【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)公司已參保老客戶(hù)的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)（如：理賠、資料變更、續(xù)費(fèi)等）2、無(wú)需自己尋找客戶(hù)，公司提供無(wú)限的內(nèi)部名單，如：車(chē)險(xiǎn)名單、孤兒?jiǎn)蚊麊蔚龋?、多元化銷(xiāo)售模式（1、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售；2、電話(huà)成交客戶(hù)；3、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)，團(tuán)隊(duì)合作）成交概率80%以上；4、對(duì)接保銀協(xié)同廣發(fā)儲(chǔ)蓄卡、信用卡、貸款、理財(cái)、車(chē)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、養(yǎng)老等多項(xiàng)金融服務(wù)?！韭毼灰蟆?、年齡21-45周歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限，高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生均可。2、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力，目標(biāo)感、事業(yè)心、企圖心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。3、過(guò)往經(jīng)驗(yàn)從業(yè)不限；有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。【薪酬待遇】1、底薪 首年展業(yè)津貼 續(xù)年展業(yè)津貼 展業(yè)達(dá)成獎(jiǎng) 訓(xùn)練津貼 服務(wù)津貼 復(fù)效獎(jiǎng) 增才獎(jiǎng)＝8000元以上，綜合8000元-30000元，上不封頂。2、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案，如省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外旅游，財(cái)務(wù)補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等。3、終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、管理等各種培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空間、公平、公開(kāi)、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)可迅速晉升！4、上班時(shí)間：早上8：30-12：00，下午14：00-17：00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、定期團(tuán)建、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、朝九晚五、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)
蔡高旋
招聘崗位：保險(xiǎn)顧問(wèn)
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助保險(xiǎn)顧問(wèn)整理客戶(hù)資料，建立和完善客戶(hù)檔案。
2. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)文件和資料的收發(fā)、登記與歸檔工作。
3. 安排客戶(hù)預(yù)約，協(xié)助保險(xiǎn)顧問(wèn)做好客戶(hù)接待工作。
4. 跟進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，及時(shí)向客戶(hù)反饋業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。
5. 協(xié)助保險(xiǎn)顧問(wèn)準(zhǔn)備保險(xiǎn)方案、計(jì)劃書(shū)等相關(guān)文檔。
6. 協(xié)助組織保險(xiǎn)培訓(xùn)活動(dòng)和客戶(hù)答謝活動(dòng)。
7. 收集和整理保險(xiǎn)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，為團(tuán)隊(duì)提供參考。
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 有一定的保險(xiǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致、有耐心。
4. 熟練使用辦公軟件和相關(guān)工具。
5. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
張
＞＞工作內(nèi)容：
1、公司提供老客戶(hù)名單，進(jìn)行有效跟蹤客戶(hù)，做好售后服務(wù)工作，包括保單變更、理賠、續(xù)費(fèi)、加保等工作，并負(fù)責(zé)禮品發(fā)放維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，通知客戶(hù)參加公司活動(dòng)等。
2、長(zhǎng)期持續(xù)有效的進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與經(jīng)營(yíng)，客養(yǎng)渠道的使用與營(yíng)運(yùn)。
3、其余階段性工作事項(xiàng)。
＞＞任職要求：
1、21-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28歲及以上特別優(yōu)秀者可放寬，品行端正，身體健康。
2、能保證正常參會(huì)及參加培訓(xùn)；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有良好的溝通能力。
【專(zhuān)屬身份】
三大硬核崗位，有責(zé)創(chuàng)業(yè)津貼獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)長(zhǎng)6-12個(gè)月；獎(jiǎng)勵(lì)金額2-30萬(wàn)。
【專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)】
準(zhǔn)主管、主管定期集訓(xùn)與團(tuán)建、旅游活動(dòng)。技能晉升培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。
【專(zhuān)有資源】
海量國(guó)壽高質(zhì)量客戶(hù)，入司即享30個(gè)高質(zhì)量客戶(hù)，后續(xù)每階段都可獲取一定客戶(hù)量。
【專(zhuān)屬路徑】
新人、準(zhǔn)主管、主管不同晉升路徑入司即享受專(zhuān)屬成功路徑。
吳先生
