與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位要求:身體健康,有學(xué)習(xí)能力,紀(jì)律性強(qiáng),無不良嗜好,有機(jī)械、儀表、油氣田基礎(chǔ)知識優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)、定期體檢、彈性工作、包住
崗位要求:身體健康,有學(xué)習(xí)能力,紀(jì)律性強(qiáng),無不良嗜好,有機(jī)械、儀表、油氣田基礎(chǔ)知識優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)、定期體檢、彈性工作、包住
1、熟練掌握工程的規(guī)范、規(guī)程,熟悉施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并在工程的實(shí)際施工中加以應(yīng)用;
2、負(fù)責(zé)編寫所負(fù)責(zé)工作面的施工技術(shù)措施、質(zhì)量要求、質(zhì)量保證措施及技術(shù)指令,并貫徹落實(shí);
3、對施工過程進(jìn)行控制并記錄;
4、負(fù)責(zé)向作業(yè)班組作好技術(shù)交底并記錄,同時(shí)檢查落實(shí)技術(shù)交底的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)收集整理所負(fù)責(zé)工作面的各項(xiàng)施工及竣工資料并記錄;
6、身體健康,能吃苦耐勞,專業(yè)技術(shù)崗位需適應(yīng)高埋深地下工作,并具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
7、熟悉應(yīng)用office、CAD等辦公軟件。
8、需有TBM/盾構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),土木工程、隧道工程專業(yè)優(yōu)先。
職位福利:免費(fèi)就餐、掘進(jìn)獎(jiǎng)、節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、冬送溫暖、夏送清涼、防寒服、勞保、包住等
招聘崗位:搬運(yùn)工人; 招聘人數(shù):50人; 招聘要求:18-55周歲,身體健康,能吃苦耐勞,無傳染性疾?。? 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)倉庫海產(chǎn)品、魚粉等的裝卸工作,貨物一般在20-50斤左右; 工資待遇:5000以上; 工資發(fā)放:壓10天工資后日結(jié); 福利待遇:公司提供免費(fèi)食宿,購買商業(yè)保險(xiǎn); 工作時(shí)間:每天工作8-10小時(shí); 工作地點(diǎn):榮成; 聯(lián)系人:彭經(jīng)理 聯(lián)系電話:134-0649-9211
招聘崗位: 1. 繞線操作工,生熟手均可,熟手優(yōu)先; 2. 理線操作工,生熟手均可,熟手優(yōu)先; 3. 焊錫工,生熟手均可,熟手優(yōu)先; 4. 測試質(zhì)檢員; 5. 后段包裝員; 6. QA、QC、IQC、IPQC;
崗位要求:身體健康,有學(xué)習(xí)能力,紀(jì)律性強(qiáng),無不良嗜好,有機(jī)械、儀表、油氣田基礎(chǔ)知識優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)、定期體檢、彈性工作、包住
負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)的相關(guān)工作
崗位職責(zé)
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行井下電力操作作業(yè),及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、需要有TBM硬巖掘進(jìn)機(jī)或盾構(gòu)電氣維保經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立制作10KV高壓冷縮電纜頭。
3、要求能夠獨(dú)立完成井下電氣巡視、日常設(shè)備電氣保養(yǎng)、常規(guī)電氣設(shè)備維護(hù)工作。
4、要求持中華人民共和國應(yīng)急管理部(原國家安全監(jiān)管總局)下發(fā)的特種作業(yè)操作證(點(diǎn)工作也)。
5、年齡要求50歲以下,無高血壓、幽閉恐懼、視力障礙等身體疾病。入職前需先體檢合格。
6、無犯罪記錄?。?!
