與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、完成各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、款項(xiàng)支付的審核;
2、整理原始單據(jù),審核票據(jù)真實(shí)性,合理性,編制會(huì)計(jì)憑證,完成全套賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào);
3、按時(shí)完成各項(xiàng)稅費(fèi)的納稅申報(bào),各項(xiàng)對(duì)外財(cái)稅數(shù)據(jù)填報(bào),規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn);
4、按時(shí)完成成本核算、成本分析、成本考核,為各相關(guān)部門提交成本控制建議;
5、完成與供應(yīng)商、客戶的往來(lái)核算、對(duì)賬,提交應(yīng)收明細(xì)由業(yè)務(wù)部門落實(shí)催收;
6、監(jiān)督各部門合規(guī)、按流程規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)工作,降低內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);
7、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出可行性的建議;
8、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率和員工滿意度;
9、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作配合;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職要求:
1、財(cái)會(huì)專業(yè),大專或者以上學(xué)歷,至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械設(shè)備制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、初級(jí)會(huì)計(jì)資格以上專業(yè)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)資格優(yōu)先考慮;
3、ERP管理系統(tǒng)、辦公軟件熟練應(yīng)用;
4、工作積極主動(dòng),做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位基本待遇:崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)年度全面預(yù)算編制。
3、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司的總賬核算把控,總賬管理。
4、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表編制。
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)協(xié)調(diào)工作,包括稅籌編制,申報(bào)繳納,票據(jù)管理等工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練運(yùn)用excel等辦公軟件;
3、做事細(xì)致耐心,具備較好溝通能力;
4、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先
5.年齡45歲以下,
工作地點(diǎn):
山西太原市
學(xué)歷:財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),專科及以上;
職稱:中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱;
經(jīng)歷:1、有正規(guī)公司財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉成本會(huì)計(jì)工作流程;3、有5年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);4、熟練使用辦公軟件和ERP;
性格:思維靈活、性格開朗、反應(yīng)快速、能承受工作壓力;
年齡:30-45歲;
性別:***
1.負(fù)責(zé)制定并完善財(cái)務(wù)管理制度和流程,監(jiān)督完善內(nèi)控管理體系;
2.負(fù)責(zé)配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年度審計(jì)工作;
3.負(fù)責(zé)預(yù)算編制及預(yù)算控制,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析與盈利預(yù)測(cè),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支撐;
4.進(jìn)行成本費(fèi)用的計(jì)劃、控制和核算,做到成本核算精準(zhǔn)、費(fèi)用控制合理;
5.負(fù)責(zé)公司的涉稅事項(xiàng)處理和稅收籌劃工作;
6.辦理公司交代的其他工作。
7.工作地點(diǎn)為佛山順德
8.具備制造業(yè)相關(guān)背景,具備全盤會(huì)計(jì),成本會(huì)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)
職責(zé):1、負(fù)責(zé)應(yīng)收核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款日常管理,包括核對(duì)、催收、分析、預(yù)警。3、負(fù)責(zé)完成每月應(yīng)收賬款相關(guān)的各種報(bào)表的填制、分析工作。4、完成上級(jí)交付的其他工作及其他任務(wù)。崗位能力要求:1、 財(cái)務(wù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上同崗位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2、 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通技能和解決問(wèn)題能力,熟悉往來(lái)崗位工作流程;3、 熟悉ERP系統(tǒng)操作,工作細(xì)致,責(zé)任感及抗壓力強(qiáng)。4、建材行業(yè)優(yōu)先 職能類別:會(huì)計(jì)師
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算工作,編制相關(guān)成本轉(zhuǎn)賬憑證,編制各項(xiàng)成本管理報(bào)表,開展各項(xiàng)成本的差異分析、預(yù)測(cè)和異常預(yù)警工作;2、協(xié)同供應(yīng)鏈和生產(chǎn)部門開展降本增效工作,執(zhí)行對(duì)公司成本管理作業(yè)中風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和控制工作;3、負(fù)責(zé)成本流程梳理及優(yōu)化、成本分析及管理工作;4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)管理類專業(yè);2、具有兩年以上制造業(yè)企業(yè)的成本管理經(jīng)驗(yàn);3、積極主動(dòng),執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心。 職能類別:會(huì)計(jì)師 關(guān)鍵字:成本管理成本分析
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,及時(shí)完成月度結(jié)賬,按照編制并出具財(cái)務(wù)報(bào)表,按照集團(tuán)要求及時(shí)上報(bào);
2、往來(lái)賬戶管理、賬戶核對(duì)以及債權(quán)債務(wù)管理機(jī)制的維護(hù),開票及報(bào)稅:
負(fù)責(zé)憑證的整理及歸檔;
3、完成年中年末資產(chǎn)盤點(diǎn)及分公司稅務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部審計(jì)、檢查、紀(jì)檢工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事情;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3-5年賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)
2、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱及以上者優(yōu)先
3、溝通及協(xié)調(diào)能力,一定的抗壓能力
