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職位描述：

注意！貝殼主體合同、10K-20K*（12薪），周內(nèi)雙休，組內(nèi)排班（全部都是09-18點(diǎn)班次） 【崗位職責(zé)】 （1）從0-1搭建服務(wù)管家團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)質(zhì)效目標(biāo)達(dá)成； （2）負(fù)責(zé)省心組業(yè)務(wù)-服務(wù)的規(guī)范化和流程化，包括系統(tǒng)化的客戶投訴反饋和建議分類分析機(jī)制； （3）用戶體驗(yàn)提升專家，對用戶滿意度負(fù)責(zé)，從被動到主動，統(tǒng)籌客戶需求處理，降低投訴率，提升用戶體驗(yàn)； （4）對接全國各城市服務(wù)管家BP負(fù)責(zé)人，保證城市業(yè)務(wù)整體目標(biāo)的達(dá)成，并聯(lián)動和沉淀調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)價值； （5）通過提高服務(wù)質(zhì)量、提升用戶售后體驗(yàn)從而協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)增加租戶的復(fù)購及續(xù)租,通過服務(wù)提升用戶對于品牌信任及粘性,提升轉(zhuǎn)介紹率,與運(yùn)營聯(lián)動,開展各類活動促進(jìn)提升營收。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備3年以上租賃行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶服務(wù)及投訴處理經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)人員成長和發(fā)展，不斷提升人效； 4、具備跨城市客戶服務(wù)運(yùn)營工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、湖北銷區(qū)LKC重點(diǎn)客戶的年度合同的談判和簽署。

2、NKC客戶全國性年度合同條款的執(zhí)行與監(jiān)督。

3、重點(diǎn)客戶銷售團(tuán)隊(duì)及賣場理貨團(tuán)隊(duì)的管理與監(jiān)督。

4、渠道全年DME費(fèi)用預(yù)算計劃的擬定、使用及監(jiān)督。

5、維護(hù)品牌在整個品類中的影響力，推動區(qū)域銷量的促銷和推廣活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行。

6、品項(xiàng)維護(hù)，價格體系維護(hù)，訂單滿足率監(jiān)控以及KA系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

7、與重點(diǎn)客戶基于生意發(fā)展和改善現(xiàn)狀的生意合作計劃的制定和跟進(jìn)。

8、定期走訪檢查市場，積極推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)客戶工作的開展并追蹤落實(shí)。

9、與重點(diǎn)客戶進(jìn)行全局或局部區(qū)域的生意回顧。

10、業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)及專業(yè)能力的提升。

11、促進(jìn)及維系與銷區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶的客情關(guān)系，定期促成雙方高層的互訪，建立長期有效的業(yè)務(wù)協(xié)助關(guān)系。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷

2、三年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上的KA服務(wù)與管理經(jīng)驗(yàn)；一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)和市場策劃經(jīng)驗(yàn)。

3、良好的英文水平及計算機(jī)操作技能；

4、財務(wù)基礎(chǔ)知識；

5、市場營銷知識

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、定期團(tuán)建、帶薪年假、提供工作餐、通勤班車

職位描述：

工作內(nèi)容：
線上接洽（主要是電話、微信等方式）
做好客戶案件的分配、客戶情緒的安撫（如咨訴等）、后期的案件追蹤、全程線上辦公室，無需外出

上班時間：早8晚5，雙休，午休2小時
薪資：
底薪 計件提成 團(tuán)隊(duì)獎勵，綜合收入4K-1.5W。多勞多得
包吃、包吃、包吃

職位描述：

名額有限，招滿即至?。。≈鲃油哆f優(yōu)先錄用?。?！

工作時間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加5個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動合同（無外包、無派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
★全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。

沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期5個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團(tuán)勞動合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)?。。?

職位描述：

貴陽中醫(yī)甲狀腺醫(yī)院直招！
工作內(nèi)容：
通過網(wǎng)絡(luò)解答醫(yī)院診療范圍內(nèi)患者的疑問，為患者提供更好的健康指導(dǎo)建議。
你能享受到：
1、無責(zé)底薪 績效提成 工齡工資 個人獎金 團(tuán)隊(duì)獎金 社保；
2、剛?cè)肼毿氯嗽滦奖５?000 ；1-3個月轉(zhuǎn)正；
3、帶薪培訓(xùn)，每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐；
4、提供食堂（包午餐、晚餐），提供宿舍（配有熱水器、洗衣機(jī)、無線網(wǎng)）；
晉升空間：咨詢員——咨詢組長——咨詢主管——咨詢總監(jiān)
崗位要求：
1、具有較好的服務(wù)意識，善于溝通，打字嫻熟；
2、能接受輪班，早班：8:00—16:00；中班：14:00-22:30；晚班：15:30-23:30；周休一天；
3、有商務(wù)通經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)咨詢客服經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮；
職位福利：五險、包吃、包住、加班補(bǔ)助

