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職位描述：

一.踏實(shí)肯干，聽指揮 二，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 三，想賺錢，有負(fù)債優(yōu)先 四，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，肯學(xué) 薪資待遇： 底薪4000+提成 朝9晚6，午休2小時(shí) 工作自由 月休4天 詳情可來(lái)公司當(dāng)面了解。

職位描述：

工作職責(zé)





● 執(zhí)行公司業(yè)務(wù)策略；
● 有效的客戶管理，合理安排學(xué)術(shù)拜訪、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息；
● 獨(dú)立組織學(xué)術(shù)會(huì)議，確保依據(jù)公司流程合規(guī)執(zhí)行會(huì)議；
● 參與和支持公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目落地執(zhí)行；
● 支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)、跨團(tuán)隊(duì)和跨產(chǎn)品線，跨部門合作；
● 提供真實(shí)準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)信息反饋，支持必要的日常運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)更新；
● 參加公司必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，合規(guī)培訓(xùn)等，完成必要的專業(yè)能力考核。




任職要求





● 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
● 一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
● 為人誠(chéng)實(shí)、工作積極主動(dòng)；
● 具有良好的業(yè)務(wù)敏銳度、學(xué)習(xí)能力；
● 良好的溝通能力及人際關(guān)系能力、影響力；
● 有和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜医⒉⒈３至己玫男湃魏蛯W(xué)術(shù)關(guān)系的能力；
● 良好的創(chuàng)新，開拓能力；
● 良好的自我激勵(lì)能力，愿意在壓力下承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作；
● 掌握演講技巧，良好的協(xié)調(diào)及組織能力。

職位描述：

薪資：10-50萬(wàn)/年

1、負(fù)責(zé)貴州省內(nèi)窺鏡及一體化手術(shù)室產(chǎn)品（進(jìn)口）的推廣銷售、安裝、調(diào)試、客戶培訓(xùn)、檢驗(yàn)、維護(hù)及日常保養(yǎng)等售前售后服務(wù)工作，為客戶提供技術(shù)支持，技術(shù)指導(dǎo)及相關(guān)人員培訓(xùn)，定期與客戶進(jìn)行學(xué)術(shù)互動(dòng)。

2、完成對(duì)目標(biāo)客戶的拜訪、開發(fā)、進(jìn)院、維護(hù)工作，開拓各類銷售渠道資源及終端客戶；為客戶解答關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)服務(wù)等相關(guān)信息咨詢，及時(shí)向公司反饋客戶的意見與建議。

3、制定市場(chǎng)策略及銷售計(jì)劃，隨時(shí)掌握市場(chǎng)信息，執(zhí)行市場(chǎng)策略并制定所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶學(xué)術(shù)培養(yǎng)計(jì)劃，并定期出具市場(chǎng)分析報(bào)告；定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，了解產(chǎn)品工作運(yùn)行狀況，做出巡檢報(bào)告，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

4、定期舉辦區(qū)域內(nèi)的大型學(xué)術(shù)會(huì)議及小型學(xué)習(xí)班。

崗位要求：大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位福利：社保、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利。

職位描述：

薪資：10-50萬(wàn)/年

1、負(fù)責(zé)貴州省內(nèi)窺鏡及一體化手術(shù)室產(chǎn)品（進(jìn)口）的推廣銷售、安裝、調(diào)試、客戶培訓(xùn)、檢驗(yàn)、維護(hù)及日常保養(yǎng)等售前售后服務(wù)工作，為客戶提供技術(shù)支持，技術(shù)指導(dǎo)及相關(guān)人員培訓(xùn)，定期與客戶進(jìn)行學(xué)術(shù)互動(dòng)。

2、完成對(duì)目標(biāo)客戶的拜訪、開發(fā)、進(jìn)院、維護(hù)工作，開拓各類銷售渠道資源及終端客戶；為客戶解答關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)服務(wù)等相關(guān)信息咨詢，及時(shí)向公司反饋客戶的意見與建議。

3、制定市場(chǎng)策略及銷售計(jì)劃，隨時(shí)掌握市場(chǎng)信息，執(zhí)行市場(chǎng)策略并制定所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶學(xué)術(shù)培養(yǎng)計(jì)劃，并定期出具市場(chǎng)分析報(bào)告；定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，了解產(chǎn)品工作運(yùn)行狀況，做出巡檢報(bào)告，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

4、定期舉辦區(qū)域內(nèi)的大型學(xué)術(shù)會(huì)議及小型學(xué)習(xí)班。

崗位要求：大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位福利：社保、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶潛力; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、18一40歲， 口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:朝九晚六，單休（調(diào)休）。

職位描述：

職位描述 技能要求： 市場(chǎng)營(yíng)銷，火電銷售，電力銷售，銷售經(jīng)理 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)石化、化工、市政環(huán)保、電力行業(yè)市場(chǎng)推廣和銷售工作，完成部門下達(dá)的銷售任務(wù)。 任職要求: 1、化工、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上石化、化工或環(huán)保行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有石化、化工、市政環(huán)保、電力營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可接受； 2、有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，能承受壓力與挑戰(zhàn)、積極進(jìn)取、適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有團(tuán)隊(duì)精神,敬業(yè)精神；并有較強(qiáng)的人際交流能力； 福利待遇： 1、薪資：基本工資 銷售業(yè)績(jī)提成 年終獎(jiǎng) 2、提供5險(xiǎn)1金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金） 3、節(jié)日福利：國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日 （端午、中秋、春節(jié)）公司統(tǒng)一發(fā)放福利 4、績(jī)效考核與銷售業(yè)績(jī)掛鉤，提供在行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入。 工作地點(diǎn)：貴州 公司：南京潤(rùn)馳工程技術(shù)有限公司

