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職位描述：

?文獻(xiàn)專(zhuān)利檢索和工藝設(shè)計(jì)?：查閱文獻(xiàn)和檢索專(zhuān)利，設(shè)計(jì)和評(píng)估工藝合成路線(xiàn)，優(yōu)化反應(yīng)條件和工藝參數(shù)，優(yōu)化反應(yīng)后處理方式及結(jié)晶條件，優(yōu)化出工業(yè)化生產(chǎn)工藝。?

?工藝改進(jìn)和優(yōu)化?：研究反應(yīng)雜質(zhì)來(lái)源及去除方法，對(duì)雜質(zhì)進(jìn)行合理控制，撰寫(xiě)工藝研發(fā)報(bào)告和項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，將實(shí)驗(yàn)室工藝轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)工藝?。

?生產(chǎn)跟蹤和技術(shù)指導(dǎo)?：跟蹤工廠(chǎng)的生產(chǎn)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和市場(chǎng)銷(xiāo)售提供工藝技術(shù)指導(dǎo)和學(xué)術(shù)服務(wù)?。

?實(shí)驗(yàn)操作和數(shù)據(jù)記錄?：具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作技能，獨(dú)立完成小試、中試及放大試生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)整理和總結(jié)工藝研究過(guò)程中的各種數(shù)據(jù)，優(yōu)化工藝過(guò)程，填寫(xiě)實(shí)驗(yàn)記錄，臺(tái)賬和報(bào)告，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫(xiě)?。

?技術(shù)培訓(xùn)和資料管理?：及時(shí)完成研究資料匯總，并進(jìn)行工藝技術(shù)專(zhuān)利申報(bào)和論文發(fā)表，負(fù)責(zé)技術(shù)改造方案的制定和實(shí)施?。

?新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和管理?：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的試制試驗(yàn)方案的制定和試制試驗(yàn)進(jìn)度的監(jiān)督，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行工藝改進(jìn)設(shè)計(jì)并完成試制試驗(yàn)工作，組織對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查分析解決措施。

?任職要求?：

?教育背景?：本科及以上學(xué)歷，制藥工程、生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

?專(zhuān)業(yè)技能?：了解相關(guān)合成反應(yīng)原理、酶催化動(dòng)力學(xué)，熟悉HPLC、GC、LC、MS、NMR等分析儀器及方法，熟悉相關(guān)的分離純化手段（層析、膜分離等）。

?工作經(jīng)驗(yàn)?：有制藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神?。

?語(yǔ)言能力?：具備較強(qiáng)的文獻(xiàn)調(diào)研能力及外文文獻(xiàn)閱讀能力，熟悉國(guó)內(nèi)外法規(guī)。

職位描述：

客戶(hù)崗位職責(zé)：
1.協(xié)助醫(yī)生接待門(mén)診患者、分診，日常護(hù)理工作
2.經(jīng)常巡視大廳，引導(dǎo)患者掛號(hào)、問(wèn)診、候診、檢查，輸液
3.相關(guān)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)，學(xué)護(hù)理，需有護(hù)士資格證

4.負(fù)責(zé)門(mén)診咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)，認(rèn)真回答患者咨詢(xún)，做好登記
客服崗位要求：
1.做事認(rèn)真、細(xì)心、有耐心
2.溝通能力好，會(huì)操作簡(jiǎn)單的辦公軟件
3.有上進(jìn)心，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)及抗壓能力
4.為人真誠(chéng)，待人友好，有團(tuán)隊(duì)精神
5.年齡在17-25歲之間，富有激情，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可
工作時(shí)間：
夏季：8:00-11:30，13:30-18:00
冬季：8:00-11:30， 13:00-17:30
單休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假
職位福利：帶薪年假，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，每月定期團(tuán)建，出國(guó)游，團(tuán)隊(duì)氛圍活潑，完善的晉升機(jī)制，免費(fèi)提供食宿（午餐、晚餐）。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1. 熟練掌握元?dú)鈱W(xué)說(shuō)，精簡(jiǎn)總結(jié)元?dú)鈱W(xué)說(shuō)內(nèi)容，編寫(xiě)元?dú)鈱W(xué)說(shuō)版講義和制作PPT

