與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位要求:
1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作;
2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé);
3.接待病人熱情,做好病人心理護(hù)理,向病人介紹、宣傳有關(guān)檢查知識(shí),解除思想顧慮,是病人愉快地接受檢查;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.有資格證及執(zhí)業(yè)證;
3.需要B超錄入的半年以上經(jīng)驗(yàn),不符合要求的勿擾。
醫(yī)美項(xiàng)目招護(hù)士,要求有打針吊水經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先,接受應(yīng)屆生,38歲以下,形象良好,有親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),主要是干細(xì)胞注射和吊水,全職閑時(shí)跟老板出去跑業(yè)務(wù)另外有績(jī)效,不跑業(yè)務(wù)則固定薪資,公司在包河區(qū)祁門路大摩廣場(chǎng),全職底薪3500-4500,績(jī)效另算,上不封頂,公司有食堂,包吃不包住,外出跑業(yè)務(wù)不能回公司吃飯時(shí)有餐補(bǔ),買五險(xiǎn),底薪 績(jī)效 福利等,實(shí)行客戶預(yù)約制,沒有客戶預(yù)約不忙的情況下周一到周五早9:00-12:00,下午14:00-17:00,法定節(jié)假日休,周末休,有客戶預(yù)約很忙周末也來的情況下每個(gè)月至少保證4天休,超過4天算加班,工作時(shí)間保證在勞動(dòng)法規(guī)定內(nèi)
一、建立良好的護(hù)患關(guān)系 取得患者的信任 二 、了解并掌握患者的個(gè)性及生活等情況 發(fā)病的社會(huì)因素 及其與精神和軀體的癥狀關(guān)系 三、患者的主要的心理問題 以關(guān)心和同情患者的態(tài)度 對(duì)病情做具體和客觀的科學(xué)分析 并提出戰(zhàn)勝疾病的方法 根據(jù)病情特點(diǎn)產(chǎn)分分別采用指導(dǎo) 鼓勵(lì) 保證辦事 勸導(dǎo)疏導(dǎo)培養(yǎng)興趣的方法
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)科室日常護(hù)理管理工作,人員的管理、護(hù)理質(zhì)量管理;2、負(fù)責(zé)護(hù)士培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)護(hù)士的考核;4、負(fù)責(zé)院感管理工作。任職要求:1、護(hù)理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,同等崗位5年以上工作以驗(yàn);2、需持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證可注冊(cè);3、**的溝通協(xié)調(diào)、具備帶教和組織管理及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任感;4、二級(jí)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)督促檢查護(hù)士完成所分工的任務(wù)。
2、制訂護(hù)理工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班,經(jīng)常檢查護(hù)理質(zhì)量,復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)療設(shè)備、儀器的日常保養(yǎng)和維護(hù)管理工作。
4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,檢查指導(dǎo)護(hù)士做好工作。
5、檢查器材的保管和使用及反饋。
6、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好帶教和指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作,開展護(hù)理科研,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7、協(xié)助體檢部主任進(jìn)行體檢部的各項(xiàng)管理工作。
任職要求:
1、護(hù)師以上職稱;
2、具備3年以上醫(yī)院科室管理經(jīng)驗(yàn),具有高度的責(zé)任心和良好工作態(tài)度;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通能力;
4、熟悉護(hù)理管理各項(xiàng)制度和操作規(guī)程,具備較強(qiáng)的帶教能力;
5、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、資格證等證件齊全;
1、身體健康
2、具有護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷
3、往屆生需持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,應(yīng)屆生需通過國(guó)家資格考試
4、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,工作認(rèn)真,待人熱情
