崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷組織管理，定期整理上報(bào)銷售情況的數(shù)據(jù)報(bào)表； 2.負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃管理，參與制定并實(shí)現(xiàn)總銷售目標(biāo)，制定并實(shí)施銷售工作計(jì)劃； 3.開(kāi)展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測(cè)算等活動(dòng)，制定、具體實(shí)施項(xiàng)目整體營(yíng)銷推廣計(jì)劃、拓展市場(chǎng)計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)公司品牌的塑造、推廣和維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 任職資格： 1.30歲以下，統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷； 2.有營(yíng)銷策劃或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
王濤18155158062
銷售信貨市場(chǎng)零售營(yíng)銷 技能要求：銷售，信貨，客戶代表，市場(chǎng)，營(yíng)銷，售后支持 技能要求：銷售，客戶代表，營(yíng)銷，市場(chǎng)，信貨，電話銷售 平安普惠招聘客戶經(jīng)理：一、【薪酬福利」無(wú)責(zé)任高底薪 4K＋績(jī)效＋方案獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)月收入8000以上！按國(guó)家 規(guī)定六險(xiǎn)二金，不定期組織旅游。二、（招聘說(shuō)明】1：了 解中小企業(yè)及個(gè)體戶的資金需求情況；2：給客戶詳細(xì)講解 我們公司的貨款產(chǎn)品；3：根據(jù)客戶情況，給客戶制定最佳 資金解決方案；4：幫助客戶獲得所需資金；5：維護(hù)客戶 開(kāi)發(fā)客戶身邊資源；6：協(xié)助主任輔導(dǎo)新人。7；協(xié)助客戶打 造團(tuán)隊(duì)文化，組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。三、【任職要 求」1、年齡要求：24～36歲男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可2、學(xué) 歷要求：大專以上學(xué)歷3、有強(qiáng)烈晉升欲望；4、性格外向， 活潑開(kāi)朗，積極正能量
胡希望
（公司提供應(yīng)屆生實(shí)習(xí)證明） 一、崗位職責(zé)： 1維護(hù)客戶關(guān)系，有專業(yè)的人員引導(dǎo)和培訓(xùn)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，公司提供客戶資源，不需要自己尋找。 2普通話流利，儀表大方，有較強(qiáng)的交流和溝通能力和客戶追蹤能力。 3無(wú)專業(yè)限制，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)和法律專業(yè)優(yōu)先； 4正式上崗前有帶薪培訓(xùn)； 5業(yè)績(jī)優(yōu)秀且具備管理能力者，公司重點(diǎn)培養(yǎng); 二、崗位要求： 1. 男女不限，年齡在18—35周歲，高中及以上學(xué)歷{有能力者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷}，接受應(yīng)屆生（公司提供應(yīng)屆生實(shí)習(xí)證明）； 2. 品德正派，踏實(shí)認(rèn)真、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有良好溝通能力； 4. 會(huì)簡(jiǎn)單、基本的電腦操作； 三、作息時(shí)間： 1. 上班時(shí)間：09:30-18:30，中午休息一個(gè)半小時(shí)（12：00-13：30），全年侯職場(chǎng)辦公無(wú)需外出； 2. 休息時(shí)間：月休4～6天 四、薪資待遇：｛綜合工資每月一萬(wàn)左右｝ 1.底薪3500-8000+5%?40%績(jī)效獎(jiǎng)金+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)2000，綜合薪資新手一般在5000～7000，熟練上手以后8000-15000，月收入基本上萬(wàn)； 2.入職3個(gè)月后繳納五險(xiǎn)； 3.公司提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 4.如果有能力者，想帶團(tuán)隊(duì)，我們給予你發(fā)展機(jī)會(huì)；（帶團(tuán)隊(duì)過(guò)來(lái)加入我們，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的組員負(fù)責(zé)人是你） 5.晉升發(fā)展福利：開(kāi)始要拓展三個(gè)團(tuán)隊(duì)，發(fā)展空間大（公司培訓(xùn)師、主管所有崗位大部分均從內(nèi)部競(jìng)聘）； 6.工作地址：安徽合肥政務(wù)區(qū)天鵝湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)1號(hào)寫字樓805
