與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域車輛的年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車人送貨;
5、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔);
6、輕型廂式貨車、小型普通客車、面包車
任職要求:
1、45歲以下,身體健康,愛(ài)崗敬業(yè);
2、有較高的思想政治覺(jué)悟;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;服從管理,遵章守紀(jì);
3、取得C1駕駛證并具有1年以上駕駛經(jīng)歷。
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。
(二)完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系,新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺(tái),采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院的模式,讓新人快速成長(zhǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長(zhǎng)
職位福利:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)駕駛公司車輛,確保行車安全,按時(shí)接送;
2、負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)、清潔與簡(jiǎn)單維護(hù),確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài);
3、遵守交通規(guī)則,保持良好的職業(yè)操守和服務(wù)態(tài)度;
4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1、年齡35歲以下,身體健康,無(wú)不良駕駛記錄;
2、擁有C1或以上駕駛證,至少5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉各種道路情況;
3、退伍軍人優(yōu)先,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
4、能夠適應(yīng)短途出差安排;
5、責(zé)任心強(qiáng),能夠保證工作的保密性和安全性。
公司免費(fèi)提供車,工作 負(fù)責(zé)為公司客戶提供安全便捷的運(yùn)輸服務(wù)。接送乘客,機(jī)場(chǎng),酒店,景點(diǎn)等,協(xié)助處理日常事務(wù)等
工資待遇:
公司提供車,無(wú)責(zé)底薪6000 提成 每月1000元補(bǔ)貼,保底無(wú)任務(wù)考核要求,正常上班即可,綜合每月工資8000左右,
每日10小時(shí),不用每天到公司報(bào)道,車輛由司機(jī)管理,可以開(kāi)回家。
公司給員工附加購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。節(jié)假日福利,員工生日會(huì)等
任職資格:年齡21-58周歲,C1及以上。
如有意向可投遞簡(jiǎn)歷留個(gè)聯(lián)系方式
免費(fèi)求職
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