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、可視頻面試
新開病區(qū),現(xiàn)誠(chéng)聘內(nèi)科護(hù)士10名,可接受應(yīng)屆生
一、工作內(nèi)容: 1、在門診部護(hù)士長(zhǎng)及醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作?! ?2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé)?! ?3、熱情接待病人,做好口腔科病人的導(dǎo)診咨詢,心理護(hù)理,健康宣教工作,合理安排病人就診,使病人愉快地接受診查?! ?4、做好開診前的一切準(zhǔn)備工作,配合醫(yī)師做好治療工作,診療完畢分別清理、消毒備用,一次性醫(yī)療用品按消毒——?dú)巍獜U棄處理?! ?5、做好口腔科各類器械的保養(yǎng)、登記、清點(diǎn)、消毒滅菌等管理工作?! ?6、做好口腔科消毒隔離工作,包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等等?! ?7、做好口腔科日工作量的統(tǒng)計(jì),并登記。 二、任職要求: 1、護(hù)理學(xué)專業(yè),中專及以上學(xué)歷,有護(hù)士執(zhí)業(yè)證和資格證; 2、有2年以上的口腔科工作經(jīng)驗(yàn); 三、福利待遇: 提供食宿、有五險(xiǎn)、年節(jié)福利、員工福利、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、科室團(tuán)建; 四、工作時(shí)間: 周休一天,有法定假期、婚假、產(chǎn)假。
職位描述:
1. 針對(duì)已經(jīng)服用藥物的病人,推動(dòng)其參與項(xiàng)目當(dāng)中--完成患者的入組
2. 負(fù)責(zé)針對(duì)參與項(xiàng)目中的患者進(jìn)行定期的隨訪電話的撥打
3. 組織和開展患教活動(dòng)、培訓(xùn)會(huì)等,普及產(chǎn)品不良反應(yīng)處理方法
4. 對(duì)患者進(jìn)行疾病知識(shí)的介紹以及解答患者在用藥過程中的疑惑
5. 協(xié)助患者進(jìn)行用藥規(guī)范,提高患者依從性
6. 公司要求匯總的周報(bào)、核銷等定期匯總郵寄
7. 提高患者對(duì)疾病的認(rèn)知度和對(duì)產(chǎn)品的信任度
---推動(dòng)項(xiàng)目在目標(biāo)醫(yī)院的落地執(zhí)行
任職要求:
1. 護(hù)理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書在效期內(nèi),有患教、健康咨詢及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 工作仔細(xì)、踏實(shí)勤奮,有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)致有條理,具備良好的溝通能力
3. 有較好的數(shù)據(jù)分析、收集能力、辦公軟件的基礎(chǔ)運(yùn)用
雙休 白班。
1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)畢業(yè);2、有兒科臨床工作經(jīng)驗(yàn);熟悉兒科護(hù)理工作;3、良好的表達(dá)能力;有親和力、耐心和細(xì)心。
崗位福利1:免費(fèi)提供住宿2:節(jié)假日休息,七天年假3:試用期有保護(hù)薪資4:根據(jù)工齡擁有年假5:定期團(tuán)建,定期零食下午茶6:完整的培訓(xùn)系統(tǒng),更大更快的晉升空間7:工資按時(shí)發(fā)放,不拖欠工資。崗位職責(zé)1:按照規(guī)章制度配合醫(yī)生做好各項(xiàng)護(hù)理工作和客戶服務(wù)。2:認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度,護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,做好查對(duì)及交接工作,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。3:做好基礎(chǔ)護(hù)理和病人心里護(hù)理工作,密切觀察就診病人的治療情況,如發(fā)生異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生做出相應(yīng)處理。4:完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)。任職要求1:學(xué)歷要求中專及以上,2:護(hù)理,醫(yī)療,醫(yī)藥,臨床等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3:形象氣質(zhì)佳,親和能力強(qiáng),有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。4:有良好的配合和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作職責(zé)
①在護(hù)理部主任、總護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下組織制定婦產(chǎn)科年度工作計(jì)劃并落實(shí)。
②根據(jù)??埔?,負(fù)責(zé)建立健全科室護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、預(yù)案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,并及時(shí)更新完善,具有專業(yè)性和可操作性。
