建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行（如按ISO9000）； 2、 推進業(yè)務(wù)流程標準化； 3、定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案，并有計劃地推進、實施； 4、參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量； 5、 配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進方案； 6、管理與維護內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置
董術(shù)莉
中軟國際卓越培訓(xùn)集團——天津大區(qū) 公司性質(zhì)： 國企 公司規(guī)模： 500-1000人 公司行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/軟件開發(fā) 公司地址： 天津市和平區(qū)南京路鄭州道國際大廈8層 天津市塘沽開發(fā)區(qū)七大街泰達服務(wù)外包園4號樓2層 公司介紹： 中軟國際卓越培訓(xùn)集團——中軟國際公司概覽 中軟國際有限公司（以下簡稱：中軟國際）是中國領(lǐng)先的大型綜合性軟件與信息服務(wù)企業(yè)，成立于2000年，為香港主板上市公司，股票代碼354 。中軟國際是中國大型綜合性軟件與信息服務(wù)企業(yè)，提供從IT咨詢服務(wù)、IT技術(shù)服務(wù)、IT外包服務(wù)到IT培訓(xùn)的“端到端”軟件及信息服務(wù)，涉及政府、制造、金融、電信與高科技等主要信息技術(shù)行業(yè)。目前員工規(guī)模38000人，在中國26個城市均設(shè)有分公司。 為適應(yīng)當今互聯(lián)網(wǎng)化，以及云計算、大數(shù)據(jù)帶來的挑戰(zhàn)，公司將業(yè)務(wù)劃分為技術(shù)與專業(yè)服務(wù)集團（TPG）和互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)集團（IIG） 。 TPG主要是為大客戶、大行業(yè)提供技術(shù)和專業(yè)服務(wù)，目標是成為立足中國、服務(wù)全球、行業(yè)領(lǐng)先的全鏈條信息技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商。公司與華為、微軟、匯豐、騰訊、阿里云、中移動等行業(yè)巨人有著全面深入的戰(zhàn)略合作，深耕金融、電信、互聯(lián)網(wǎng)、交通、能源等重點行業(yè)，持續(xù)開拓全球市場，為客戶提供全鏈條、高質(zhì)量、高效率、具有綜合優(yōu)勢和行業(yè)特色的技術(shù)服務(wù)。IIG以“解放號”（JointForce）為核心，并針對政府、制造等典型的長尾市場以互聯(lián)網(wǎng)組織方式構(gòu)建核心競爭力。解放號既是一個通過可信人脈組織、由最佳管理實踐背書的IT服務(wù)眾包平臺，也是一個海量解決方案研發(fā)、實施和集成的工作平臺。 依托TPG和IIG業(yè)務(wù)的雙輪驅(qū)動，中軟國際秉承“奮斗為本，成就客戶，創(chuàng)造分享，共同成長”的核心價值觀，成為客戶長期、穩(wěn)定、可信賴的合作伙伴，為成為世界級IT服務(wù)企業(yè)而奮斗！ 一、崗位要求： 1、負責本公司機械產(chǎn)品設(shè)計； 2、與客戶進行技術(shù)方面的溝通，根據(jù)客戶需求設(shè)計、研發(fā)產(chǎn)品； 3、根據(jù)客戶需求，完成產(chǎn)品技術(shù)方案的設(shè)計及編寫； 4、現(xiàn)場協(xié)助客戶完成產(chǎn)品的安裝。 5..應(yīng)屆畢業(yè)生可適當放寬條件 二、任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷 ，2016、2017屆優(yōu)先，機械工程、計算機等專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)基礎(chǔ)的其他專業(yè)亦可，邏輯思維能力強的理工科專業(yè)學(xué)生亦可； 2.溝通能力佳，有團隊意識。 3.熱愛計算機軟件開發(fā)行業(yè)，認可中軟國際的品牌文化； 4.善于學(xué)習和總結(jié)分析，有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神； 5. 退伍軍人優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可。 三、工作時間： 早8:30-17:30 雙休 法定假日休息，帶薪年假，六險一金（含商業(yè)保險） 四、面試流程及要求： 投遞簡歷后，人力資源部門將對簡歷進行刷選，符合要求的應(yīng)聘者參與企業(yè)面試，面試過程中會有筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為邏輯測試題及較為基礎(chǔ)的技術(shù)題目。 面試要求： 1、收到面試通知，請帶好個人簡歷及可以證明是你本人的相關(guān)證件，前來面試。 2、面試流程為：筆試+面試。筆試內(nèi)容分為邏輯思維題+專業(yè)技術(shù)題（沒有專業(yè)基礎(chǔ)的學(xué)員可以選擇面試方向筆試題目，只填寫邏輯思維測試部分） 五、薪酬待遇： 4000-6000元之間，六險一金。
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