孫先生
1） 電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化，大專及以上學(xué)歷； 2） 如果您有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，且已有本行業(yè)的頗多經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，可忽略第一條； 3） 有良好的機(jī)械自動(dòng)化（FA)或過(guò)程自動(dòng)化行業(yè)(PA）實(shí)際技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)； 4） 對(duì)PLC、變頻器、觸摸屏、交流伺服系統(tǒng)、上位機(jī)控制系統(tǒng)、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)等有一定的認(rèn)知和了解，具備一定的方案能力； 5） 具備良好的溝通交流能力，待人熱誠(chéng)，積極主動(dòng)； 6） 品質(zhì)優(yōu)良，堅(jiān)韌、勤勞、能承擔(dān)壓力且懂得釋放壓力。
楊連偉
崗位職責(zé)： 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)； 7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間： 周末雙休，八小時(shí)工作制，早上8.30-12.00下午1.30-5.30， 從不加班，法定節(jié)假日正常休息。
徐先生
找工作就像談戀愛(ài)一樣，不見(jiàn)面聊一聊怎么知道合不合適呢？一直在網(wǎng)上聊來(lái)聊去的見(jiàn)不到實(shí)體都是虛假的，眼見(jiàn)為實(shí)，說(shuō)的在好也不相信 一。崗位職責(zé)：通過(guò)公司給的微信去維護(hù)客戶，定時(shí)回復(fù)客戶信息，公司會(huì)不定時(shí)分配意向資源，要去電話聯(lián)系客戶核對(duì)收貨地址，并且介紹我們的活動(dòng)和優(yōu)惠價(jià)格促成加購(gòu)，加購(gòu)的都是貨到付款，到貨后客戶可以拆開(kāi)品嘗，合適就收，不合適退回，來(lái)回運(yùn)費(fèi)不需要承擔(dān)!(每天電話大概8-15個(gè)) 二。任職資格： 1、學(xué)歷不限 2、有客服銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 三。上班時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:30,周日固定休法休，年假帶薪，15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 四。底薪3700-4700+提成，平均月收入8000+，免費(fèi)零食飲料，每周下午茶，每月團(tuán)建，90后團(tuán)隊(duì)氛圍好
楊女士
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及銷售配額；2.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的跟進(jìn)與管理；4.組建銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員； 10K-18K 簽正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金（公積金基本工資12%）、商業(yè)保險(xiǎn)、過(guò)節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、體檢、父母贍養(yǎng)津貼 ，周末雙休，帶薪休假，朝九晚六
李先明
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（微信）為公司的支付硬件產(chǎn)品進(jìn)行招商； 2、根據(jù)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成公司的計(jì)劃。 崗位要求： 1、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)、微商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、對(duì)信用卡有所了解； 3、能夠同時(shí)駕馭3個(gè)以上的微信號(hào)的優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力； 公司提供資源、技術(shù)，有愿意的伙伴歡迎加入 作息時(shí)間：9：00--6:30，中間休息90分鐘，周日固定單休 轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)，法定節(jié)假日正常休息