職位描述：

提示：本崗位必須有燃?xì)夤颈尘?，沒有燃?xì)饨?jīng)驗(yàn)請勿投遞，謝謝！??！
一、工作職責(zé)：

1、立健全客戶服務(wù)管理體系，落實(shí)各項(xiàng)客服業(yè)務(wù)操作規(guī)程、指引及制度，確保用戶安全、用戶滿意；培養(yǎng)客服管理人才，提升集團(tuán)燃?xì)饪头芾硭?；貫徹新時代新背景下的燃?xì)饪头芾砝砟睿瑺巹?chuàng)行業(yè)領(lǐng)先水平。

2、體系建設(shè)，修訂客服業(yè)務(wù)相關(guān)（安檢業(yè)務(wù)、通氣點(diǎn)火、維修業(yè)務(wù)、抄收業(yè)務(wù)）制度、標(biāo)準(zhǔn)、指引及規(guī)程，完善客服管理體系。

3、結(jié)合線上線下，開展日常監(jiān)督檢查，及時糾偏改錯，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。

二、能力要求：

1、根據(jù)集團(tuán)客戶服務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃，優(yōu)化及完善客戶服務(wù)管理體系，確保各項(xiàng)政策、指引、制度及標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施；監(jiān)督、管控區(qū)域與項(xiàng)目公司各項(xiàng)客戶服務(wù)工作落地開展，確保用戶安全（安檢、通氣、搶維修等）及用戶滿意（營業(yè)廳服務(wù)、上門服務(wù)）的目標(biāo)達(dá)成；

2、具備較強(qiáng)的燃?xì)饪头I(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識；熟悉國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；掌握城市燃?xì)庠O(shè)計、施工、運(yùn)行相關(guān)技術(shù)規(guī)程；了解國家及地方燃?xì)夥煞ㄒ?guī)（服務(wù)導(dǎo)則、城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例等）。

3、精通城鎮(zhèn)燃?xì)饩用窦肮ど虡I(yè)用戶通氣點(diǎn)火、入戶安檢、故障維修、抄收管理等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作流程；熟悉計量管理；熟悉營業(yè)廳業(yè)務(wù)辦理流程及管理。

三、任職要求：

1、學(xué)歷：大學(xué)本科（條件優(yōu)秀可放寬至大專），專業(yè)：安全工程、燃?xì)庀嚓P(guān)專業(yè)

2、年齡：45歲以下

3、工作經(jīng)歷：

1）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上客服崗位工作經(jīng)歷，具備城市燃?xì)饣A(chǔ)和輸配管理知識者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)線上客戶咨詢對接，線下客戶接待轉(zhuǎn)化。
要求：
1、具備相關(guān)中醫(yī)常識，有民營醫(yī)院或中醫(yī)院客戶或醫(yī)助工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通表達(dá)能力好，熱情細(xì)心。
待遇：底薪 提成 綜合收入4-8K

職位描述：

上班時間：周一至周五，9：00—18：30，夏季中午休息2h，冬季中午休息1.5h。周末單雙休，法定節(jié)假日都休息，年假七天。
入職簽訂500強(qiáng)企業(yè)正式勞動合同，不外包，不繳納手續(xù)費(fèi)，享受全國500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)渥福利政策！
工作環(huán)境：
呼叫中心專業(yè)的白領(lǐng)化辦公環(huán)境，每人均配備獨(dú)立辦公卡座、電腦、無輻射耳麥電話機(jī)，24小時空調(diào)。
工作職責(zé)：
針對公司提供的有意向購買車險的客戶，通過電腦外呼系統(tǒng)的方式聯(lián)系客戶，介紹車險今年價格，服務(wù)等，幫助客戶辦理車險相關(guān)手續(xù)；
崗位優(yōu)勢：車險是剛性需求，買了車每年必須強(qiáng)制性購買一次，車險市場占有率40%，故成功率65％以上，每年私家車都在呈遞增上漲的趨勢，市場需求量大，公司提供穩(wěn)定資源，簡單易上手。
收入福利：
1、高于銷售行業(yè)平均水平的收入，提供無無責(zé)任津貼、星光獎金、長期貢獻(xiàn)獎、父母津貼、業(yè)績提成等，3-6個月成長期平均5K，半年以上穩(wěn)定收入7000—15000元。
2、收入有持續(xù)性，后期永續(xù)經(jīng)營，不用月月辛苦；良好的發(fā)展路線，升職迅速；
4、免費(fèi)提升營銷知識，技能等專業(yè)培訓(xùn)；每三個月一次升職加薪的機(jī)遇。
5、根據(jù)不同職級提供額外的保障。
6、無需外出拓展客戶，公司提供一個月內(nèi)車險到期的資源。
7、我們是正常班，無夜班，無倒班。
8、定期舉辦豐富的團(tuán)建活動；
9、全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10、七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11、長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。
招聘條件：
1.要求19歲以上，38歲以下年齡段。
2.有銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
4.具備一定保險業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先。
5.要對銷售感興趣，想要挑戰(zhàn)高薪，并且有自信，相信自己可以做好銷售。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游

