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職位描述：

有駐店騎手、有外賣員、新人入職獎(jiǎng)勵(lì)2000元，免費(fèi)提供車子裝備，報(bào)銷健康證，夏季補(bǔ)貼2888，本職位已加入求職保障計(jì)劃，站點(diǎn)直招非中介，請(qǐng)各位求職者放心，求職人多，有意者可直接聯(lián)系【站點(diǎn)直聘，0元入職，不收取任何費(fèi)用，直接站點(diǎn)面試站點(diǎn)安排工作】可兼職日賺480左右一天時(shí)間自由單價(jià)也高可以就近安排公司提供住宿和車子裝備等，有意向的可直接與我聯(lián)系，優(yōu)先安排您面試。（全市各區(qū)均有站點(diǎn)，可根據(jù)您的所在位置就近安排）（一個(gè)站點(diǎn)一天5000單到8000單）單量密集（用心做的有50-130單一天）7-10塊／單不等，站點(diǎn)附近3公里范圍，系統(tǒng)派單給騎手，騎手根據(jù)導(dǎo)航，把餐送到客戶手中即可；工作簡(jiǎn)單，時(shí)間自由，單量充足，月均8600-14000元上不封頂，現(xiàn)入職還可享受年終獎(jiǎng)2888以及留崗獎(jiǎng)勵(lì)；有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，新人有騎手帶你熟悉整個(gè)工作流程，熟悉接單流程﹣取餐點(diǎn)﹣周圍路線，一兩天即可上崗。如果您是為了賺錢的目的而來(lái)，肯付出，那么在這里，您的每一滴汗水都會(huì)得到回報(bào)；我不喜歡畫餅，所以也不會(huì)給你們畫餅，我想說(shuō)的是：這個(gè)世界不缺優(yōu)秀的人，缺的是肯認(rèn)真踏實(shí)做事的，只要敢想敢拼月入1萬(wàn)＋你也可以。（基本要求年齡18-52歲（不超過(guò)55歲），會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)看導(dǎo)航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航）;【崗位職責(zé)及配送】：使用手機(jī) APP 對(duì)所在區(qū)域內(nèi)餐品進(jìn)行送達(dá)即可【工作地點(diǎn)】：全市各區(qū)均有站點(diǎn)，可根據(jù)自己所在位置就近安排；【工作時(shí)間】:10:00-14:00,17:00-21:00實(shí)際有效工作5個(gè)小時(shí)，具體看站點(diǎn)安排；上班比較自由，閑暇時(shí)間自由安排，可以休息玩手機(jī)打游戲，也可以繼續(xù)跑單薪資福利超 nice :
1、提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，綜合薪資：新手剛開始均薪75001月，上手后8600-14000元／月上不封頂，認(rèn)真工作能吃苦的兄弟均收入都在1萬(wàn)以上，實(shí)實(shí)在在的收入；
2、 KPI 績(jī)效補(bǔ)貼＋距離補(bǔ)貼＋大額單補(bǔ)貼＋時(shí)間段補(bǔ)貼＋重量補(bǔ)貼＋天氣補(bǔ)貼＋高溫補(bǔ)貼＋沖單獎(jiǎng)＋優(yōu)秀員工獎(jiǎng)＋工齡獎(jiǎng)（超過(guò)3個(gè)月）＋新人入職獎(jiǎng)；
3、公司定期舉行團(tuán)建幫助新入職員工融入我們的大家庭，給予你一個(gè)溫馨舒適的工作環(huán)境各種過(guò)節(jié)福利沒(méi)有你拿不到只有你想不到；4、訂單多好配送，工作自由，沒(méi)有住宿的人，站點(diǎn)提供員工宿舍（1-2人間環(huán)境優(yōu)良，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)全部配備！)
5、入職即購(gòu)買保險(xiǎn)，每一個(gè)送餐員都能得到足夠的保障；
6、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；有車自帶，沒(méi)車公司可安排；
7、完整的晉升體系：騎手一組長(zhǎng)一站長(zhǎng)一區(qū)域經(jīng)理一城市經(jīng)理（優(yōu)秀員工享受儲(chǔ)蓄干部培養(yǎng)，都是內(nèi)部提升崗位）

