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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.設(shè)備控制方案設(shè)計，制作項目清單、圖紙；編寫PLC、HMI程序
2.設(shè)備調(diào)試，改進至穩(wěn)定運行并驗收；撰寫操作說明并培訓(xùn)操作人員；對售后人員提供技術(shù)上的支持
3.設(shè)備方案支持、報價；儀器、元器件選型。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，自動化相關(guān)專業(yè)
2. 熟練掌握CAD繪圖，OFFICE辦公軟件
3.熟練掌握至少一門PLC：歐姆龍NJ系列、三菱Q系列、西門子1500系列、基恩士KV-7500系列
4.三年以上的非標(biāo)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或者2年以上的鋰電池相關(guān)電氣研發(fā)經(jīng)驗

職位描述：

負責(zé)送變電工程和新能源工程的勘察現(xiàn)場、收集資料工作； 參與并完成電力工程的前期方案咨詢規(guī)劃、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計等； 負責(zé)工程設(shè)計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項目后期服務(wù)； 參加設(shè)計交底，配合施工、竣工驗收、設(shè)計回訪，做好工作總結(jié)，并將技術(shù)文件及時歸檔等相關(guān)工作的實施。 對完成的設(shè)計成品質(zhì)量負責(zé)。職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電氣自動化專業(yè)； 2、有2年以上電氣工作經(jīng)驗，有機電設(shè)備電控調(diào)試經(jīng)驗； 3、熟練運用Eplan、CAD及OFFICE系列辦公軟件； 4、熟練運用Siemens等軟件編寫PLC程序； 5、熟練變頻器應(yīng)用，并熟練使用Schneider、CT，西門子等知名品牌變頻器； 6、具備一定的抗壓能力，能夠接受階段性出差； 7、善于溝通表達，責(zé)任心強，有團隊精神。 具備以下經(jīng)驗者之一優(yōu)先： 1、具有立體倉儲系統(tǒng)或相關(guān)行業(yè)調(diào)試經(jīng)驗； 2、熟悉物流倉儲及相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)現(xiàn)場電氣調(diào)試 2、負責(zé)項目現(xiàn)場問題處理

職位描述：

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣自動化專業(yè)；
2、有2年以上電氣工作經(jīng)驗，有機電設(shè)備電控設(shè)計及調(diào)試經(jīng)驗；
3、熟練運用Visio、Eplan、CAD及OFFICE系列辦公軟件；
4、熟練運用Siemens等軟件編寫PLC程序；
5、熟練變頻器應(yīng)用，并熟練使用Schneider、CT，西門子等知名品牌變頻器；
6、英語可滿足日常交流。
7、善于溝通表達，責(zé)任心強，有團隊精神。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)電氣軟件設(shè)計，包括PLC程序編寫及HMI組態(tài)等；
2、負責(zé)海外項目現(xiàn)場電氣調(diào)試。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．負責(zé)工程項目基礎(chǔ)自動化部分（PLC）的設(shè)計，編程、測試、現(xiàn)場調(diào)試及技術(shù)支持；
2．負責(zé)協(xié)助市場人員，與客戶技術(shù)交流，參與制作技術(shù)方案；
3．負責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的演示平臺搭建，技術(shù)培訓(xùn)工作；
4．參與編制項目的技術(shù)方案、項目建議書和可行性研究報告；
任職要求：
1．熟練使用modbus，profinet、ethercat等通訊協(xié)議；
2．熟悉自動控制理論知識，熟悉運用西門子等PLC編程軟件，熟悉伺服電機.變頻器.人機等傳動產(chǎn)品驅(qū)動器應(yīng)用，能獨立完成項目編程調(diào)試；
3．電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；
4．對工業(yè)控制領(lǐng)域有一定的了解，熟悉運動控制優(yōu)先考慮；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效地與團隊成員和客戶進行溝通和協(xié)商。
6、具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，能夠不斷學(xué)習(xí)和更新技能。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、熟悉現(xiàn)場施工管理，掌握本專業(yè)施工技術(shù)工藝、材料、設(shè)計、驗收規(guī)范等； 2、具備電氣工程安裝經(jīng)驗，精通電氣工程知識，了解房地產(chǎn)開發(fā)流程； 3、具備五星級酒店和甲級寫字樓完整電氣工程項目甲方經(jīng)驗。； 4、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)或施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有良好的團隊意識、溝通及協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，抗壓能力強； 4、有較好的表達及溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、電箱結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣部件選型、設(shè)計電氣原理圖紙，設(shè)計定制操作面板CAD圖紙； 2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作； 3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題； 4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。 任職資格： 1、電氣或機電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷； 3、熟悉電氣控制理論：了解控制單元器件以及機械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識；熟練三菱FX系列、西門子200SMART PLC編程；威綸西門子觸目屏畫面組態(tài)；會用AutoCAD繪制電氣原理圖等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件。 4、工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)電氣器件的選型工作； 2.負責(zé)電氣方案的制定、維護、優(yōu)化； 3.負責(zé)電氣圖紙的設(shè)計、定型、維護、優(yōu)化； 4.負責(zé)研發(fā)項目的電氣開發(fā)、調(diào)試、測試、維護、優(yōu)化。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程/自動化等相關(guān)專業(yè)，5年以上自動化或AGV，智能機器人開發(fā)經(jīng)驗； 2.精通CANopen，RS485等常用總線協(xié)議及主流PLC程序設(shè)計，熟練使用ST語言，具備獨立開發(fā)PID，信號濾波等底層算法的經(jīng)驗； 3.能夠快速定位并解決設(shè)備出現(xiàn)的各種軟硬件問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.設(shè)備控制方案設(shè)計，制作項目清單、圖紙；編寫PLC、HMI程序
2.設(shè)備調(diào)試，改進至穩(wěn)定運行并驗收；撰寫操作說明并培訓(xùn)操作人員；對售后人員提供技術(shù)上的支持
3.設(shè)備方案支持、報價；儀器、元器件選型。