職位亮點(diǎn)：500強(qiáng) 晉升空間大

職位描述：

名額有限，招滿即至?。。≈鲃油哆f優(yōu)先錄用?。?！

工作時間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加5個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動合同（無外包、無派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
★全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。

沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期5個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團(tuán)勞動合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)?。?！

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、日常招聘簡歷篩選，邀約求職者面試。
二、任職資格：
1.年齡18--35周歲，學(xué)歷不限，有電腦基礎(chǔ)會電腦打字，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 有專人帶。
2.性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。
3.身體健康，談吐清晰，思維活躍。
4.上班時間：9:00-18:00（中午休息一個半小時）上六休一，節(jié)假日正常休息。
5.薪資待遇：3500底薪 提成每單200-500

職位描述：

集團(tuán)公司坐席客服顧問//朝九晚六

5A級辦公，環(huán)境優(yōu)美
招聘要求：18-40歲中專及以上，接受輕殘人員。
福利待遇：培訓(xùn)5天，培訓(xùn)期間有補(bǔ)貼
上線后薪資=基本工資 全勤 提成 午餐補(bǔ)貼 其他福利。
綜合工資5000-10000元/月 吃住自理
公司可推薦酒店式公寓，價格在500—750/月（包水電）
發(fā)薪日：每月10日
上班地點(diǎn)：成都市高新西區(qū)天欣路

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要通過接聽電話的形式，處理業(yè)主遇到的問題
2、收集業(yè)主反饋的建議，協(xié)助項(xiàng)目
3、了解業(yè)主需求，用心為每一位業(yè)主提供溫暖而周到的服務(wù)，提高服務(wù)滿意度

任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷 身高 162 及以上
2、熟練辦公軟件，打字熟練
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語言表達(dá)條理清晰
4、具有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任感、溝通能力、應(yīng)變能力和承壓能力

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助項(xiàng)目風(fēng)險前控多觸點(diǎn)，深入，降低后期公司產(chǎn)品風(fēng)險和客訴風(fēng)險； 2、協(xié)助項(xiàng)目開放、交付及其他客戶活動有序組織； 3、交付后協(xié)調(diào)推動整改維修工作； 4、配合處理日常投訴，協(xié)調(diào)管理工程、責(zé)任單位、維修單位，統(tǒng)籌項(xiàng)目維修管理； 5、協(xié)調(diào)處理客戶投訴，提升業(yè)主滿意度，配合客戶滿意度提升方案和過程執(zhí)行。 任職要求： 1、具備地產(chǎn)公司及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有完整項(xiàng)目客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有項(xiàng)目工地開放、業(yè)主交付組織的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能獨(dú)立處理客戶投訴，具備對營銷、工程類問題的判斷能力； 3、性格外向，善于溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)，具備客戶服務(wù)意識。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、服務(wù)規(guī)范和管理制度。
2、負(fù)責(zé)每日執(zhí)行商場巡場，并作日志。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報并與相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)商場客流指引、現(xiàn)場咨詢，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，及時給予處理反饋。
4、負(fù)責(zé)商場服務(wù)接待中心的日常工作。
5、能有序做好顧客接待、來客咨詢，辦理客戶退調(diào)貨。
6、負(fù)責(zé)促銷活動中各類贈品與抵用券登記發(fā)放。
7、負(fù)責(zé)VIP卡的申辦、積分的查詢、兌獎等。ERP系統(tǒng)操作熟練。
8、接待客戶投訴，記錄客戶意見和建議。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，女生身高163以上，男生身高175以上，具備一年以上的商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作認(rèn)真，肯吃苦耐勞，待人接物具有親和力；
3、形象良好，能熟練運(yùn)用辦公軟件：WORD，EXCEL等；
4、具備大型商場、酒店、辦公樓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

用電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會