yōu)秀、有事業(yè)心,具有良好的團隊精神、熱愛銷售。 福利待遇: 1、底薪3000元/月 12%~23%階梯制提成 獎金,綜合收入5000-50000元/月, 上不封頂; 2、簽訂正式勞動合同,繳納六險(商業(yè)險 社保)一金(住房公積金); 3、7.5小時工作制,每周日休息; 4、提供免費工作餐,每年統(tǒng)一定做工裝; 5、集團自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境,提供職工單身公寓(配備空調(diào)); 6、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年,實行帶薪休假; 7、法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利待遇豐厚; 8、配備品牌智能手機,話費實報實銷; 9、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。 截止日期:2024年08月07日 招聘人數(shù):30人
崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶,電話邀約客戶進行面談,了解客戶需求,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)維護老客戶,與其建立良好的長期合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)與客戶的基本技術(shù)交流,提供產(chǎn)品的技術(shù)咨詢和技術(shù)方案; 4、熟悉并掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識及行業(yè)知識。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電子媒體等媒介、熟練使用基本辦公軟件; 3、性格開朗,溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強; 4、品德優(yōu)秀、有事業(yè)心,具有良好的團隊精神、熱愛銷售。 福利待遇: 1、無責(zé)任底薪3000元/月 12%~23%階梯制提成 獎金,綜合收入5000-50000元/月, 上不封頂; 2、簽訂正式勞動合同,繳納六險(商業(yè)險 社保)一金(住房公積金); 3、7.5小時工作制,每周日休息; 4、提供免費工作餐,每年統(tǒng)一定做工裝; 5、集團自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境,提供職工單身公寓(配備空調(diào)); 6、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年,實行帶薪休假; 7、法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利待遇豐厚; 8、配備品牌智能手機,話費實報實銷; 9、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。
崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶,電話邀約客戶進行面談,了解客戶需求,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)維護老客戶,與其建立良好的長期合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)與客戶的基本技術(shù)交流,提供產(chǎn)品的技術(shù)咨詢和技術(shù)方案; 4、熟悉并掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識及行業(yè)知識。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電子媒體等媒介、熟練使用基本辦公軟件; 3、性格開朗,溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強; 4、品德優(yōu)秀、有事業(yè)心,具有良好的團隊精神、熱愛銷售。 福利待遇: 1、底薪3000元/月 12%~23%階梯制提成 獎金,綜合收入5000-50000元/月, 上不封頂; 2、簽訂正式勞動合同,繳納六險(商業(yè)險 社保)一金(住房公積金); 3、7.5小時工作制,每周日休息; 4、提供免費工作餐,每年統(tǒng)一定做工裝; 5、集團自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境,提供職工單身公寓(配備空調(diào)); 6、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年,實行帶薪休假; 7、法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利待遇豐厚; 8、配備品牌智能手機,話費實報實銷; 9、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。
崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶,電話邀約客戶進行面談,了解客戶需求,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)維護老客戶,與其建立良好的長期合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)與客戶的基本技術(shù)交流,提供產(chǎn)品的技術(shù)咨詢和技術(shù)方案; 4、熟悉并掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識及行業(yè)知識。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電子媒體等媒介、熟練使用基本辦公軟件; 3、性格開朗,溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強; 4、品德優(yōu)秀、有事業(yè)心,具有良好的團隊精神、熱愛銷售。 福利待遇: 1、底薪3000元/月 12%~23%階梯制提成 獎金,綜合收入5000-50000元/月, 上不封頂; 2、簽訂正式勞動合同,繳納六險(商業(yè)險 社保)一金(住房公積金); 3、7.5小時工作制,每周日休息; 4、提供免費工作餐,每年統(tǒng)一定做工裝; 5、集團自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境,提供職工單身公寓(配備空調(diào)); 6、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年,實行帶薪休假; 7、法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利待遇豐厚; 8、配備品牌智能手機,話費實報實銷; 9、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。
利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布公司相關(guān)產(chǎn)品,維護老客戶,開發(fā)新客戶
崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶,電話邀約客戶進行面談,了解客戶需求,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)維護老客戶,與其建立良好的長期合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)與客戶的基本技術(shù)交流,提供產(chǎn)品的技術(shù)咨詢和技術(shù)方案; 4、熟悉并掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識及行業(yè)知識。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電子媒體等媒介、熟練使用基本辦公軟件; 3、性格開朗,溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強; 4、品德優(yōu)秀、有事業(yè)心,具有良好的團隊精神、熱愛銷售。 福利待遇: 1、無責(zé)任底薪3000元/月 12%~23%階梯制提成 獎金,綜合收入5000-50000元/月, 上不封頂; 2、簽訂正式勞動合同,繳納六險(商業(yè)險 社保)一金(住房公積金); 3、7.5小時工作制,每周日休息; 4、提供免費工作餐,每年統(tǒng)一定做工裝; 5、集團自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境,提供職工單身公寓(配備空調(diào)); 6、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年,實行帶薪休假; 7、法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利待遇豐厚; 8、配備品牌智能手機,話費實報實銷; 9、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。 截止日期:2024年08月07日 招聘人數(shù):30人
崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶,電話邀約客戶進行面談,了解客戶需求,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)維護老客戶,與其建立良好的長期合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)與客戶的基本技術(shù)交流,提供產(chǎn)品的技術(shù)咨詢和技術(shù)方案; 4、熟悉并掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識及行業(yè)知識。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電子媒體等媒介、熟練使用基本辦公軟件; 3、性格開朗,溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強; 4、品德優(yōu)秀、有事業(yè)心,具有良好的團隊精神、熱愛銷售。 福利待遇: 1、底薪3000元/月 12%~23%階梯制提成 獎金,綜合收入5000-50000元/月, 上不封頂; 2、簽訂正式勞動合同,繳納六險(商業(yè)險 社保)一金(住房公積金); 3、7.5小時工作制,每周日休息; 4、提供免費工作餐,每年統(tǒng)一定做工裝; 5、集團自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境,提供職工單身公寓(配備空調(diào)); 6、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年,實行帶薪休假; 7、法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利待遇豐厚; 8、配備品牌智能手機,話費實報實銷; 9、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。
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