【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)公司已參保老客戶(hù)的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)（如：理賠、資料變更、續(xù)費(fèi)等）2、無(wú)需自己尋找客戶(hù)，公司提供無(wú)限的內(nèi)部名單，如：車(chē)險(xiǎn)名單、孤兒?jiǎn)蚊麊蔚龋?、多元化銷(xiāo)售模式（1、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售；2、電話(huà)成交客戶(hù)；3、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)，團(tuán)隊(duì)合作）成交概率80%以上；4、對(duì)接保銀協(xié)同廣發(fā)儲(chǔ)蓄卡、信用卡、貸款、理財(cái)、車(chē)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、養(yǎng)老等多項(xiàng)金融服務(wù)。【職位要求】1、年齡21-45周歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限，高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生均可。2、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力，目標(biāo)感、事業(yè)心、企圖心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。3、過(guò)往經(jīng)驗(yàn)從業(yè)不限；有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用?！拘匠甏觥?、底薪 首年展業(yè)津貼 續(xù)年展業(yè)津貼 展業(yè)達(dá)成獎(jiǎng) 訓(xùn)練津貼 服務(wù)津貼 復(fù)效獎(jiǎng) 增才獎(jiǎng)＝8000元以上，綜合8000元-30000元，上不封頂。2、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案，如省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外旅游，財(cái)務(wù)補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等。3、終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、管理等各種培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空間、公平、公開(kāi)、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)可迅速晉升！4、上班時(shí)間：早上8：30-12：00，下午14：00-17：00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。
梁艷清/人事經(jīng)理
位描述：一、薪資待遇：
1、底薪 提成 獎(jiǎng)金 旅游 養(yǎng)老金 聚餐
2、員工享有養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，意外保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)。
3、工作時(shí)間自由，每天8：30-17：00，午休2小時(shí)，雙休，其他時(shí)間自由分配。
4、每月公司組織旅游，可參加出省、出國(guó)旅游。
5、公司晉升空間公平，晉升空間大。
6、公司有獨(dú)立的保險(xiǎn)學(xué)院，供員工學(xué)習(xí)進(jìn)步。
二、 職位條件 ：
1、22—45周歲；
2、學(xué)歷：大專(zhuān)；
3、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的；
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；渴望成功但又沒(méi)有任何背景和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
謝玉娟
＞＞工作內(nèi)容：????1、公司提?老供?客戶(hù)名單，?行進(jìn)?有效跟蹤客戶(hù)?做，?好售后服務(wù)?作工?，包括保單變更、理賠、續(xù)費(fèi)、加保等?作工?，并負(fù)責(zé)禮品發(fā)放?護(hù)維?客戶(hù)關(guān)系，通知?戶(hù)客?參加公司活?等動(dòng)?。2、長(zhǎng)期持續(xù)?效有?的進(jìn)行?戶(hù)客?關(guān)系?護(hù)維?與經(jīng)營(yíng)?客，?養(yǎng)渠道的使用與?營(yíng)運(yùn)?。3、其?階余?段性工作事項(xiàng)。＞＞任職?求要?：1.21-45周歲，大專(zhuān)?以及?上學(xué)歷，28歲?以及?上特?優(yōu)別?秀者可放寬?品，?行端正，身體?康健?。2.能保?正證?常參?及會(huì)?參加培訓(xùn)；3.學(xué)習(xí)?力能?強(qiáng)、有良好的?通溝?能力。
郭梓鴻
【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)公司已參保老客戶(hù)的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)（如：理賠、資料變更、續(xù)費(fèi)等）2、無(wú)需自己尋找客戶(hù)，公司提供無(wú)限的內(nèi)部名單，如：車(chē)險(xiǎn)名單、孤兒?jiǎn)蚊麊蔚龋?、多元化銷(xiāo)售模式（1、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售；2、電話(huà)成交客戶(hù)；3、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)，團(tuán)隊(duì)合作）成交概率80%以上；4、對(duì)接保銀協(xié)同廣發(fā)儲(chǔ)蓄卡、信用卡、貸款、理財(cái)、車(chē)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、養(yǎng)老等多項(xiàng)金融服務(wù)?！韭毼灰蟆?、年齡21-45周歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限，高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生均可。2、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力，目標(biāo)感、事業(yè)心、企圖心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。3、過(guò)往經(jīng)驗(yàn)從業(yè)不限；有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用?！拘匠甏觥?、底薪 首年展業(yè)津貼 續(xù)年展業(yè)津貼 展業(yè)達(dá)成獎(jiǎng) 訓(xùn)練津貼 服務(wù)津貼 復(fù)效獎(jiǎng) 增才獎(jiǎng)＝8000元以上，綜合8000元-30000元，上不封頂。2、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案，如省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外旅游，財(cái)務(wù)補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等。3、終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、管理等各種培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空間、公平、公開(kāi)、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)可迅速晉升！4、上班時(shí)間：早上8：30-12：00，下午14：00-17：00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。