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品過(guò)程設(shè)計(jì)開發(fā)。 2、參加新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審，從工藝角度進(jìn)行可行性分析。 3、負(fù)責(zé)對(duì)非標(biāo)產(chǎn)線、工裝的技術(shù)要求制定工作并組織設(shè)計(jì)、評(píng)審。 4、負(fù)責(zé)對(duì)新開發(fā)工裝、產(chǎn)線進(jìn)行評(píng)審和驗(yàn)收。 5、負(fù)責(zé)過(guò)程流程圖、過(guò)程特殊特性、PFMEA、平面布置圖、工藝卡、工序卡、材料消耗定額、工時(shí)定額、作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、試生產(chǎn)控制計(jì)劃、等工藝文件的編制、修訂。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)NG樣件、OK樣件的制作。 7、負(fù)責(zé)初始過(guò)程能力研究，過(guò)程能力指數(shù)（Cpk、Ppk）的測(cè)算等。 8、配合項(xiàng)目工程師進(jìn)行過(guò)程開發(fā)確認(rèn)。 9、負(fù)責(zé)和客戶進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)、開發(fā)的對(duì)接工作。 10、負(fù)責(zé)裝配工藝的持續(xù)改進(jìn)。 11、負(fù)責(zé)裝配工藝技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。 任職資格: 1、熟悉車燈產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品知識(shí)。 2、熟悉車燈裝配工藝設(shè)計(jì)和開發(fā)。 3、熟悉車燈產(chǎn)品過(guò)程特性和過(guò)程失效模式。 4、熟悉各項(xiàng)工藝開發(fā)文件的編制 5、熟練掌握autocad、UG、CATIA等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件 6、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，編制各類生產(chǎn)報(bào)表；
2. 監(jiān)督生產(chǎn)線上物料、產(chǎn)品的進(jìn)出庫(kù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并協(xié)調(diào)解決；
3. 協(xié)同設(shè)計(jì)部門制定生產(chǎn)工藝方案，跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；
4. 管理生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)物流，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局，確保物料供應(yīng)充足。

任職要求：
1. 具有一定的生產(chǎn)管理或文員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程、工藝和相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)；
2. 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件（如Excel等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
3. 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)同各部門合作，解決問(wèn)題。

職位描述：

崗位職責(zé)：　
1、計(jì)劃管理：依據(jù)研發(fā)、生產(chǎn)雙周計(jì)劃或其它生產(chǎn)需求，車間日生產(chǎn)計(jì)劃編制、下達(dá)、跟蹤、交付以及客戶交期回復(fù)；
2、物料管理：原材、輔料缺料預(yù)警，到貨進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量異常反饋處理；
3、進(jìn)度管理：車間鈑金件/銅件等結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品整體產(chǎn)出跟蹤；
4、異常管理：產(chǎn)線異常反饋分析并及時(shí)跟進(jìn)處理，超期生產(chǎn)工單異常處理等；
5、數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)班產(chǎn)計(jì)劃收集、匯總、分析并通報(bào)班產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上供應(yīng)鏈（制造業(yè)和采購(gòu)業(yè)等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、要求精通操作office工具：EXCEL基本函數(shù)、透視報(bào)表等；熟練掌握ERP系統(tǒng)操作，具有SAP系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)組織能力，抗壓能力，工作細(xì)心踏實(shí)，處事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；責(zé)任性強(qiáng)，自我管理能力強(qiáng)。

職位描述：

本職位屬于美的洗衣機(jī)事業(yè)部?jī)?nèi)部直招，主要負(fù)責(zé)車間線體的物料配送，工作簡(jiǎn)單自由，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可以做，前期是手拉車，熟悉后叉車、電牽引車都可以申請(qǐng)操作，考慮長(zhǎng)期發(fā)展也可以統(tǒng)一培訓(xùn)考相關(guān)的技術(shù)證

職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包住、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

