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職位描述：

崗位職責：1、完成每個月業(yè)績指標；2、參與店鋪日常運營工作，如貨品、庫存管理、陳列等；3、營造良好的氣氛，提高顧客購買愿望，收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向店長匯報，提升顧客滿意度；任職要求：1、 高中以上學歷，***，普通話流利，親和力強，具有較好的溝通能力和銷售技巧；2、熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞；3、工作態(tài)度樂觀積極，工作主動勤奮；4、有品牌服裝銷售經驗者優(yōu)先考慮 職能類別：促銷員/導購員 關鍵字：品牌服裝銷售

職位描述：

任職要求：

1、年齡18-40歲；

2、身高150cm以上，形象氣質好；

3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。

【工作內容】

1、為顧客提供優(yōu)質的服務，了解顧客需求并達成目標。

2、負責賣場環(huán)境的維護和商品的陳列。

3、負責VIP顧客的維護。

【薪酬結構】

底薪（2400-2600） 個人提成 獎金 補貼（200-600）

【福利】

社保、年終獎、年假、節(jié)假日福利、帶薪培訓等

廣闊的發(fā)展空間：

店員 店長 區(qū)域營運主管 區(qū)域經理

如有意向可直接到公司面試：武侯區(qū)漿洗街1號百麗大廈4樓 ，成都各大商場均有專柜 ，可就近安排上班。

職位福利：節(jié)日福利、全勤獎、帶薪年假、加班補助、五險

職位描述：

任職要求：

1、年齡18-40歲；

2、身高150cm以上，形象氣質好；

3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。

【工作內容】

1、為顧客提供優(yōu)質的服務，了解顧客需求并達成目標。

2、負責賣場環(huán)境的維護和商品的陳列。

3、負責VIP顧客的維護。

【薪酬結構】

底薪 個人提成 獎金 補貼

【福利】

社保、年終獎、年假、節(jié)假日福利、生日福利、旅游、戶外拓展、帶薪培訓等

廣闊的發(fā)展空間：

店員 店長 區(qū)域營運主管 區(qū)域經理

如有意向可直接到公司面試：武侯區(qū)漿洗街1號百麗大廈4樓 ，成都各大商場均有專柜 ，可就近安排上班。

職位福利：節(jié)日福利、全勤獎、帶薪年假、加班補助、五險

職位描述：

任職要求：

1、年齡18-40歲；

2、身高150cm以上，形象氣質好；

3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。

【工作內容】

1、為顧客提供優(yōu)質的服務，了解顧客需求并達成目標。

2、負責賣場環(huán)境的維護和商品的陳列。

3、負責VIP顧客的維護。

【薪酬結構】

底薪 個人提成 獎金 補貼

【福利】

社保、年終獎、年假、節(jié)假日福利、生日福利、旅游、戶外拓展、帶薪培訓等

廣闊的發(fā)展空間：

店員 店長 區(qū)域營運主管 區(qū)域經理

如有意向可直接到公司面試：武侯區(qū)漿洗街1號百麗大廈4樓 ，成都各大商場均有專柜 ，可就近安排上班。

職位福利：節(jié)日福利、全勤獎、帶薪年假、加班補助、五險