方鳳和
工作內(nèi)容：
1，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，利用公司給的客戶(hù)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，協(xié)助客戶(hù)交費(fèi)續(xù)費(fèi)，通知客戶(hù)參加公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，維護(hù)老客戶(hù)，服務(wù)老客戶(hù)，老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹等。
2，親手打造一個(gè)屬于自己的團(tuán)隊(duì)，招募更多優(yōu)秀的人才一起維護(hù)服務(wù)更多的客戶(hù)，1 3晉升為主管 1 3個(gè)主管晉升為部經(jīng)理，1 3個(gè)部經(jīng)理晉升為區(qū)域總監(jiān)，公平公正公開(kāi)透明的晉升道路，級(jí)別越高收入越高，在這里年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)。
3，年齡25～45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
薪酬福利：
1：培訓(xùn)津貼，新人獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司系統(tǒng) 的榮譽(yù)體系，月度，季度，半年度，年度，各項(xiàng)競(jìng) 賽獎(jiǎng)勵(lì)，含競(jìng)賽獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)品，及多次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。
2.形式多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，生日會(huì)，團(tuán)隊(duì)聚餐及不定期的拓展訓(xùn)練等
工作時(shí)間：
9.00-17.00
五天八小時(shí)工作制 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，我們有完善的新人培訓(xùn)體系，你對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)迷茫，我們有完善的職業(yè)規(guī)劃，你想創(chuàng)業(yè)，我們給你免費(fèi)的平臺(tái)，歡迎您的加入【中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司】。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、出國(guó)游
職位亮點(diǎn)：公平公正公開(kāi)的晉升機(jī)制，越努力越幸運(yùn)。
張文彬
一、工作內(nèi)容： 公司提供車(chē)險(xiǎn)即將到期的客戶(hù)名單，通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)的形式告知客戶(hù)車(chē)險(xiǎn)即將到期了, 給客戶(hù)介紹一下優(yōu)惠以及報(bào)價(jià)，引導(dǎo)客戶(hù)辦理，即可拿提成。（同行業(yè)可直接上崗，無(wú)須培訓(xùn)） 二、任職條件： 1、中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷（實(shí)習(xí)生亦可），年齡20-40周歲，男女不限； 2、會(huì)電腦打字，掌握計(jì)算機(jī)基本操作； 3、喜歡挑戰(zhàn)高薪工作，有較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力； 4、語(yǔ)言表達(dá)清晰，具有良好的服務(wù)意識(shí)。 三、薪資待遇： 1、綜合薪資+提成+獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)（注：前兩個(gè)月為新人保護(hù)期，保護(hù)薪資2700（考核通話(huà)時(shí)長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、出勤）提成上不封頂； 2、購(gòu)買(mǎi)社保、公司每月組織團(tuán)建活動(dòng)，聚餐、旅游、露營(yíng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)及電競(jìng)比賽等；享受節(jié)日福利、國(guó)家法定節(jié)假日休息、帶薪年假。 3、提供完善的培訓(xùn)機(jī)制：新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)歷晉升培訓(xùn)，讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能，提升綜合能力； 4、提供免費(fèi)半年住宿，成功入職之后有三個(gè)月餐補(bǔ)，一個(gè)月300餐補(bǔ)。 四、工作時(shí)間： 上午8:40-12:00，下午13:40-18:30，月休5天。
歐苡芬
【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)公司已參保老客戶(hù)的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)（如：理賠、資料變更、續(xù)費(fèi)等）2、無(wú)需自己尋找客戶(hù)，公司提供無(wú)限的內(nèi)部名單，如：車(chē)險(xiǎn)名單、孤兒?jiǎn)蚊麊蔚龋?、多元化銷(xiāo)售模式（1、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售；2、電話(huà)成交客戶(hù)；3、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)，團(tuán)隊(duì)合作）成交概率80%以上；4、對(duì)接保銀協(xié)同廣發(fā)儲(chǔ)蓄卡、信用卡、貸款、理財(cái)、車(chē)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、養(yǎng)老等多項(xiàng)金融服務(wù)。【職位要求】1、年齡21-45周歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限，高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生均可。