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職位描述：

職責(zé)一 制定部門規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)及督促落實(shí)。擬定推進(jìn)計(jì)劃、任務(wù)分解、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、過程跟蹤把控、結(jié)果反饋及評(píng)估 職責(zé)二 全面落實(shí)消防、安防、交易秩序、網(wǎng)格化管理、食品安全等工作 1.組織實(shí)施消防培訓(xùn)、檢查、隱患整改和應(yīng)急救援 2.加強(qiáng)園區(qū)安防巡查，維護(hù)園區(qū)治安秩序 3.抓好門前三包、落實(shí)網(wǎng)格化管理規(guī)定，確保園區(qū)有序運(yùn)營(yíng) 4.落實(shí)食品安全和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)工作，維護(hù)市場(chǎng)聲譽(yù) 5.妥善處理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各類糾紛 6.抓好防疫防控、防汛、應(yīng)急處突等工作，完善好各種預(yù)案，定期組織演練 職責(zé)三 人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1.監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成市場(chǎng)管理各項(xiàng)任務(wù) 2.抓好員工培訓(xùn)，全面提升員工業(yè)務(wù)技能及管理水平 3.完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工積極性和責(zé)任心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力 4.加強(qiáng)對(duì)員工思想引導(dǎo)，掌握員工心理變化，針對(duì)性做好相關(guān)工作 職責(zé)四 協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)及來客來訪接待工作，負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理和危機(jī)公關(guān)工作 職責(zé)五 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作 要求：同行業(yè)/公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)