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，自動化相關(guān)專業(yè)
2. 熟練掌握電氣繪圖原理，OFFICE辦公軟件
3.熟練掌握至少一門PLC：西門子1500系列、施耐德plc、ABplc
4.三年以上的非標(biāo)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或者2年以上的鋰電池相關(guān)電氣研發(fā)經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 完成動力電池系統(tǒng)電氣相關(guān)技術(shù)要求及設(shè)計規(guī)范； 2. 負責(zé)動力電池系統(tǒng)電氣架構(gòu)及電氣原理圖設(shè)計與繪制； 3. 負責(zé)動力電池系統(tǒng)高壓附件（接觸器、MSD、預(yù)充電路、熔斷器等）選型與設(shè)計； 4. 完成動力電池系統(tǒng)動力線束圖紙設(shè)計； 5. 負責(zé)動力電池系統(tǒng)電氣相關(guān)DV/PV測試等工作； 6. 參與動力電池系統(tǒng)裝車調(diào)試、問題解決及生產(chǎn)跟蹤等工作。 職位要求 1.統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷，電子或機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.三年以上智能電池和普通電池保護電路設(shè)計經(jīng)驗； 3.對不同鋰電芯的特性非常熟悉，有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗； 熟悉電路設(shè)計軟件，CAD軟件，WORD辦公

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)工廠食品、化工自動化等技術(shù)管理，現(xiàn)場維護；
2.熟悉DCS，PLC，現(xiàn)場自動化的工作原理、性能特點、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、設(shè)計原則；
3.準(zhǔn)確地判斷所轄設(shè)備故障及組織排除故障的能力，能對系統(tǒng)現(xiàn)狀提出技術(shù)改進方案；
4.協(xié)助新產(chǎn)品新項目自動化，控制等相關(guān)的專業(yè)技術(shù)采購安裝調(diào)試。
任職要求：
1.全日制專科及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練掌握電氣、機械設(shè)備知識，并能夠獨立操作；
3.有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有食品、化工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1.1年以上自動化電氣設(shè)備工作經(jīng)驗 2.熟悉三菱.臺達等PLC編程.熟悉威綸觸摸屏.伺服.布進.氣缸.等應(yīng)用. 3.熟悉電氣控制柜的接線.布線的流程操作 4.客戶現(xiàn)場跟進設(shè)備運行情況 5.不懂PLC編程沒有問題.專業(yè)布線接線