③隨同主診醫(yī)師查房,參加科內(nèi)組織的會(huì)診及新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論,了解醫(yī)療對(duì)助產(chǎn)、護(hù)理工作的要求,并指導(dǎo)危重及搶救患者的護(hù)理及異常產(chǎn)程的觀察及處理,參加并指導(dǎo)新生兒窒息復(fù)蘇搶救。
④負(fù)責(zé)日常管理工作,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和助產(chǎn)??谱o(hù)理工作,確保孕產(chǎn)婦及新生兒安全,并全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)自然分娩,對(duì)產(chǎn)房分娩后的孕產(chǎn)婦的軟產(chǎn)道恢復(fù)情況進(jìn)行追蹤評(píng)價(jià),有總結(jié)、分析、反饋、改進(jìn)措施及跟蹤評(píng)價(jià),有記錄。
⑤每月組織護(hù)理查房,配合醫(yī)生開展新技術(shù)、接生助產(chǎn)新理念,引進(jìn)培訓(xùn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),制定新技術(shù)護(hù)理常規(guī),組織開展護(hù)理科研工作。
⑥根據(jù)產(chǎn)房產(chǎn)婦分娩情況,按年資、能力、數(shù)量等合理調(diào)配人力,彈性排班,在科室有突發(fā)事件、助產(chǎn)士人力不足時(shí),能替班,負(fù)責(zé)制定緊急情況下人力資源調(diào)配方案,制定產(chǎn)科各種應(yīng)急預(yù)案。
⑦負(fù)責(zé)科室儀器設(shè)備、物資、藥品管理,功能完好,及時(shí)補(bǔ)充物資,定期檢查物資、藥品、防止積壓、過期。
⑧分管護(hù)士及助產(chǎn)士的考勤,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,負(fù)責(zé)護(hù)士及助產(chǎn)士績(jī)效考核工作,根據(jù)工作崗位、工作量、工作質(zhì)量,進(jìn)行績(jī)效分配,體現(xiàn)公平公正的原則,創(chuàng)造良好工作氛圍。
⑨負(fù)責(zé)督促落實(shí)護(hù)士的培訓(xùn)、考核工作,創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,督促、檢查帶教老師制定助產(chǎn)士的培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
⑩每月至少召開一次科內(nèi)護(hù)士會(huì)議,定期總結(jié)科室工作,對(duì)存在問題提出改進(jìn)意見,不斷改進(jìn)工作。
任職資格
教育程度:大專和??茖W(xué)校
工作經(jīng)歷:
三級(jí)及以上醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
所需專業(yè):護(hù)理學(xué)
其他要求:取得主管護(hù)師及以上職稱
語言要求:無
崗位職責(zé):
1、組織制定科室各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及工作流程;
2、門診科室日常行政、后勤工作的監(jiān)督與執(zhí)行,科室相關(guān)的經(jīng)營(yíng)、醫(yī)療管理內(nèi)容的向下傳達(dá),組織學(xué)習(xí),監(jiān)督執(zhí)行;
3、每日常規(guī)進(jìn)行科室巡視,重點(diǎn)查看各治療間和無菌物品
間整體情況,掌握科室護(hù)理工作、科室設(shè)備情況的動(dòng)態(tài)信息;
4、負(fù)責(zé)本科室藥品、耗材、維持正??剖医?jīng)營(yíng)所需一切物資的申領(lǐng)工作;
5、組織護(hù)理人員進(jìn)行服務(wù)禮儀培訓(xùn)、相關(guān)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)及新員工帶教工作;
任職要求:
1、有醫(yī)美行業(yè)3年以上護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;
3、較強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;
接聽急救電話。調(diào)度員需負(fù)責(zé)接聽記錄急救電話,
迅速準(zhǔn)確地收集患者信息,如病情、地址等,并進(jìn)行詳細(xì)記錄。
工作內(nèi)容:
引導(dǎo)患者就醫(yī),體檢,取報(bào)告等服務(wù)工作。
薪資待遇:
薪酬3-5K,上崗當(dāng)月可以買社保。
工作時(shí)間:
上班時(shí)間排班制,正常工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí),一般6點(diǎn)下班
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,取得護(hù)士資格證書,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2.具有健康的體魄和心理;良好的溝通及團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
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