年齡25-35歲左右，高中以上文化，采購經(jīng)驗3年以上，會用ERP，溝通能力及抗壓能力強，懂合金工藝流程更佳，有手機、平板塑膠外殼相關(guān)物料采購經(jīng)驗優(yōu)先（如合金、油漆、包 材、天線、小五金等），對數(shù)據(jù)敏感，有成本意識，能適應(yīng)手機外殼廠工作節(jié)奏。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有團隊合作意識。
張立峰
1、供應(yīng)商資源開發(fā)、優(yōu)化及管理：尋找開發(fā)性價比更優(yōu)供應(yīng)商，擴充供應(yīng)商資源庫，維護現(xiàn)有供應(yīng)商資源；
2、新產(chǎn)品定點定價管理：新產(chǎn)品詢價、報價、議價、核價，推薦性價比更優(yōu)供應(yīng)商及價格，提升新產(chǎn)品立項率；
3、供應(yīng)商成本管理：新產(chǎn)品定價、年度降本價格談判、VAVE等不定期成本優(yōu)化；
4、供應(yīng)商份額管理：依據(jù)價格、交期、質(zhì)量等綜合性價比優(yōu)勢進行供應(yīng)商份額的分配；
5、新產(chǎn)品開發(fā)階段：樣件訂單下達、進度跟蹤、異常處理；
6、量產(chǎn)發(fā)票賬務(wù)處理：量產(chǎn)發(fā)票處理、付款管理等；
7、年度采購預(yù)算管理：編制年度采購預(yù)算，定期更新或分析年度預(yù)算差異；
8、供應(yīng)商基本資料收集及定期、到期更新；
9、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，采購、物流相關(guān)專業(yè)
2.具備1年以上采購工作經(jīng)驗，有一定的統(tǒng)計分析能力、有同行采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電腦操作能力強，熟練使用WORD,EXCEL,PPT ,懂ERP操作，有駕照
4.工作認(rèn)真仔細(xì)，對價格敏感，有較強的議價及談判能力，具有較強的團隊合作精神。
具備良好的職業(yè)道德水平，公正廉潔。
張靜
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