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職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 與銷售部對接，根據(jù)銷售預(yù)測、銷售訂單制定生產(chǎn)計劃；

2. 將生產(chǎn)計劃分解到周計劃、日計劃，結(jié)合產(chǎn)能人力進(jìn)行排產(chǎn)；

3. 與各車間緊密合作，及時進(jìn)行調(diào)整，確保生產(chǎn)任務(wù)完成和按時交貨；

4. 與采購溝通確定原材料、外協(xié)備件采購計劃，監(jiān)督原材料和備件如期到貨；

5. 掌握每日各車間、各產(chǎn)線產(chǎn)量情況，生成報表；

6. 及時處理ERP系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。

崗位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷；

2. 五年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗；具備離散型制造業(yè)經(jīng)驗；

3. 具備強大的邏輯性和數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力強；

4. 有ERP系統(tǒng)計劃模塊使用經(jīng)驗；

5. 熟練使用Word、Excel。

職位描述：

1、主計劃安排(1) 與營銷部、生產(chǎn)部（含倉庫）、采購部保持密切聯(lián)系(2) 綜合考慮客戶訂單和市場預(yù)測以及未完訂單、可用物料數(shù)量、現(xiàn)有能力、倉庫成品庫存量、管理方針和目標(biāo)等，預(yù)先建立主生產(chǎn)計劃，準(zhǔn)確預(yù)測和確定生產(chǎn)計劃的需求，編制成品發(fā)貨計劃。(3) 編制主生產(chǎn)計劃，將預(yù)留訂單和需求訂單分解為生產(chǎn)計劃要求的時間單位，確保所有的生產(chǎn)活動順利進(jìn)行。(4)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度和客戶需求的確定、通知單、更改單內(nèi)容表述的共識（特急單、急單、近交期單）及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，不斷采取措施維護(hù)生產(chǎn)計劃的時效性。(5) 對接銷售，安排計劃兼生產(chǎn)文員打印和裝訂質(zhì)量檢驗報告、打印送貨單，確保寄給客戶的資料齊全。2、物料計劃和庫存控制(1) 在ERP系統(tǒng)上將產(chǎn)品型號轉(zhuǎn)換為物料清單的最終品目，維護(hù)并監(jiān)控規(guī)范操作方法。(2) 根據(jù)生產(chǎn)計劃追蹤生產(chǎn)情況按時完成生產(chǎn)目標(biāo)，確保按時交貨，逐步提高人機效率。(3)充分利用生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)資源，使生產(chǎn)能力滿足訂單需求。(4) 跟蹤分析安全庫存水平，控制和維護(hù)安全庫存;及時與技術(shù)、倉庫等部門溝通，優(yōu)先安排庫存發(fā)貨，共同努力降低成品庫存。(5) 通過原材料的合理利用，降低原材料和產(chǎn)成品的庫存水平。3、數(shù)據(jù)分析（1） 每周對生產(chǎn)情況進(jìn)行匯總，將實際生產(chǎn)量和計劃量進(jìn)行對比，分析差距和原因，進(jìn)行總結(jié)并重新對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整；（2） 根據(jù)此情況對缺料分析和預(yù)測短期內(nèi)的生產(chǎn)形勢。4、工廠ERP管理(1) ERP系統(tǒng)中計劃相關(guān)數(shù)據(jù)的更新與維護(hù)；(2) 稽查ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性，協(xié)助財務(wù)ERP成本稽核工作；(3) 對接外部ERP供應(yīng)商，幫助員工解決ERP系統(tǒng)的異常、幫助提供解決方案；(4) 協(xié)調(diào)工廠負(fù)責(zé)人解決系統(tǒng)用戶帳號的開通與權(quán)限管理，并整理歸檔。 職能類別：生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)

職位描述：

要求：了解服裝基本知識，責(zé)任心強，有一定的抗壓能力;

工作內(nèi)容：服裝訂單材料進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)協(xié)調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的事情。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、包吃、餐補、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位亮點：繳納社保