18158959166
（公司提供應(yīng)屆生實(shí)習(xí)證明） 一、崗位職責(zé)： 1維護(hù)客戶關(guān)系，有專業(yè)的人員引導(dǎo)和培訓(xùn)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，公司提供客戶資源，不需要自己尋找。 2普通話流利，儀表大方，有較強(qiáng)的交流和溝通能力和客戶追蹤能力。 3無(wú)專業(yè)限制，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)和法律專業(yè)優(yōu)先； 4正式上崗前有帶薪培訓(xùn)； 5業(yè)績(jī)優(yōu)秀且具備管理能力者，公司重點(diǎn)培養(yǎng); 二、崗位要求： 1. 男女不限，年齡在18—35周歲，高中及以上學(xué)歷{有能力者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷}，接受應(yīng)屆生（公司提供應(yīng)屆生實(shí)習(xí)證明）； 2. 品德正派，踏實(shí)認(rèn)真、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有良好溝通能力； 4. 會(huì)簡(jiǎn)單、基本的電腦操作； 三、作息時(shí)間： 1. 上班時(shí)間：09:30-18:30，中午休息一個(gè)半小時(shí)（12：00-13：30），全年侯職場(chǎng)辦公無(wú)需外出； 2. 休息時(shí)間：月休4～6天 四、薪資待遇：｛綜合工資每月一萬(wàn)左右｝ 1.底薪3500-8000+5%?40%績(jī)效獎(jiǎng)金+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)2000，綜合薪資新手一般在5000～7000，熟練上手以后8000-15000，月收入基本上萬(wàn)； 2.入職3個(gè)月后繳納五險(xiǎn)； 3.公司提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 4.如果有能力者，想帶團(tuán)隊(duì)，我們給予你發(fā)展機(jī)會(huì)；（帶團(tuán)隊(duì)過(guò)來(lái)加入我們，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的組員負(fù)責(zé)人是你） 5.晉升發(fā)展福利：開(kāi)始要拓展三個(gè)團(tuán)隊(duì)，發(fā)展空間大（公司培訓(xùn)師、主管所有崗位大部分均從內(nèi)部競(jìng)聘）； 6.工作地址：安徽合肥政務(wù)區(qū)天鵝湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)1號(hào)寫字樓805
孫先生
職位詳情 招聘條件 1、20－35歲，大專及以上學(xué)歷，品行端正，男 女不限。 2、對(duì)信貨感興趣，熱愛(ài)信貨行業(yè)者。（向往銀 行工作者的） 崗位職責(zé) 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較 強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清斷，關(guān)于表達(dá)，有良好的 人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能 力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析 等服務(wù) 薪資待遇 （底薪4000＋提成＋六險(xiǎn)＋工作時(shí)間自由＋法定節(jié)假 日） 正常干10000－15000元／月 努力干15000－20000元／月 拼命干30000元／月以上（不封頂） 1、法定節(jié)假日 2、單位簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納六險(xiǎn)一金。 3、無(wú)責(zé)任底薪＋提成＋獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)提成上不封 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀公司員工享受儲(chǔ) 備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)。 ? 公司簡(jiǎn)介 隨著中國(guó)金融事業(yè)的發(fā)展，中國(guó)平安集團(tuán)已然 成為中國(guó)金融行業(yè)的領(lǐng)頭大哥，而近年來(lái)中國(guó) 平安旗下業(yè)務(wù)群不斷拓展，很多業(yè)務(wù)集群受到 了同行業(yè)的關(guān)注，今天我們就來(lái)看看中國(guó)平安 集團(tuán)成員之ー一平安普惠的體系及簡(jiǎn)介。 