福利待遇:掘進(jìn)獎(jiǎng)、考核獎(jiǎng)、公司提供伙食、住宿、干滿三個(gè)月報(bào)銷路費(fèi),商業(yè)險(xiǎn),夏送清涼、工裝等。工作能力優(yōu)秀者符合要求后期可以轉(zhuǎn)正享受各種福利。
職位亮點(diǎn):1、優(yōu)秀晉升機(jī)制
崗位需求: 鞋業(yè)操作工: 600名 生產(chǎn)管理干部:主任、課長、組長、班長 幕僚單位: 文員、機(jī)修、電工 薪資待遇: 1、計(jì)時(shí)員工工資:按《崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;生產(chǎn)單位享受300—1000元不等的績效獎(jiǎng)金;主任級以上干部實(shí)行底薪+績效(年終分紅)。 2、計(jì)件員工工資:按單價(jià)*產(chǎn)能計(jì)算,計(jì)件員工實(shí)行保底工資制,對新開線團(tuán)體計(jì)件員工按技術(shù)崗位 等級實(shí)行保底工資制,具體如下: ◆ 個(gè)人計(jì)件新員工保底工資及倍率核算: 新員工第一個(gè)月最低工資保障按2200元,工價(jià)按1.5倍率核算,如倍率件資超過2200元按倍率件資計(jì)算,第二個(gè)月按1.3倍,第三個(gè)月按1.2倍,第四個(gè)月取消激勵(lì)政策。加工廠新員工第一個(gè)月保底方式同上,第2個(gè)月起取消激勵(lì)政策。 ◆成型團(tuán)體計(jì)件單位 新開成型線:新員工按原A、B、C技術(shù)等級考核保底1個(gè)月,第2個(gè)月1.3倍計(jì)算,第3個(gè)月1.2倍計(jì)算,第4個(gè)月取消激勵(lì)政策;已經(jīng)脫保的單位后續(xù)新進(jìn)員工按照該單位的計(jì)件工資計(jì)算,無保底。 熟練工等級考核(只限于成型組等級考核,三天未考核視為培訓(xùn)工) A類熟練工,保底3200元/月:拉幫、前幫、面膠、合底; B類熟練工,保底2800元/月:收發(fā)料、領(lǐng)料員、中幫、畫線、后幫、面處理劑、底膠、刷藥水; C類普工、各類培訓(xùn)工(新手),保底2200元/月。 說明: (1)以上所有保底工資含滿勤獎(jiǎng)100元及餐補(bǔ)150元;保底制員工計(jì)件薪資若超過保底標(biāo)準(zhǔn),按 計(jì)件工資核算予以發(fā)放; (2)在保底期間離職人員不享受此保底工資保障,離職工資按實(shí)際計(jì)件工資核算; (3)離職人員再入職不重復(fù)享受保底工資,按XZ20190604《離職再入職管理規(guī)定》文件執(zhí)行; 員工平均月工資可達(dá)3500-6000元以上,每月25日按時(shí)足額發(fā)放工資 工作時(shí)間:每月休4天,晚上不加班 ◆辦公室職員:上午8:00—12:00 下午14:00—18:00 ◆生產(chǎn)車間及配套單位:上午7:30—12:00 下午13:00—19:00 伙食補(bǔ)貼: 公司設(shè)有員工餐廳,餐費(fèi)自理,公司按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼:員工/文員級150元/月,班/組 長200元/月,課長/主任250元/月,廠長/襄理及以上職級300元/月。 滿勤獎(jiǎng):員工每月按時(shí)出勤可享有100元滿勤獎(jiǎng)。 住宿與子女就學(xué):免費(fèi)提供住宿,有衣柜、空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間等,公司提供夫妻房。員工子女就學(xué)可安排當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)小學(xué)就讀。 帶薪休假: 有婚假、產(chǎn)假、喪假等各類有薪假,工作滿一年以上享有帶薪年假。 公交車費(fèi)補(bǔ)貼:乘坐6路、7路公交車上下班的員工,按公司管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的按當(dāng)月實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用給予車費(fèi)補(bǔ)貼。 購買五險(xiǎn):連續(xù)工作滿半年享有五險(xiǎn)購買資格。 任職要求:16-48周歲,男女不限,初中以上學(xué)歷,身體健康,無傳染性疾病,持有效身份證件。 工廠地址:安岳縣工業(yè)園區(qū)絲綢路,乘坐6路公交車可直達(dá)(鴻星爾克廠門口下車)
