負(fù)責(zé)空調(diào)整機(jī)或零部件的組裝， 1. 18-45周歲，初中及以上學(xué)歷； 2. 身體健康、無(wú)不良嗜好； 3. 能適應(yīng)站崗、倒班，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【因廠區(qū)人員需求不穩(wěn)定，具體招聘情況及時(shí)間請(qǐng)?jiān)敿?xì)咨詢招聘專員】
孫長(zhǎng)慧/人事經(jīng)理
招聘崗位
一、崗位需求:美的家用空調(diào)生產(chǎn) 裝配
二、招聘需求:
性別:男女不限
年齡: 18-45歲
要去:初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班。三、薪資福利:
1、月度工資:綜合計(jì)時(shí)模式 產(chǎn)能達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)員工多勞多得，定崗后普工綜合工資約
4000-5500/月，技工約5000 -7000元/月、技師約6500-10000元/月，每月15日發(fā)放薪酬(遇節(jié)假日提前)不拖欠工資;
2、夜班補(bǔ)貼:每天額外補(bǔ)助20元;
3、年終獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)3500-12000元不等;
4、高溫補(bǔ)貼: 100-150元/月 (6-9月， 實(shí)際以當(dāng)年高溫天氣為準(zhǔn)) ;
5、餐費(fèi)補(bǔ)貼: 16元/天;
6、五險(xiǎn)一金;
7、扶助基金:員工本人或家屬因重大疾病或突發(fā)意外，可向集團(tuán)工會(huì)申請(qǐng)“美的集團(tuán)扶助基金”的補(bǔ)助最高可達(dá)30萬(wàn);
8、春節(jié)福利: 1000元(按時(shí)返廠每人激勵(lì)200元/人 交通補(bǔ)貼100-200元/人 春節(jié)慰問(wèn)金200元/人 春節(jié)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)勵(lì)400元/人) ;
9、集團(tuán)旅游:每年有10-15天大假，公司組織員工旅游并額外發(fā)放旅游補(bǔ)貼160-500元;
10、免費(fèi)住宿: 4人間公寓，有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、雙衛(wèi)，空調(diào)、全自動(dòng)洗衣機(jī)、電視、免費(fèi)WIFI、24小時(shí)熱水供應(yīng); ( 面試合格當(dāng)天分宿舍)，另配健身房,臺(tái)球室，圖書(shū)館，舞蹈室，電影院，籃球場(chǎng)，足球
11、新員工穩(wěn)崗補(bǔ)貼:入職滿三個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼200元，穩(wěn)崗滿6個(gè)月再補(bǔ)貼400元;
12、新員工交通補(bǔ)貼:省內(nèi)員工補(bǔ)貼100元,外省員工補(bǔ)貼300元;
14、表彰先進(jìn):季度、年度先進(jìn)評(píng)優(yōu)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)100-5000元不等;
15、年終福利:年終晚會(huì)盛典 百萬(wàn)大抽獎(jiǎng) 千人團(tuán)餐(
四、工資發(fā)放時(shí)間及銀行
每月15號(hào)發(fā)放上月工資，中國(guó),農(nóng)業(yè)，工商，交通，建設(shè)五大銀行選其一
五、晉升渠道:
管理路線:員工一流動(dòng)/倉(cāng)管/檢驗(yàn)/文員-班長(zhǎng)-生產(chǎn)主管-廠長(zhǎng)
技術(shù)路線:員工-技工/技術(shù)員-高級(jí)技工/高級(jí)技術(shù)員-技師工程師-高級(jí)技師/高級(jí)工程師
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