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職位描述：

工作職責(zé):
職位描述
1、負責(zé)策劃、編輯、運營會議展覽業(yè)務(wù)的自媒體平臺（微信、視頻平臺媒體等）；
2、可獨立完成文章內(nèi)容選題，撰寫有吸引力、有轉(zhuǎn)化力的原創(chuàng)/編譯/采訪文章；
3、整理分析新媒體運營數(shù)據(jù)，跟蹤內(nèi)容傳播效果，增加粉絲數(shù)量，提升預(yù)登記觀眾人數(shù)；
4、參與線上及線下的活動設(shè)計及方案撰寫，設(shè)計活動玩法，進行線上引流工作；
5、參與視頻平臺內(nèi)容的視頻腳本的討論、制作、拍攝、傳播；
6、與團隊一起完成觀眾招募及收費項目的任務(wù)指標；
7、根據(jù)項目需要，完成其他市場工作相關(guān)內(nèi)容。
任職資格:
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，市場營銷、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗1-2年及以上，從事過展會市場及公眾號運營工作，具有較強的寫作能力；
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力，愿意深入學(xué)習(xí)行業(yè)知識，英語程度6級以上；
4、可以適應(yīng)較強的工作壓力及一定的出差程度；
5、可以熟練使用PS、AI、創(chuàng)可貼、秀米等公眾號所需的設(shè)計及編輯制作軟件優(yōu)先；
6、可以熟練使用視頻制作軟件優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定并執(zhí)行市場推廣計劃，為公司產(chǎn)品帶來更多的曝光和收益
2. 分析市場需求、競爭對手和消費者反饋，協(xié)助制定銷售策略
3. 管理社交媒體平臺和網(wǎng)站內(nèi)容，提高品牌知名度和用戶忠誠度
4. 組織市場營銷活動，如地推會、電話促銷活動等，推動銷售增長

職位描述：

1、高起專、專升本,?？佳袑W(xué)歷提升市場開發(fā)。 2、渠道開發(fā)、維護、宣傳及招生。 3、品牌宣傳、校園招聘團隊搭建。

職位描述：

招聘崗位：家裝顧問招聘人數(shù)：5～10人工作地點：重慶市渝北區(qū)金山街道金渝大道106號C33產(chǎn)業(yè)園上班時間：9：00～18：00崗位要求：1.年齡18～40歲2.具有較強的親和力、責(zé)任心和團隊合作精神3.具備良好的溝通和表達能力有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：1、通過與客戶進行溝通，為客戶提供裝修方面的幫助2、帶領(lǐng)客戶了解公司工藝和材料，配合設(shè)計師促成訂單簽約3、對接設(shè)計師上門測量并出具設(shè)計方案4、做好線下活動的推廣工作5、維護好新老客戶，定期跟蹤回訪等福利待遇：底薪＋提成，綜合薪資5k～20k月休四天，帶薪年假10～20天，轉(zhuǎn)正買五險，國家規(guī)定節(jié)假日正常補休，每月團建聯(lián)系人：謝經(jīng)理 聯(lián)系電話：***********

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負責(zé)市場管理制度、營銷方案的制定和落地執(zhí)行； 2、負責(zé)市場過程管控，推動目標任務(wù)達成； 3、負責(zé)市場人、品、客數(shù)據(jù)分析、反饋和應(yīng)用； 4、負責(zé)各項會議的組織、策劃、實施，保證會議質(zhì)量； 5、做好市場銷售支持工作。 任職要求 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力 2、強推動力及執(zhí)行力 3、良好的溝通、組織能力 4、熟練使用辦公軟件

職位描述：

"1、年齡25-40歲，男女不限，黨員優(yōu)先；
2、大專以上學(xué)歷，會計學(xué)、物業(yè)管理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、會展策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有1年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等辦公軟件；
4、具備良好的文字能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及解決問題的能力，工作以結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強；
5、做事認真負責(zé)、責(zé)任心強、抗壓能力強，敢于堅持原則。"

職位描述：

職位描述

【崗位職責(zé)】

1.主要負責(zé)開拓和維護外地市場，完成銷售任務(wù)；

2.負責(zé)目標區(qū)域的產(chǎn)品推廣和擴展，建立良好的客戶關(guān)系，

3.傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率；

4.拜訪客戶，銷售產(chǎn)品，聯(lián)系客戶，鞏固和開拓市場，市場調(diào)研。

【薪資待遇】

1、底薪（4000） 獎金 高提成 全勤獎=月薪（8000-10000），多勞多得挑戰(zhàn)高薪；

2、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放；

3、定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；

4、提供免費宿舍，績效獎金，豐厚的年終獎，完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險；

【職位要求】

1、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)高薪；

2、大專以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀或者有相關(guān)經(jīng)驗可適當(dāng)減低學(xué)歷要求）；