職位描述：

任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利； 2、掌握一定的銷售技巧，具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、談判能力及應(yīng)變能力； 3、形象氣質(zhì)佳，有親和力； 4、勇于挑戰(zhàn)高薪，勇于挑戰(zhàn)自我； 5、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

學(xué)歷不是問題
只要你有能力
我們給你平臺(tái)
你還等什么?。?br>
薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)6500 全勤500 高提成20%-50%，人均含新人月薪3萬(wàn)以上，前20名人均收入10萬(wàn)以上，前15名人均收入20萬(wàn)以上，前10名30萬(wàn)以上上不封頂用平臺(tái)自主創(chuàng)業(yè)， 徹底擺脫員工收入模式，利用平臺(tái)自主創(chuàng)業(yè)，以合伙人形式提取，月均10萬(wàn)以上。
2、新員工入職有專業(yè)人員培訓(xùn)，不怕你不會(huì)做。
3、按照國(guó)家法定假日作息。

崗位職責(zé)：
1、受理客戶對(duì)象主要是通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)的客戶（不用打騷擾電話）；
2、根據(jù)客戶需求量身制定貸款方案，幫助客戶解決資金問題；
任職要求：
1、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，思維敏捷，性格堅(jiān)韌，抗壓能力強(qiáng)，良好的職業(yè)操守；
3、熱愛本行業(yè)并愿意在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
1、客戶均來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)主動(dòng)申請(qǐng)的（不用打騷擾電話，不用大海撈針，不用求著客戶，更不用看客戶的臉色）
2、提成點(diǎn)位高，最高提成是總業(yè)績(jī)的50%，公司連帶新人，人均收入3萬(wàn)以上，隨便做月均5萬(wàn)，認(rèn)真做月均10萬(wàn)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：1個(gè)月5萬(wàn)業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)正，高提成50%

職位描述：

1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度。 2、定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。 3、主持周會(huì)和每日例會(huì)。 4、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。 5、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。 6、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。 7、根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。 8、參與并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。 9、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。 10 負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的日常管理。 11 負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場(chǎng)調(diào)研，收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評(píng)估，提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.致力于為公司引進(jìn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的新人或其他行業(yè)的精英人才;
2.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，致力于不斷提高員工的素質(zhì)和工作水平;
3、我們隸屬于服務(wù)營(yíng)銷部門，需要做好保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售及客戶售后服務(wù)工作。
公司正處于籌備期，正是需要大量用人的階段,需要大力培育未來(lái)的管理層，機(jī)會(huì)多，晉升空間大，付出越多，回報(bào)越多(一年四個(gè)晉升期)。
二、招聘基本條件:
1、熱愛壽險(xiǎn)事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法;
2、年齡在25-55周歲;
3、身體健康，具有良好的表達(dá)能力；
4、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬至高中或中專，本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用
5、參加公司崗前培訓(xùn)并通過考試;
能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。
三、有下列情況之一者不得錄用:
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內(nèi)因嚴(yán)重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險(xiǎn)、金融類公司解除代理合同或勞動(dòng)合同的;
4、頻繁跳槽的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)宣布禁止在一定期限進(jìn)入行業(yè)，禁入期限未屆滿;
6因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇(具體按職級(jí)享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化。
五、晉升路線:
主管~高級(jí)主任~部經(jīng)理~高級(jí)部經(jīng)理~總監(jiān)
六、工作時(shí)間可應(yīng)聘公司講師:
講師評(píng)級(jí)路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級(jí)越高，課酬越高)公.司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計(jì)算。
七、工作時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-17:00
法定節(jié)假日放假

職位描述：

網(wǎng)絡(luò)客服的崗位職責(zé) 1、熟悉公司銷售產(chǎn)品種類、產(chǎn)品遞送方式，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)客戶進(jìn)行銷售。 2、負(fù)責(zé)對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng)。 3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)溝通了解客戶需求尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù)。 4、做好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)記錄、客戶分析，及時(shí)傳遞信息。反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)咨詢及回訪維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力，開發(fā)新客戶。 6、對(duì)客戶反映的問題能夠馬上解決的即刻解決，不能馬上解決的盡快解決，自已解決不了的及時(shí)上報(bào)。 7、及時(shí)記錄工作疑問，反映市場(chǎng)情況，為公司提供決策信息。? 8、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定和細(xì)則，努力提高自身銷售業(yè)務(wù)水平。 底薪（階梯式），提成5--12%，有餐補(bǔ)、話補(bǔ)，辦公手機(jī)、免費(fèi)培訓(xùn)、每月有生日會(huì)、團(tuán)建、每周銷售工作福利-三次-水果、小吃、冷飲等

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)，為企業(yè)的市場(chǎng)決策提供數(shù)據(jù)支持； 2、深入了解公司產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，協(xié)助解決銷售過程中遇到的技術(shù)問題，提升銷售效率； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，通過定期溝通、回訪等方式，了解客戶需求和反饋，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

職位描述：

應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)尋找想要發(fā)揮的你。讓想像變成現(xiàn)實(shí)！

職位描述：

開發(fā)客戶，維護(hù)客戶，電話 拜訪

職位描述：

無(wú)責(zé)任底薪加提成 包住 宿舍三室一廳 提供五險(xiǎn). 公司提供資源. 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)邀約客戶到訪我司舉辦的發(fā)布會(huì)就行啦。其他的我們這邊會(huì)有專業(yè)的銷售人才去銷售