2. 熟悉公司每一款產(chǎn)品，并能講好每一款產(chǎn)品

3. 對(duì)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出合理化建議，與產(chǎn)品部保持持積極的溝通，積極配合產(chǎn)品部工作

4. 配合客服部用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解釋答復(fù)市場(chǎng)提出的對(duì)產(chǎn)品各方面的疑問(wèn)

5. 為商學(xué)院中醫(yī)養(yǎng)生教育方面提供培訓(xùn)課件講義等方面的支持

6. 線(xiàn)上直播、線(xiàn)下會(huì)議親自設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)講解元?dú)鈱W(xué)說(shuō)、中醫(yī)養(yǎng)生、公司產(chǎn)品等需要普及的專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作

任職要求：

1. 中藥專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)專(zhuān)業(yè)

2. 年齡30-40歲

3. 本科以上學(xué)歷

4. 有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

5. 良好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力和一定的講演能力

6. 能出差、能上臺(tái)講課

職位描述：

提供食宿、入職五險(xiǎn)一金、純白班。

崗位職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行血液透析室的各項(xiàng)規(guī)章制度；熟悉和掌握透析室各種型號(hào)機(jī)器性能；認(rèn)真做好透析患者的病歷檔案記錄，及時(shí)了解透析患者的病情，制定個(gè)體化的透析及綜合治療方案；巡視患者，隨時(shí)記錄患者的病情變化；及時(shí)評(píng)估透析效果；處理透析并發(fā)癥。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行血液透析室的各項(xiàng)規(guī)章制度；熟悉和掌握透析室各種型號(hào)機(jī)器性能；認(rèn)真做好透析患者的病歷檔案記錄，及時(shí)了解透析患者的病情，制定個(gè)體化的透析及綜合治療方案；巡視患者，隨時(shí)記錄患者的病情變化；及時(shí)評(píng)估透析效果；處理透析并發(fā)癥。

任職要求：臨床醫(yī)學(xué)或腎內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，良好的臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)和溝通能力，有血透、ICU、心內(nèi)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。適應(yīng)公司的外派及出差需求。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、包住、餐補(bǔ)

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)相關(guān)法律法規(guī)搜集、整理。

2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)修訂。

3、負(fù)責(zé)原輔料、包材驗(yàn)收，負(fù)責(zé)成品出廠(chǎng)檢驗(yàn)。

4、負(fù)責(zé)車(chē)間環(huán)境的日常監(jiān)測(cè)，水質(zhì)監(jiān)測(cè)。

5、負(fù)責(zé)出具檢驗(yàn)報(bào)告，編寫(xiě)相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)證或檢驗(yàn)的記錄。

6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備儀器的日常管理，監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理與維護(hù)。

7、負(fù)責(zé)搜集、整理和分析日常檢測(cè)信息，及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)提供檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、結(jié)果。

任職要求：

1、藥學(xué)、生物學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、具備獨(dú)立完成檢驗(yàn)工作的能力，熟悉GMP、藥品生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量管理知識(shí)；

3、具備認(rèn)真、細(xì)心的工作態(tài)度；

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司進(jìn)行中醫(yī)特色知識(shí)產(chǎn)品打造，參與公司產(chǎn)品的改良并提供專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn)；
2.掌握公司產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)及理念；
3.負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上線(xiàn)下產(chǎn)品.中醫(yī)類(lèi)課程設(shè)計(jì)及講解；
4.與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，做好公司安排的工作。

任職要求：

1、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2、年齡35-40歲。

3、良好的學(xué)科專(zhuān)業(yè)能力，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與溝通能力

4、有直銷(xiāo).保健品等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

所需技能： 線(xiàn)上授課、線(xiàn)下授課、出差、中醫(yī)培訓(xùn)