職位描述：

1、2年以上自動化設(shè)備電氣設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練日系（三菱、松下）、國產(chǎn)PLC（臺達）、觸摸屏的使用。熟練三菱、松下、臺達PLC的編程，在非標(biāo)自動化公司工作過的優(yōu)先。 2、熟悉使用AUTO CAD繪圖軟件和辦公軟件、能診斷和解決設(shè)備電氣問題， 能設(shè)計電氣系統(tǒng)方案，有組裝類自動化設(shè)備工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有較強的責(zé)任心，良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力、執(zhí)行力、謙虛踏實。 崗位職責(zé)： 1、開展非標(biāo)設(shè)備電氣設(shè)計，繪制原理圖、布線圖，編制I/O分布表，配合機械工程師標(biāo)準(zhǔn)件選型，整理打印電氣標(biāo)準(zhǔn)件清單，設(shè)備操作說明書。 2、電箱接線，PLC程序編寫及設(shè)備調(diào)試。 3、提供售前、售中、售后技術(shù)支持；負責(zé)對客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作。協(xié)助用戶解決設(shè)備使用中出現(xiàn)的問題，及時反饋設(shè)備的質(zhì)量問題和客戶意見，提交設(shè)備維修記錄和客戶意見，與銷售部門共同維護好客戶關(guān)系，樹立良好的服務(wù)形象。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、審閱電氣工程施工圖紙，負責(zé)完成設(shè)計產(chǎn)品的電氣原理圖，電氣控制柜的布置圖和接線圖，電氣控制程序編寫調(diào)試工作；
2、根據(jù)配電柜的原理圖會選元器件的規(guī)格型號；會使用CAD制圖；
3、負責(zé)配電施工管理和清單制作；
4、檢查配電柜打包發(fā)貨等工作。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，2年以上電氣相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 具備電路設(shè)計、電機控制、電力系統(tǒng)分析等專業(yè)技能。同時，還需要熟悉各種電氣軟件的使用，例如AutoCAD等；
3. 具備電力系統(tǒng)設(shè)計、運行、維護等方面的經(jīng)驗;
4. 有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實、能吃苦耐勞。

職位描述：

工作職責(zé)
1. 負責(zé)執(zhí)行公司，部門有關(guān)安全、職業(yè)健康，環(huán)境衛(wèi)生要求，并反饋改進的建議。
2. 根據(jù)設(shè)備電器維修手冊、工程師指導(dǎo)及SOP文件對生產(chǎn)設(shè)備，并及時反饋設(shè)備運行狀態(tài)的有關(guān)信息。
3. 負責(zé)向主管反映電器日常設(shè)備備件更換。
4. 做好生產(chǎn)設(shè)備電器日常維護保養(yǎng)、大修工作。
5. 嚴格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6. 對自己的安全行為及結(jié)果負完全責(zé)任。
7. 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)缺陷及設(shè)備的突發(fā)故障，并及時向QC及領(lǐng)班或工程師反饋。
8. 負責(zé)夜班時對空壓、制冷、制熱設(shè)備的啟停機的正常操作、溫度及壓力調(diào)整、簡單故障排除，并記錄相關(guān)報表信息。
9. 負責(zé)夜班時對配電房設(shè)備的巡檢及記錄相關(guān)報表信息，并在出現(xiàn)異常時及時反饋。
任職資格
1，年齡：35歲及以下；
2，學(xué)歷：本科及以上；
3，專業(yè)：電氣相關(guān)專業(yè)；
4，證書：電工證；
5，能適應(yīng)倒班；
福利待遇
在這里您將獲得 工作環(huán)境： 暖心、人性、充滿人文關(guān)懷； 薪資福利： 具競爭力且高于同業(yè)水平，25日準(zhǔn)時發(fā)當(dāng)月工資，社保、公積金、商業(yè)險（含家屬），且合法合規(guī)全面繳險交金； 銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪，長期服務(wù)獎； 各項補貼如（交通、通訊、出差、誤餐、高溫）； 發(fā)放工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假以及其他福利假； 各種節(jié)日、生日福利、年度旅游、參加公司組織的各項活動； 職業(yè)發(fā)展 各種培訓(xùn)以及貼身帶教輔導(dǎo)，幫助員工迅速成長并提高業(yè)績； 跨區(qū)域、跨省份的工作、調(diào)派機會，不設(shè)限的晉升平臺（公司總經(jīng)理或者更高）