崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲(chǔ)工作正常 進(jìn)行; 2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標(biāo); 3、主導(dǎo)倉庫布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運(yùn)行保障及安全控制等工作的開展; 4、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫運(yùn)營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。 5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情 況; 6、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，分配工作并充分調(diào)動(dòng)倉庫工作人員完成日常工作， 做到高效、準(zhǔn)確、有序。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上倉儲(chǔ)物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型倉儲(chǔ)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉倉儲(chǔ)布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法; 4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的.辦公管理軟件; 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定工作壓力。
劉俊龍
崗位工作內(nèi)容: 1.倉庫貨品的進(jìn)、出貨的操作，倉庫揀貨、打包、稱重、盤點(diǎn)、理庫 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的溝通能力 3.年齡18-40歲，學(xué)歷不限 4.認(rèn)識(shí)數(shù)字及26個(gè)英文字母
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)每日退貨件處理，包括拆包退件，核對(duì)退件產(chǎn)品信息 2.負(fù)責(zé)與快遞退件派送員當(dāng)面核實(shí)簽收包裹，異常包裹核查: 3.負(fù)責(zé)每日拆件數(shù)量與系統(tǒng)銷退倉數(shù)量的核對(duì)與異常處理:
劉俊龍
1、按當(dāng)班調(diào)度工作安排和流程制度執(zhí)行貨物分揀、搬運(yùn)、移庫、補(bǔ)貨、打包發(fā)貨等操作，確保揀貨及時(shí)準(zhǔn)確； 2、完成倉庫調(diào)度安排的倉庫盤點(diǎn)、在庫整理、倉庫整改等工作； 3、每日對(duì)倉庫的環(huán)境進(jìn)行檢查和維護(hù)； 4、完成上級(jí)臨時(shí)性的工作。 崗位要求： 1、有對(duì)倉庫質(zhì)量、環(huán)境、安全的基本知識(shí)和意識(shí)； 2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞的精神； 3、熟悉倉庫現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作業(yè)流程，有汽配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、學(xué)歷要求：初中及其以上
倪小姐
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