工作內(nèi)容及薪資福利：1、負(fù)責(zé)輪胎生產(chǎn)各道工序。2、一經(jīng)錄用，立刻簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金；3、綜合工資5000-8000元/月（稅前收入在經(jīng)開區(qū)內(nèi)制造型企業(yè)中居前列）；按時(shí)發(fā)放工資，從不拖欠；4、工作期間提供免費(fèi)的工作餐，免費(fèi)班車接送；5、免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)全天提供熱水、洗衣機(jī)、空調(diào)，無(wú)線網(wǎng)24小時(shí)覆蓋，內(nèi)設(shè)圖書室、健身房、籃球場(chǎng)等；6、工作時(shí)間：8小時(shí)工作或12小時(shí)工作（6天休2天或4天休2天）。7、每周一至周五體檢、面試、參觀工廠【應(yīng)聘者需攜帶畢業(yè)證、身份證、一張藍(lán)底照片，8點(diǎn)之前（空腹）到公司東大門集合進(jìn)行體檢】。任職資格：學(xué)歷不限，專業(yè)不限。 年齡要求：20-40歲 職能類別：普工/操作工 關(guān)鍵字：普工

職位描述：

1.會(huì)操作自動(dòng)化設(shè)備。
2.能接受夜班。
3.服從公司領(lǐng)導(dǎo)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包住、帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、員工食堂

職位亮點(diǎn)：自動(dòng)化產(chǎn)線工作輕松。

職位描述：

任職要求: 1、 化工工藝工程、制冷及低溫相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè)，碩士研究生期間研究?jī)?nèi)容與氫氣、石油、天然氣或煤化工系統(tǒng)工藝設(shè)計(jì)相關(guān)； 2、 有三年及以上氫氣、石油、天然氣或煤化工系統(tǒng)工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)或四年及以上從事化工或氣體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟練使用2維或3維制圖軟件，熟練掌握流程設(shè)計(jì)等工藝計(jì)算軟件，能運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行流程模擬、換熱器及其他相關(guān)部件設(shè)計(jì)； 4、有低溫系統(tǒng)設(shè)計(jì)，科研院所、行業(yè)咨詢研究、資深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力，主持或參與重大項(xiàng)目者工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有良好的個(gè)人工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作。

職位描述：

任職要求： 1、具備生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排實(shí)踐能力； 2、物料管理目標(biāo)達(dá)成管理經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)良性互動(dòng)； 3、三年以生產(chǎn)計(jì)劃與物料管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資：6000-10000

職位描述：

崗位職責(zé):

1、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)劃：根據(jù)技術(shù)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，主導(dǎo)部門技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)劃；為部門技術(shù)評(píng)估提供依據(jù)；

2、新工藝技術(shù)導(dǎo)入：根據(jù)工藝規(guī)劃，主導(dǎo)評(píng)估本部門方法，為新工藝技術(shù)導(dǎo)入提供專業(yè)性建議；

3、新產(chǎn)品導(dǎo)入：根據(jù)新產(chǎn)品規(guī)劃，主導(dǎo)評(píng)估本部門工藝方法，為新產(chǎn)品導(dǎo)入提供專業(yè)性建議；

4、工藝升級(jí)改善：根據(jù)本崗位工藝原理，主導(dǎo)分析各產(chǎn)線的差異，針對(duì)差異和存在的問(wèn)題，主導(dǎo)提出改善方案，提升工藝能力；

5、項(xiàng)目改善：主導(dǎo)中心或者部門B級(jí)項(xiàng)目實(shí)施，記錄項(xiàng)目過(guò)程、結(jié)果，提出建設(shè)性意見，及時(shí)協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施；

6、材料應(yīng)用：主導(dǎo)科室內(nèi)新材料導(dǎo)入項(xiàng)目，記錄實(shí)施過(guò)程和結(jié)果，反饋實(shí)施進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施；

任職要求:

教育程度:大學(xué)本科

工作經(jīng)歷:

同崗位工作年限5年

所需專業(yè):電子\機(jī)械\自動(dòng)化

其他要求:無(wú)

語(yǔ)言要求:英語(yǔ)