平安普惠，全稱為平安普惠金融業(yè)務(wù)集 群，它是中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）有限公司旗下成 員，平安普惠專注于服務(wù)個(gè)人和小微型企業(yè)的 消費(fèi)金融需求，助力中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。平安 普惠歷經(jīng)十年發(fā)展，目前已經(jīng)成為中國(guó)最大的 消費(fèi)金融服務(wù)商，累計(jì)幫助超過(guò)200萬(wàn)客戶獲取 超過(guò)800億元貨款。尤其是隨著近年來(lái)的迅速 發(fā)展，平安普惠已擁有超過(guò)2萬(wàn)人的線下銷售和 服務(wù)團(tuán)隊(duì)，均分布于全國(guó)135個(gè)城市約700家網(wǎng) 點(diǎn)，且線上超過(guò)3000人的遠(yuǎn)程銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)， 7＊24小時(shí)為個(gè)人及小微企業(yè)客戶提供專業(yè)的消 費(fèi)金融服務(wù)，幫助客戶解決當(dāng)下問(wèn)題，提高生 活品質(zhì)，帶來(lái)美好生活。 平安普惠三大業(yè)務(wù)線 平安普惠有三大貨款業(yè)務(wù)，分別為無(wú)抵押 業(yè)務(wù)，有抵押業(yè)務(wù)和小微企業(yè)業(yè)務(wù)。無(wú)抵押業(yè) 務(wù)的特點(diǎn)是無(wú)抵押、門檻低、申請(qǐng)易、放款快， 全國(guó)135個(gè)城市約700家網(wǎng)點(diǎn)都可以隨時(shí)為客戶 服務(wù)，主打產(chǎn)品為車主貨、壽險(xiǎn)保單貨、業(yè)主 貸、薪金貨、事業(yè)貨。創(chuàng)新產(chǎn)品為平安貨，純 線上產(chǎn)品，“刷臉＂識(shí)別最快6分鐘放款，比快更 快！平安普惠有抵押業(yè)務(wù)的特點(diǎn)是額度高、期限 長(zhǎng)、適用范圍廣，主打產(chǎn)品為宅e貨，當(dāng)天即可 放款，額度高達(dá)500萬(wàn)，宅e貸于今年8月17日 正式發(fā)布，服務(wù)宗旨是一天貨你改變未來(lái)。平 安普惠小微企業(yè)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)是助力＂大眾創(chuàng)業(yè) 萬(wàn)眾創(chuàng)新＂，解決中小企業(yè)融資難、融資貴問(wèn) 題，主打產(chǎn)品為生意貨，它專門為小微企業(yè)、 個(gè)體工商戶服務(wù)，目的是用于解決中短期經(jīng)營(yíng) 資金周轉(zhuǎn)。 平安普惠發(fā)展足跡 2005年，平安開(kāi)始涉足消費(fèi)金融領(lǐng)域。 2008年，平安信用保證保險(xiǎn)事業(yè)部成立， 首創(chuàng)＂信用保證險(xiǎn)＋銀行貨款＂的業(yè)務(wù)模式。 2010年，平安直通貨款業(yè)務(wù)正式起步。 2001年，上海陸家嘴國(guó)際金融資產(chǎn)交易市 場(chǎng)股份有限公司（陸金所）成立。 2015年，平安易貨、陸金所小額貨款業(yè) 務(wù)，平安直通貸款整合成為平安普惠業(yè)務(wù)集 群，簡(jiǎn)稱“平安普惠”，專注于服務(wù)個(gè)人和小微型 企業(yè)的消費(fèi)金融需求。 平安普惠服務(wù)體驗(yàn) 平安普惠通過(guò)切入客戶衣、食、住、行 玩、學(xué)、商等場(chǎng)景，擴(kuò)展外部電商等渠道，為 平臺(tái)用戶訂制化消費(fèi)金融產(chǎn)品，并實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)電移一體體驗(yàn)＂。 平安普惠借鑒國(guó)際信貸風(fēng)控技術(shù)，采用互 聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)，推出借貸納米評(píng)分卡和時(shí)空 地圖，通過(guò)用戶在網(wǎng)絡(luò)上的點(diǎn)滴行為和LBS技 術(shù)，綜合評(píng)估客戶風(fēng)險(xiǎn)。 平安普惠電子平臺(tái) 2013年10月上線試運(yùn)營(yíng)，秉承中國(guó)平安集 團(tuán)創(chuàng)新、專業(yè)、國(guó)際化的經(jīng)曹理念，推出國(guó)內(nèi) 首家、全線上直通、網(wǎng)電移一體化的平安貸款 服務(wù)電子平臺(tái)，它既可實(shí)現(xiàn)PC、移動(dòng)終端、電 話的無(wú)縫切換，又能360度全方位、724小時(shí)全 時(shí)段為客戶提供安全便捷的貨款服務(wù)，幫助客 戶完成一站式、全自助、訂制化的貸款申請(qǐng) 是中國(guó)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)。 平安普惠網(wǎng)點(diǎn) 截至目前，平安普惠已拓展至全國(guó)123個(gè)城 市，建立起逾700家網(wǎng)點(diǎn)。 平安普惠依托平安集團(tuán)，發(fā)展迅猛，我們深信 不久的將來(lái)，平安普惠會(huì)拓展出更符合金融市 場(chǎng)和便民的業(yè)務(wù)，也希望平安普惠能越走越 遠(yuǎn) ?