2、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力，目標(biāo)感、事業(yè)心、企圖心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。3、過(guò)往經(jīng)驗(yàn)從業(yè)不限；有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用?！拘匠甏觥?、底薪 首年展業(yè)津貼 續(xù)年展業(yè)津貼 展業(yè)達(dá)成獎(jiǎng) 訓(xùn)練津貼 服務(wù)津貼 復(fù)效獎(jiǎng) 增才獎(jiǎng)＝8000元以上，綜合8000元-30000元，上不封頂。2、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案，如省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外旅游，財(cái)務(wù)補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等。3、終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、管理等各種培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空間、公平、公開(kāi)、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)可迅速晉升！4、上班時(shí)間：早上8：30-12：00，下午14：00-17：00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、朝九晚五、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
任家威
【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)公司已參保老客戶(hù)的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)（如：理賠、資料變更、續(xù)費(fèi)等）2、無(wú)需自己尋找客戶(hù)，公司提供無(wú)限的內(nèi)部名單，如：車(chē)險(xiǎn)名單、孤兒?jiǎn)蚊麊蔚龋?、多元化銷(xiāo)售模式（1、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售；2、電話(huà)成交客戶(hù)；3、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)，團(tuán)隊(duì)合作）成交概率80%以上；4、對(duì)接保銀協(xié)同廣發(fā)儲(chǔ)蓄卡、信用卡、貸款、理財(cái)、車(chē)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、養(yǎng)老等多項(xiàng)金融服務(wù)。【職位要求】1、年齡21-45周歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限，高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生均可。2、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力，目標(biāo)感、事業(yè)心、企圖心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。3、過(guò)往經(jīng)驗(yàn)從業(yè)不限；有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用?！拘匠甏觥?、底薪 首年展業(yè)津貼 續(xù)年展業(yè)津貼 展業(yè)達(dá)成獎(jiǎng) 訓(xùn)練津貼 服務(wù)津貼 復(fù)效獎(jiǎng) 增才獎(jiǎng)＝8000元以上，綜合8000元-30000元，上不封頂。2、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案，如省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外旅游，財(cái)務(wù)補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等。3、終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、管理等各種培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空間、公平、公開(kāi)、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)可迅速晉升！4、上班時(shí)間：早上8：30-12：00，下午14：00-17：00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、定期團(tuán)建、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、朝九晚五、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)
吳賽佩
【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)公司已參保老客戶(hù)的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)（如：理賠、資料變更、續(xù)費(fèi)等）2、無(wú)需自己尋找客戶(hù)，公司提供無(wú)限的內(nèi)部名單，如：車(chē)險(xiǎn)名單、孤兒?jiǎn)蚊麊蔚龋?、多元化銷(xiāo)售模式（1、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售；2、電話(huà)成交客戶(hù)；3、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)，團(tuán)隊(duì)合作）成交概率80%以上；4、對(duì)接保銀協(xié)同廣發(fā)儲(chǔ)蓄卡、信用卡、貸款、理財(cái)、車(chē)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、養(yǎng)老等多項(xiàng)金融服務(wù)?！韭毼灰蟆?、年齡21-45周歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限，高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生均可。2、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力，目標(biāo)感、事業(yè)心、企圖心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。3、過(guò)往經(jīng)驗(yàn)從業(yè)不限；有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用?！拘匠甏觥?