職位描述：

職位職責(zé)： 1、貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略，結(jié)合集團(tuán)人才發(fā)展方向，設(shè)計(jì)規(guī)劃具備支撐戰(zhàn)略落地、與人才賦能的發(fā)展培訓(xùn)體系與機(jī)制； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、崗位和員工的發(fā)展需求，制定管理學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)和人員配置； 3、基于組織發(fā)展，主動(dòng)挖掘和分析需求，提出針對(duì)相應(yīng)人群的專(zhuān)業(yè)能力及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等解決方案，設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)施多元的學(xué)習(xí)形式（包括但不限于課程開(kāi)發(fā)、沙龍?jiān)O(shè)計(jì)、工作坊引導(dǎo)等），并推動(dòng)實(shí)施及效果評(píng)估； 4、結(jié)合崗位人才畫(huà)像，建設(shè)知識(shí)模型，構(gòu)建集團(tuán)雙通道各層各崗統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)路徑，圍繞各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)路徑，配置與開(kāi)發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)課程； 5、建設(shè)講師的認(rèn)證與發(fā)展體系，按課程需求組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行知識(shí)傳播，監(jiān)督、管理和運(yùn)營(yíng)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的落地與目標(biāo)達(dá)成； 6、對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行多層級(jí)的結(jié)果評(píng)估與過(guò)程審查管理，確保培訓(xùn)落地以及歸檔管理。 任職資格: 1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人才發(fā)展管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有人才發(fā)展體系搭建與運(yùn)作管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備商學(xué)院/企業(yè)大學(xué)策劃及運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完善與健全學(xué)院整體培訓(xùn)體系； 4、熟悉公司干部管理體系和人才培養(yǎng)計(jì)劃、有任職資格項(xiàng)目、崗位管理及人才發(fā)展咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉職務(wù)職級(jí)體系、任職資格體系開(kāi)發(fā)、人才梯隊(duì)建設(shè)等； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的人際理解能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)。

職位描述：

腎內(nèi)方向，專(zhuān)科培訓(xùn)，帶薪進(jìn)修，提供食宿、入職五險(xiǎn)一金，績(jī)效，獎(jiǎng)金，待遇從優(yōu)。

工作區(qū)域：山東省內(nèi)26家威高連鎖血液凈化中心（醫(yī)院）
工作要求：接受山東省內(nèi)26家連鎖血透中心（醫(yī)院）所需，派遣支援

崗位職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行血液透析室的各項(xiàng)規(guī)章制度；熟悉和掌握透析室各種型號(hào)機(jī)器性能；認(rèn)真做好透析患者的病歷檔案記錄，及時(shí)了解透析患者的病情，制定個(gè)體化的透析及綜合治療方案；巡視患者，隨時(shí)記錄患者的病情變化；及時(shí)評(píng)估透析效果；處理透析并發(fā)癥。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行血液透析室的各項(xiàng)規(guī)章制度；熟悉和掌握透析室各種型號(hào)機(jī)器性能；認(rèn)真做好透析患者的病歷檔案記錄，及時(shí)了解透析患者的病情，制定個(gè)體化的透析及綜合治療方案；巡視患者，隨時(shí)記錄患者的病情變化；及時(shí)評(píng)估透析效果；處理透析并發(fā)癥。

任職要求：臨床醫(yī)學(xué)應(yīng)往屆生

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司OEM業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展，開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司新客戶(hù)；
2、跟進(jìn)實(shí)施銷(xiāo)售過(guò)程，負(fù)責(zé)OEM訂單的承接、業(yè)務(wù)洽談、出貨等整個(gè)流程的跟進(jìn)工作，提升客戶(hù)體驗(yàn)；
3、及時(shí)對(duì)接工廠(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)程，提高客戶(hù)服務(wù)效率；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)了解客戶(hù)需求、建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有代工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的客戶(hù)拓展和客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)能力。