崗位職責(zé): 1.審核公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析; 2.納稅申報(bào); 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的存放和管理; 4.積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2.懂全盤賬務(wù)處理,編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求: 3年以上成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),反應(yīng)敏捷,對(duì)數(shù)字敏感,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算;負(fù)責(zé)車間成本監(jiān)控;負(fù)責(zé)采購(gòu)核價(jià)。
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常賬務(wù)處理、報(bào)稅處理、工資表;2、配合民政等各相關(guān)部門核查、及相應(yīng)報(bào)表報(bào)送;3、配合提供公司統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)預(yù)結(jié)算提供相應(yīng)的預(yù)結(jié)算報(bào)告數(shù)據(jù);4、服從公司的工作安排。工作要求:1、財(cái)會(huì)類專業(yè),本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆也可接受;2、性格開朗、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;3、熟悉金蝶軟件;4、有耐心,有責(zé)任心;5、熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)有興趣。 職能類別:會(huì)計(jì)師
一、銷售方面:
1、賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)包括客戶往來(lái)對(duì)賬、平臺(tái)對(duì)賬、會(huì)計(jì)憑證錄入、制作相關(guān)賬目表格等;
2、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng):負(fù)責(zé)公司主數(shù)據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)新建、變更、關(guān)閉等維護(hù);負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)中不同銷售價(jià)格體系的維護(hù)等;
3、銷售報(bào)表:負(fù)責(zé)制作銷售報(bào)表,包括但不限于門店報(bào)表,加盟商報(bào)表等;
4、數(shù)據(jù)審核;負(fù)責(zé)對(duì)銷售公司的銷售折扣、返利數(shù)據(jù),銷售費(fèi)用的進(jìn)行合理性、合規(guī)性審核等;
5、整理合同:負(fù)責(zé)加盟合同,憑證的歸檔、登記保存。
二、成本方面(具備一定基礎(chǔ)即可):
1、月結(jié)相關(guān):月結(jié)成本審核、檢查、差異結(jié)轉(zhuǎn)等工作;
2、例行工作:成本、毛利測(cè)算、新產(chǎn)品成本測(cè)算、定價(jià)等。
三、任職要求
1、銷售會(huì)計(jì):2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),有電商行業(yè)或快消品(尤其是食品)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、成本會(huì)計(jì):1年以上制造業(yè)成本經(jīng)驗(yàn)優(yōu),先對(duì)工廠、制造業(yè)財(cái)務(wù)成本有所了解。
四、其他要求
1、財(cái)務(wù)工具:數(shù)據(jù)敏感性較強(qiáng),具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及excel等辦公軟件,有SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、溝通學(xué)習(xí):有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;
3、品格心性:工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、抗壓能力:有良好的抗壓能力,敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見。
五、薪資待遇
大 小周休,9~18點(diǎn);五險(xiǎn)一金、包吃?。ò?、住宿2人間);帶薪年假、年終獎(jiǎng)等。
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)日常工資核算工作,包括車間成本費(fèi)用核算、工時(shí)統(tǒng)計(jì)分析等;
- 完成月度、季度及年度車間費(fèi)用及工時(shí)的編制和分析;
- 協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
- 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備良好的財(cái)務(wù)分析能力;
- 熟練掌握Excel、Word、金蝶或用友等財(cái)務(wù)軟件操作,使用過(guò)E10軟件優(yōu)先考慮;
- 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排。
職責(zé):1、負(fù)責(zé)應(yīng)收核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款日常管理,包括核對(duì)、催收、分析、預(yù)警。3、負(fù)責(zé)完成每月應(yīng)收賬款相關(guān)的各種報(bào)表的填制、分析工作。4、完成上級(jí)交付的其他工作及其他任務(wù)。崗位能力要求:1、 財(cái)務(wù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上同崗位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2、 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通技能和解決問(wèn)題能力,熟悉往來(lái)崗位工作流程;3、 熟悉ERP系統(tǒng)操作,工作細(xì)致,責(zé)任感及抗壓力強(qiáng)。4、建材行業(yè)優(yōu)先 職能類別:會(huì)計(jì)師
職責(zé):1、負(fù)責(zé)應(yīng)收核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款日常管理,包括核對(duì)、催收、分析、預(yù)警。3、負(fù)責(zé)完成每月應(yīng)收賬款相關(guān)的各種報(bào)表的填制、分析工作。4、完成上級(jí)交付的其他工作及其他任務(wù)。崗位能力要求:1、 財(cái)務(wù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上同崗位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2、 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通技能和解決問(wèn)題能力,熟悉往來(lái)崗位工作流程;3、 熟悉ERP系統(tǒng)操作,工作細(xì)致,責(zé)任感及抗壓力強(qiáng)。4、建材行業(yè)優(yōu)先 職能類別:會(huì)計(jì)師
1、庫(kù)存數(shù)據(jù)更新:每月更新庫(kù)存庫(kù)齡分析相關(guān)數(shù)據(jù); 2、供應(yīng)鏈月度費(fèi)用明細(xì)表 : 更新供應(yīng)鏈月度費(fèi)用明細(xì)表(預(yù)算與執(zhí)行),跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門對(duì)費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行差異的分析 3、采購(gòu)價(jià)格分析: 對(duì)當(dāng)月供貨物料價(jià)格差異分析;對(duì)于高價(jià)供應(yīng)商供貨比例,跟進(jìn)體系那邊的分析原因和后續(xù)更改情況; 4、供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)分析資料 :更新供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)資料,跟進(jìn)供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議紀(jì)要中的重點(diǎn)事項(xiàng)處理進(jìn)度; 5、暫估價(jià)格和TBD管理 :日常審核暫估價(jià)格,每周更新暫估未定價(jià)清單,將暫估未定價(jià)清單導(dǎo)入BI,每周更新TBD情況,月度統(tǒng)計(jì)暫估未定價(jià)清單、已定價(jià)及通報(bào)未定價(jià)情況;
免費(fèi)求職
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