職位描述:
崗位職責(zé):1、執(zhí)行采購戰(zhàn)略,制定并完善采購部門的規(guī)章制度2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃,制定物資采購計劃與采購預(yù)算,以滿足經(jīng)營活動的需要,降低庫存成本。3、監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作,監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況4、參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度,對不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理。5、組織對采購物資的國內(nèi)外市場行情進(jìn)行跟蹤,負(fù)責(zé)采購價格的控制工作,并預(yù)測價格變化趨勢。6、主持采購招標(biāo)、合同評審工作,簽訂采購合同,監(jiān)督執(zhí)行情況,建立合同臺賬。7、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時。8、審核年度、季度、月度需求計劃,統(tǒng)一采購,減少開支,提高資金運營效率。9、負(fù)責(zé)采購物資的廢料、質(zhì)量事故的預(yù)防與處理工作,定期編制采購報告并呈報上級領(lǐng)導(dǎo)審閱。10、負(fù)責(zé)進(jìn)行緊急采購,參與采購物資的驗收,出現(xiàn)問題及時與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。11、負(fù)責(zé)采購人員的績效、培訓(xùn)等管理工作。12、負(fù)責(zé)本部門的日常管理以及和與其他部門間的協(xié)調(diào)工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷工學(xué)、管理學(xué)專業(yè)2、5年以上采購工作經(jīng)驗,2年以上本崗位大中型公司部門工作經(jīng)驗。3、受過采購管理、企業(yè)管理、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面培訓(xùn)。4、身體健康、經(jīng)歷充沛,能適應(yīng)必要的加班、出差等;年齡2545歲