工作時(shí)間: 每月休4天,晚上不加班 辦公室職員:上午8:00—12:00 下午14:00—18:00 生產(chǎn)車間及配套單位:上午7:30—12:00 下午13:00—19:00 帶薪休假: 有婚假、產(chǎn)假、喪假等各類有薪假,工作滿一年以上享有帶薪年假。 公交車費(fèi)補(bǔ)貼: 乘往6路、7路公交車上下班的員工,按公司管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的按當(dāng)月實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用給予車費(fèi)補(bǔ)貼。 任職要求: 16-45周歲,男女不限,初中以上學(xué)歷,身體健康,無傳染性疾病,持有效身份證件。 聯(lián)系方式 :028—23169193 、15508323178、13623453118 公司地址:四川省資陽市安岳石橋鋪鎮(zhèn)(資陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安岳工業(yè)園區(qū),6路公交車可直達(dá)(鴻星爾克廠門口下車)
1、男女不限,18-45周歲,有第二代身份證原件 2、身體健康,能吃苦耐勞,無傳染性疾病,無不良嗜好 工作內(nèi)容: 實(shí)行8-9小時(shí)工作制,主要負(fù)責(zé)在車間對各種魚類進(jìn)行剔刺、蘸粉、包裝,將貝類、海藻類等海產(chǎn)品加工、處理; 薪資福利: 1、實(shí)行個(gè)人計(jì)件工資,另加獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼,月平均工資4000元以上 2、每月四天假期,依法享受國家法定節(jié)假日 3、提供免費(fèi)三餐,兩菜一湯,標(biāo)準(zhǔn)每天不低于20元 4、免費(fèi)住宿,6-8人間,設(shè)有管理員24小時(shí)管理,配有暖氣、風(fēng)扇、淋浴室、洗衣房和無線網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備一應(yīng)俱全 ?5、公司按照勞動(dòng)法為員工繳納各類社會(huì)保險(xiǎn) ?6、免費(fèi)提供三季工作服,重大節(jié)日發(fā)放福利或禮品 工作地址:山東省榮成市 聯(lián)系人:彭經(jīng)理 聯(lián)系電話:134-0649-9211
入職不需要收取任何費(fèi)用,需要48小時(shí)以內(nèi)單檢核酸方可面試。 成都外資企業(yè)富士康技工高薪招聘,主要生產(chǎn)手機(jī),坐班工作輕松,外資企業(yè)工資高,包吃?。?當(dāng)天安排好住宿。 一、崗位介紹: 1.?長期工、短期工均可。 2.?招聘崗位,普工、包裝工、質(zhì)檢。 3.?年齡18-48歲,18-23歲需要非學(xué)生,學(xué)歷不限。 4.?五天八小時(shí)正班,月休4-8天,自愿加班。 二、薪資待遇: 1.?購買社保公積金。 2.?月綜合工資7000元。 3.?包吃住,住宿環(huán)境好。 三、招聘崗位: 質(zhì)檢員、安檢、普工、包裝工、組裝工、倉管、機(jī)修工、操作工 詳細(xì)咨詢請投簡歷,或者電話聯(lián)系,微信同號。
勞務(wù)正規(guī)工簽+境外就業(yè)安排 成都招聘:新西蘭、加拿大、奧地利、瑞典、德國、挪威... 招聘工種: 建筑裝修類:木工、瓦工、鋼筋工、抹灰工、電焊工、油漆工、水電工、挖掘機(jī)司機(jī)、工程車司機(jī)、塔吊司機(jī)、力工、架子工 工廠類:包裝入件工 、食品加工員、普工、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)、紡織工、縫紉工、理貨員、普工、焊工、鉗工、模具、打磨工、雜工、檢驗(yàn)員 農(nóng)場:種植工、清潔工、搬運(yùn)工 、果木采摘工、蔬菜種植工、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)、水暖工、普工、收割工、 餐飲類:川菜廚師、粵菜廚師、幫廚、切配、面點(diǎn)師、串燒員、餐廳服務(wù)員、洗碗工 報(bào)名條件: 1. 年齡在20—55周歲 2. 技術(shù)工種要求有技能證書,沒有證書就需要簽訂技能保證書 3. 健康,吃苦耐勞,服從工作,并能遵守勞動(dòng)合同 4. 本人和親屬在對應(yīng)無拒簽史及滯留史 5. 健康 6. 貨運(yùn)司機(jī)需要B2或以上證書 7. 需簽訂技能保證書(限建筑類) 工作時(shí)間以及福利待遇: 1、獎(jiǎng)金、福利,及其它收入另計(jì)。 2、合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險(xiǎn)、健康險(xiǎn)等。 3、每天工作8-9小時(shí),一周工作5-6天。加班另算。 4、根據(jù)個(gè)人,每年有15天帶薪年假。 5、合同期內(nèi)由雇主提供食宿(具體根據(jù)項(xiàng)目不同而改變)。 建筑工稅后工資33000+;司機(jī)保底工資35000+;廚師保底35000+;普工保底30000+ 各省尋找實(shí)力代理!保簽工作簽證,更多項(xiàng)目請電詢:13882906523 彭總監(jiān) 公司承諾:辦理不成功全額退費(fèi)!
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