、底薪 首年展業(yè)津貼 續(xù)年展業(yè)津貼 展業(yè)達(dá)成獎(jiǎng) 訓(xùn)練津貼 服務(wù)津貼 復(fù)效獎(jiǎng) 增才獎(jiǎng)＝8000元以上，綜合8000元-30000元，上不封頂。2、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案，如省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外旅游，財(cái)務(wù)補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等。3、終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、管理等各種培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空間、公平、公開(kāi)、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)可迅速晉升！4、上班時(shí)間：早上8：30-12：00，下午14：00-17：00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、朝九晚五、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
郭振華
工作內(nèi)容：1，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，利用公司給的客戶(hù)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，協(xié)助客戶(hù)交費(fèi)續(xù)費(fèi)，通知客戶(hù)參加公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，維護(hù)老客戶(hù)，服務(wù)老客戶(hù)，老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹等從中獲得傭金提成。2，親手打造一個(gè)屬于自己的團(tuán)隊(duì)，招募更多優(yōu)秀的人才一起維護(hù)服務(wù)更多的客戶(hù)，1 4晉升為主管 1 3個(gè)主管晉升為部經(jīng)理，1 3個(gè)部經(jīng)理晉升為區(qū)域總監(jiān)，公平公正公開(kāi)的晉升道路，級(jí)別越高收入越高，在這里年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)。 3，年齡25～45周歲，高中以上學(xué)歷。 薪酬福利： 1.薪???制度：培訓(xùn)津貼，新人獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司系統(tǒng) 的榮譽(yù)體系，月度，季度，半年度，年度，各項(xiàng)競(jìng) 賽獎(jiǎng)勵(lì)，含競(jìng)賽獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)品，及多次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。2.形式多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，生日會(huì)，團(tuán)隊(duì)聚餐及不定期的拓展訓(xùn)練等工作時(shí)間： 五天八小時(shí)工作制 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，我們有完善的新人培訓(xùn)體系，你對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)迷茫，我們有完善的職業(yè)規(guī)劃，你想創(chuàng)業(yè)，我們給你免費(fèi)的平臺(tái)，歡迎您的加入【中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司】。
曾國(guó)鋒
【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)公司已參保老客戶(hù)的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)（如：理賠、資料變更、續(xù)費(fèi)等）2、無(wú)需自己尋找客戶(hù)，公司提供無(wú)限的內(nèi)部名單，如：車(chē)險(xiǎn)名單、孤兒?jiǎn)蚊麊蔚龋?、多元化銷(xiāo)售模式（1、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售；2、電話(huà)成交客戶(hù)；3、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)，團(tuán)隊(duì)合作）成交概率80%以上；4、對(duì)接保銀協(xié)同廣發(fā)儲(chǔ)蓄卡、信用卡、貸款、理財(cái)、車(chē)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、養(yǎng)老等多項(xiàng)金融服務(wù)。【職位要求】1、年齡21-45周歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限，高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生均可。2、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力，目標(biāo)感、事業(yè)心、企圖心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。3、過(guò)往經(jīng)驗(yàn)從業(yè)不限；有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用?！拘匠甏觥?、底薪 首年展業(yè)津貼 續(xù)年展業(yè)津貼 展業(yè)達(dá)成獎(jiǎng) 訓(xùn)練津貼 服務(wù)津貼 復(fù)效獎(jiǎng) 增才獎(jiǎng)＝8000元以上，綜合8000元-30000元，上不封頂。2、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案，如省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外旅游，財(cái)務(wù)補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等。3、終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、管理等各種培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空間、公平、公開(kāi)、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)可迅速晉升！4、上班時(shí)間：早上8：30-12：00，下午14：00-17：00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、朝九晚五、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
楊先生
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