3、有良好的抗壓能力，吃苦耐勞，積極上進，有對銷售工作的熱情的人；

4、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧；

5、有責(zé)任心，服從公司管理，并能夠完成公司部門經(jīng)理下達的任務(wù)，能適應(yīng)短時出差；

【我們承諾】

1、公司直招，不收任何費用，無須經(jīng)驗，實行帶薪培訓(xùn)；

2、一經(jīng)錄用優(yōu)秀者提供住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、14薪

職位亮點：1、公平的晉升渠道2、專人培訓(xùn)，專人帶

職位描述：

1.負責(zé)項目市場定位、市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營，配合團隊完成相應(yīng)的運營計劃; 2.負責(zé)項目各版塊的溝通、協(xié)調(diào)、支持工作，并協(xié)助制定項目規(guī)章制度、經(jīng)營計劃； 3.協(xié)助項目的銷售任務(wù)和完成工作指標。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主管級崗位，負責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商執(zhí)行總監(jiān)推進招商工作開展； 2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋，并向招商執(zhí)行總監(jiān)提出建議方案； 3、負責(zé)已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作； 4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行； 5、負責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作； 6、結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責(zé)品類商戶競爭力； 7、建立商家品牌檔案，進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提交市調(diào)方案。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)； 2、有一年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上招商管理經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉招商工作流程，具備優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力； 4、責(zé)任感強，愛崗敬業(yè)，具備良好的洞察力和商業(yè)意識，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、線上、社區(qū)、商場外拓，宣傳、傳遞項目價值點；
2、搭建客戶渠道，對客戶進行有效溝通及關(guān)系維護。

【任職要求】
1、20-40歲，高中及以上學(xué)歷 ；
2、具有較強的團隊意識；
3、穩(wěn)定性強。

薪資范圍：底薪4500 提成
福利：五險一金 節(jié)假日福利

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定并執(zhí)行市場推廣計劃，為公司產(chǎn)品帶來更多的曝光和收益
2. 分析市場需求、競爭對手和消費者反饋，協(xié)助制定銷售策略
3. 管理社交媒體平臺和網(wǎng)站內(nèi)容，提高品牌知名度和用戶忠誠度
4. 組織市場營銷活動，如展會、促銷活動等，推動銷售增長

任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景
2. 具備至少兩年市場拓展、營銷等方面工作經(jīng)驗
3. 熟練掌握市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、營銷策劃等實際操作技能
4. 出色的溝通表達能力和商業(yè)敏感度，具備團隊協(xié)作精神

職位描述：

房地產(chǎn)/建筑 含銷售性質(zhì) 渠道營銷 裝飾 家裝顧問 1、公司提供有裝修需求的客戶資料?；卦L這批客戶,了解客戶 裝修計劃;解答客戶疑問 2、確認客戶到店時間,安排設(shè)計師接待客戶。安排工作人員 帶領(lǐng)客戶觀看主材工藝展廳及樣板間： 3、推薦優(yōu)秀設(shè)計師和客戶溝通專業(yè)裝修方案并簽訂 合同。 4 和設(shè)計師一起做好后續(xù)服務(wù)； 任職資格：1、不限學(xué)歷、不限專業(yè),具有較強的傾聽和溝通能 力;需要有一定情商。 2、有上進心,能吃苦,抗壓能力強； 3、有掙錢欲望,想爭取,目標感清晰; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司內(nèi)部有完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(帶 薪),實行一對一導(dǎo)師制 5、行業(yè)前景好,公司平臺廣闊,團隊氛圍高昂,集體 榮譽感強,團隊凝聚力和團隊實力。歡迎有志之士加入，拒絕混日子和消極情緒，有不良記錄勿擾。

職位描述：

崗位要求：
1、負責(zé)餓了么璧山本地商戶餐飲溝通，快速找到目標意向客戶,再通過電話或面訪的形式約見客戶,邀請加入外賣平臺，達成合作協(xié)議。
2、執(zhí)行公司的市場策略及政策,達成業(yè)績考核
3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。

薪資福利：
綜合工資4500，入職就購買五險，實行單休，上班時間9:00-18點，發(fā)法定假，享受節(jié)假日福利，員工生日會，定期團建，帶薪年假，季度調(diào)薪，公司工作氛圍輕松活躍，發(fā)展迅速晉升空間大

職位描述：

工資構(gòu)成，底薪3500 銷售額提成4-7個點 獎金工作內(nèi)容：電話或微信邀約客戶到公司了解裝修，只負責(zé)邀約任職要求年齡18~50歲，人品正直，邏輯思維清晰表達能力較強，踏實好學(xué)，對銷售工作有較高熱情薪資福利：底薪 提成 獎金1、新員工半個月至一個月會出單綜合收入5000-8000老員工綜合收入10000-20000更優(yōu)秀者30000-70000接受無經(jīng)驗一對一培訓(xùn)指導(dǎo)年輕的團隊歡迎您

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)落實區(qū)域各項銷售業(yè)績指標、經(jīng)銷商/分銷網(wǎng)點指標； 2、負責(zé)貫徹實施公司各項營銷政策與策略，強化品牌與產(chǎn)品推廣； 3、負責(zé)區(qū)域渠道活動開展，開發(fā)優(yōu)質(zhì)終端資源，并做好客情服務(wù)； 4、負責(zé)開展經(jīng)銷商信用評估，應(yīng)收賬款管控與催收； 5、負責(zé)督促區(qū)域各級經(jīng)銷商遵守經(jīng)營規(guī)范，維護市場秩序。 任職要求： 1、性格開朗，善于溝通交流，具有良好的心理承受能力和團隊寫作能力； 2、能夠接受長期出差，執(zhí)行力強，服從公司安排部署； 3、具備快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗或熟悉電線電纜、開關(guān)、照明、智能家居行業(yè)的銷售人員優(yōu)先考慮； 4、年齡在22-35歲之間，對銷售行業(yè)有強烈的興趣和自信心，積極進??； 5、持有C1及以上駕駛執(zhí)照。 職能類別：渠道/分銷專員 關(guān)鍵字：銷售開關(guān)照明智能家居行業(yè)電線電纜 職位福利：五險、生日福利、定期體檢、提供午餐、意外險、節(jié)日福利、年終福利