崗位主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整車(chē)電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)和相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電器系統(tǒng)及元器件選型；
2、根據(jù)車(chē)型配置和車(chē)型總布置設(shè)計(jì)要求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣部分各系統(tǒng)結(jié)構(gòu)布置與匹配計(jì)算、產(chǎn)品電氣部分詳細(xì)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程圖繪制；
3、負(fù)責(zé)制定試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃，并配合試驗(yàn)；負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品電氣部分等相關(guān)評(píng)審進(jìn)行對(duì)策確認(rèn)并負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)；
4、通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化設(shè)計(jì)、系統(tǒng)整合，推動(dòng)、完成電氣部分技術(shù)降成本及質(zhì)量改進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售合同中涉及重要、關(guān)鍵零部件的采購(gòu)合同的評(píng)審、技術(shù)協(xié)議的簽定提供技術(shù)支持工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及售后服務(wù)的技術(shù)難題的判斷、分析、解決及為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù)工作；
7、調(diào)查產(chǎn)品使用情況，收集用戶使用信息；參與實(shí)施整車(chē)部分品質(zhì)改善計(jì)劃。
參與新產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)調(diào)研及產(chǎn)品電氣裝置定義；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，具有良好的自動(dòng)控制系統(tǒng)，模電、數(shù)電、電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)；
2、熟練使用電氣CAD等常用設(shè)計(jì)軟件；
3、熟悉控制系統(tǒng)電氣方案設(shè)計(jì)，硬件設(shè)計(jì)。
工資結(jié)構(gòu)：基本工資 績(jī)效工資 專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金 福利
其他福利：
1、按公司規(guī)定享受公司工齡工資（按工齡10元/月-800元/月）、降溫費(fèi)（享受降溫費(fèi)月份為6-8月份，標(biāo)準(zhǔn)為160-300元/月）、年節(jié)福利費(fèi)、帶薪年休假（按工齡5天/年-15天/年）、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假、帶薪陪產(chǎn)假、帶薪喪假等福利政策；
2、工作日免費(fèi)提供午餐；
3、提供廉租職工宿舍（宿舍配備空調(diào)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間）；
4、廠區(qū)內(nèi)配置標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、停車(chē)場(chǎng)；
5、享有五險(xiǎn)，雙休；
6、享受通訊費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼。
竺延風(fēng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)B、C類(lèi)項(xiàng)目電控原理設(shè)計(jì)/匹配，電氣原理設(shè)計(jì)/匹配，電器件的適應(yīng)性開(kāi)發(fā)/匹配，保安防災(zāi)之電氣專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)/匹配；
2、負(fù)責(zé)車(chē)身的電氣類(lèi)方案的適應(yīng)性分析、校核、外部對(duì)接確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)電氣類(lèi)燈具系統(tǒng)、線束系統(tǒng)、儀表系統(tǒng)、影音系統(tǒng)、開(kāi)關(guān)系統(tǒng)、信號(hào)傳輸系統(tǒng)等車(chē)身附件技術(shù)方案適應(yīng)性分析、校核、外部對(duì)接及方案達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)電氣變化類(lèi)相關(guān)零部件的生產(chǎn)準(zhǔn)備及生產(chǎn)準(zhǔn)備階段問(wèn)題的管理工作及整改；
5、負(fù)責(zé)外部開(kāi)發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量改善的技術(shù)支持工作；
6、參與相關(guān)的技術(shù)調(diào)研，參與車(chē)身系統(tǒng)技術(shù)方案(電氣類(lèi)等)的制定、評(píng)審；
7、參與競(jìng)品的車(chē)身總成電氣的對(duì)標(biāo)工作；
8、負(fù)責(zé)電氣類(lèi)文件及數(shù)據(jù)的歸檔。
本崗位招聘單位為東風(fēng)華神汽車(chē)有限公司（車(chē)身事業(yè)部）。
任職要求:
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷。車(chē)輛工程、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、工作經(jīng)歷要求： 三年及以上電氣專(zhuān)業(yè)研發(fā)、工藝、制造等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、素質(zhì)要求：能熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
4、態(tài)度要求：吃苦耐勞，工作態(tài)度積極，誠(chéng)實(shí)、守信，具有良好的溝通力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敢于創(chuàng)新并挑戰(zhàn)高目標(biāo)。
竺延風(fēng)
1、22-40歲，電氣、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、熟悉計(jì)算機(jī)編程，如C#、VB、C語(yǔ)言；3、對(duì)PLC有一定了解，有一定信息化和智能化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)，接受優(yōu)秀的電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；4、思維敏捷，良好溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 年齡要求：20-40歲 職能類(lèi)別：電氣工程師/技術(shù)員 關(guān)鍵字：電氣plc自動(dòng)化工程師電氣設(shè)計(jì)電氣自動(dòng)化
德梅柯HR
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定低壓線束、保險(xiǎn)盒、相關(guān)部件等低壓電器技術(shù)要求及匹配開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)電子電器部件技術(shù)規(guī)范的建立； 3、根據(jù)整車(chē)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)駕駛室和底盤(pán)低壓線束系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案及開(kāi)發(fā)需求文檔的輸出；4、協(xié)助裝車(chē)、調(diào)試等工作，跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、驗(yàn)證、生產(chǎn)各階段產(chǎn)品性能，解決各階段的工程技術(shù)問(wèn)題。本崗位招聘單位為東風(fēng)華神汽車(chē)有限公司。任職要求:1、工作經(jīng)歷：3年以上汽車(chē)電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或2年以上新能源汽車(chē)低壓領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；2、年齡要求：35歲及以下；3、素質(zhì)要求：（1）熟悉主要的電子、電器、接插件等性能和識(shí)別方法 ；（2）熟悉新能源汽車(chē)電氣原理，熟悉整車(chē)電氣系統(tǒng)；（3）熟悉整車(chē)電氣系統(tǒng)匹配、車(chē)輛電器系統(tǒng)布置及相關(guān)零部件設(shè)計(jì)；（4）熟悉新能源汽車(chē)安全法規(guī)；（5）有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有跨部門(mén)溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。 職能類(lèi)別：電氣/電器工程師
竺延風(fēng)
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