胡希望
1，09:30_18:30， 2，3500+高提成+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 3咨詢一下中小企業(yè)需不需要法律咨詢服務(wù)
陳女士
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行潛在客戶開(kāi)發(fā)，新渠道開(kāi)拓； 2、積極主動(dòng)地與客戶溝通，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)，并長(zhǎng)期維護(hù)與客戶的良好關(guān)系； 3、全力執(zhí)行主管部門的市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展政策，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的突破； 4、完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)，為產(chǎn)品研發(fā)及改善提供市場(chǎng)信息支持； 5、完成上級(jí)主管安排的其他工作。 任職資格： 1、年齡20-35周歲； 2、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備一定的客戶資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 5、具備較好的客戶溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、能承受較大的工作壓力； 7、有強(qiáng)烈的奮斗精神，愿與公司共同成長(zhǎng)。 8、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能； 工作時(shí)間： 周末雙休，八小時(shí)工作制，早上8.30-12.00下午1.00-17.30， 從不加班，法定節(jié)假日正常休息。
徐先生
1，09:30_18:30， 2，3500+高提成+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 3咨詢一下中小企業(yè)需不需要法律咨詢服務(wù)
陳女士
平安普惠 是世界100強(qiáng)——中國(guó)平安集團(tuán)旗下品牌，幫助客戶快速滿足消費(fèi)金融信息需求。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的服務(wù); 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力； 4、負(fù)責(zé)客戶異議處理，準(zhǔn)確、詳細(xì)記錄客戶訴求； 5、完成市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài)的收集、反饋，協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定有針對(duì)性、有特色的服務(wù)與客戶服務(wù)解決方案并實(shí)施推廣； 6、接受具價(jià)值的新人業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)，迅速完成業(yè)務(wù)技能提升，通過(guò)培訓(xùn)考試與技能通關(guān)后順利上線。 任職要求： 1 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，21-35周歲，男女不限、婚姻不限、語(yǔ)言表達(dá)流利； 2 身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好； 3 有房地產(chǎn)、汽車、信用卡、保險(xiǎn)業(yè)及相關(guān)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 福利待遇： 1 簽訂正式勞動(dòng)合同，享受正式職工職員編制。 2 按照國(guó)家法律規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。 3 提供完善的培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃，平安普惠的快速發(fā)展平臺(tái)，決定了廣闊的晉升空間。 4 六險(xiǎn)一金+無(wú)責(zé)任底薪4000+豐厚提成+績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金； 工作時(shí)間：8:30-18:00； 帶薪假期：享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假等； 公司活動(dòng)：定期文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)； 節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/購(gòu)物卡； 企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、定期部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)； 職業(yè)發(fā)展：健全良好的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
胡希望
1.根據(jù)公司提供的客戶資源和客戶溝通了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品；2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，為客戶指定全面的保障計(jì)劃。 無(wú)責(zé)底薪（2500~4200）+提獎(jiǎng)+達(dá)成獎(jiǎng)金 包住宿，轉(zhuǎn)正后簽正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金（公積金基本工資12%）、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、體檢、父母贍養(yǎng)津貼、月度激勵(lì)、旅游方案等 ，周末雙休，帶薪休假，朝九晚六
李先明
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