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崗位要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工科類(lèi)、管理類(lèi)、電力電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 需要有2年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)歷,熟悉物資采購(gòu)、電子元器件及市場(chǎng)情況; 3. 具備采購(gòu)物資的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),具備合同管理、供應(yīng)商管理、采購(gòu)信息管理的知識(shí)與能力; 4. 能熟練使用Office等辦公軟件、熟練使用CAD制圖軟件優(yōu)先。 崗位職責(zé) 1. 參與完成部門(mén)的規(guī)劃、計(jì)劃、預(yù)算、結(jié)算、總結(jié)等工作。 2. 參與完成本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程的制定,修改與完善。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行篩選、考核、評(píng)價(jià)管理,定期更新《合格供應(yīng)商清單》并歸檔。 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)所需物品、生產(chǎn)所需物品采購(gòu)。 5. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)采購(gòu)合同管理、采購(gòu)信息管理。 6. 參與公司產(chǎn)品生產(chǎn)成本分析,控制,優(yōu)化管理。 7. 每周更新《采購(gòu)表》等相關(guān)文件并發(fā)送給相關(guān)人員。 8. 負(fù)責(zé)落實(shí)供應(yīng)商提供樣品及樣品確認(rèn)工作。 9. 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商每月賬單對(duì)賬及價(jià)格核對(duì); 2.負(fù)責(zé)處理短交缺交訂單; 3.負(fù)責(zé)跟蹤商品信息,跟蹤到貨情況及門(mén)店陳列出樣; 4.負(fù)責(zé)及時(shí)更新廠(chǎng)商及商品信息; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)廠(chǎng)商及商品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù); 6.負(fù)責(zé)處理門(mén)店出現(xiàn)的問(wèn)題; 7.負(fù)責(zé)廠(chǎng)商導(dǎo)購(gòu)到位情況,收集缺編導(dǎo)購(gòu)及新店導(dǎo)購(gòu)合同; 8.協(xié)助采購(gòu)主管完成各類(lèi)表單及報(bào)表作業(yè)。 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品德端正、溝通談判能力強(qiáng),具良好的抗壓性; 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 加入大潤(rùn)發(fā),您將獲得: 1.良好的薪資待遇及晉升空間; 2.入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn); 3.每月提供工作餐補(bǔ)貼,中秋春節(jié)福利; 4.享受5~15天帶薪年假及國(guó)家節(jié)假日/婚假/產(chǎn)假等多種帶薪假期; 5.工作滿(mǎn)一個(gè)月辦理大潤(rùn)發(fā)員工卡,享購(gòu)物9.5折優(yōu)惠; 6.入職當(dāng)年工作滿(mǎn)六個(gè)月后可參加ETBS(員工信托收益方案),成為公司的股東; 7.公司人性化管理,企業(yè)文化的精髓在于“照顧同仁、服務(wù)顧客、精益求精。
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