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工作職責(zé):負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)臺(tái)導(dǎo)診分診,配合門診部各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)工作。任職要求:護(hù)理或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有資格證書,熱情陽(yáng)光,性格開(kāi)朗,有服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。普通話水平良好,形象氣質(zhì)佳。(護(hù)理專業(yè),和其他專業(yè)有導(dǎo)醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)待遇:1、六險(xiǎn)一金3、享受法定節(jié)假日及節(jié)日禮物4、有良好的人才培訓(xùn)及選拔制度,有能力者有施展機(jī)會(huì)。5、五區(qū)外戶籍可安排醫(yī)院內(nèi)部宿舍6、享受餐補(bǔ)7、每年享受醫(yī)院組織的職工海內(nèi)外旅游
1、完成已分配的衛(wèi)生區(qū)域的清潔,銷售日期間保持干凈; 2、做好銷售日程咨詢師的接待占比,并實(shí)際接待中予以安排分配; 3、引導(dǎo)顧客登記到店渠道和安排、安撫顧客等待,引導(dǎo)進(jìn)入銷售流程; 4、將顧客等待時(shí),所了解的顧客信息,傳達(dá)給咨詢師; 5、記錄總結(jié)每周顧客到店數(shù)量、到店渠道、渠道銷售占比、顧客意見(jiàn),交由總監(jiān)和店長(zhǎng)、主管; 6、收集登記各部門下周員工休班安排、值班安排。 7、考勤信息拷貝、并發(fā)給各員工,收集員工反饋完畢的考勤信息后,發(fā)給核算部門,導(dǎo)醫(yī)在銷售日前檢查病例本、到店登記本的數(shù)量,并及時(shí)補(bǔ)充。
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