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崗位職責(zé): 1.負責(zé)按照各項業(yè)務(wù)規(guī)范和受理流程為客戶受理業(yè)務(wù)。 2.負責(zé)完成當(dāng)期業(yè)務(wù)受理.服務(wù)維系指標任務(wù)。 3.負責(zé)完成當(dāng)期用戶發(fā)展指標任務(wù)。 4.負責(zé)協(xié)助店長做好營業(yè)廳的電信卡.發(fā)票.終端.資產(chǎn)的管理。 5.負責(zé)客戶投訴處理。 6.負責(zé)客戶引導(dǎo).咨詢.演示.推介.銷售.挽留。 7.負責(zé)客戶需求.意見和建議收集。 8.負責(zé)營業(yè)報表和營業(yè)稽核工作。 9.負責(zé)完成收入指標 10.負責(zé)維系指標,及個人業(yè)務(wù)發(fā)展保有率,建立完善客戶檔案 崗位要求: 1、 高中及以上學(xué)歷,年齡在18-35周歲,男女不限。 2、 熟練使用常用辦公軟件,有一定財務(wù)基礎(chǔ)及公文寫作能力。 3、較強的理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力,滿足市場拓展需要。 4、穩(wěn)重踏實,有強烈的工作責(zé)任心和服務(wù)意識,能承受一定工作壓力。 薪酬標準: 基本工資 入職五險一金 綜合補貼 月度績效 伙食補助 銷售獎勵 過節(jié)費
上班時間:10:00-13:30,下午14:30-17:00,周末雙休,節(jié)假日正常休假,入職繳納商業(yè)保險。 上班地址: 拉薩城關(guān)區(qū)康雅花園旁4S店 崗位職責(zé): 1、每天做表單表格數(shù)據(jù)匯報工作(公司有固定模板); 2、負責(zé)4S店車輛的合格證與鑰匙保管工作; 3、負責(zé)質(zhì)押車輛接收、盤點、換證、移動、釋放等; 4、工作內(nèi)容在入職前會有老員工帶新員工一起熟悉業(yè)務(wù)。 薪資福利: 1、綜合薪資:3700-4000; 2、每月15號統(tǒng)一發(fā)工資(不壓工資),統(tǒng)一為交通銀行工資卡; 2、獎金:每年2次獎金,范圍700元/次-1000元/次; 3、過節(jié)費:每年200元/年/次---1000元/年/次 5、業(yè)務(wù)補貼:每增加1行或1店業(yè)務(wù)補貼200元/月,最高補貼800元/月; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會基礎(chǔ)電腦操作; 2、男女不限,有耐心、責(zé)任心、溝通能力強; 3、認可公司平臺和文化。
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