職位描述：

光伏技術(shù)工程師 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)戶用光伏項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查，可行性分析； 2、負(fù)責(zé)戶用光伏系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)計(jì)算，方案制作及部分項(xiàng)目預(yù)算； 3、參與招（投）標(biāo)，負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件編制及相關(guān)疑難解答； 4、負(fù)責(zé)戶用光伏項(xiàng)目客戶洽談，技術(shù)支持與維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)戶用光伏項(xiàng)目設(shè)計(jì)，參與項(xiàng)目組織實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)工作； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有太陽(yáng)能光伏發(fā)電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)及指導(dǎo)安裝調(diào)試光伏發(fā)電系統(tǒng)的能力； 3、熟悉在低壓電氣、變頻器等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)法律法規(guī)； 4、熟悉太陽(yáng)能電池板、控制器、逆變器等相關(guān)性能及應(yīng)用； 5、熟悉項(xiàng)目管理，項(xiàng)目預(yù)算，現(xiàn)場(chǎng)施工和質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)； 6、熟練使用OFFICE軟件，精通CAD等制圖軟件。

職位描述：

工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備工藝文件（作業(yè)指導(dǎo)書、SOP等）編制；
2. 對(duì)非標(biāo)設(shè)備裝配圖紙進(jìn)行制造工藝評(píng)審；
3. 進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)化，指導(dǎo)制造組完成設(shè)備裝配工作；
4. 對(duì)制造現(xiàn)場(chǎng)工藝稽查及問(wèn)題點(diǎn)整改，分析并制定生產(chǎn)改進(jìn)方案。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2.有5年以上非標(biāo)設(shè)備組裝生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有識(shí)圖能力；
4.溝通協(xié)調(diào)能力好。

職位描述：

工作職責(zé):
1、定義機(jī)臺(tái)工藝流程，明確工藝需求和指標(biāo)，通過(guò)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證優(yōu)化機(jī)臺(tái)性能
2、與客戶溝通了解客戶端新產(chǎn)品工藝概念，以優(yōu)化機(jī)臺(tái)工藝流程設(shè)計(jì)
3、為客戶現(xiàn)場(chǎng)難點(diǎn)問(wèn)題提供技術(shù)支持和工藝優(yōu)化以滿足客戶需求
4、機(jī)臺(tái)全面增強(qiáng)功能研發(fā)，機(jī)臺(tái)工藝參數(shù)優(yōu)化
5、支持內(nèi)部機(jī)臺(tái)驗(yàn)收工作，撰寫專業(yè)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
6、為客戶產(chǎn)品進(jìn)行樣品測(cè)試，撰寫專業(yè)測(cè)試報(bào)告

任職資格:
1、本科及以上，應(yīng)用物理/應(yīng)用數(shù)學(xué)/機(jī)械工程/材料科學(xué)/化學(xué)工程等理工科相關(guān)背景
2、了解半導(dǎo)體行業(yè)基本常識(shí)，基本工藝，會(huì)操作常用量測(cè)儀器
3、邏輯思維能力，注重細(xì)節(jié)，在問(wèn)題分析方向上具有一定程度的準(zhǔn)確性
4、有半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)
5、能接受偶爾出差；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)試產(chǎn)及生產(chǎn)圖紙的工藝分析處理
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)及生產(chǎn)過(guò)程的各種工程問(wèn)題跟進(jìn)
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中工程數(shù)據(jù)的各種工程問(wèn)題跟進(jìn)
4、對(duì)外來(lái)及內(nèi)部流轉(zhuǎn)訂單產(chǎn)品圖紙進(jìn)行成本核算、拆解，繪制生產(chǎn)圖紙
5、制作、完善產(chǎn)品原材質(zhì)BOM表，根據(jù)生產(chǎn)訂單，做好工藝流程卡和圖紙發(fā)放，負(fù)責(zé)處理訂單圖紙?jiān)u估，圖紙轉(zhuǎn)化
6、新產(chǎn)品圖紙?jiān)u審、報(bào)價(jià)、樣品的安裝測(cè)試、配合生產(chǎn)異常處理等相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求：
1、機(jī)械類專業(yè)，有3年以上鈑金工藝及項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷；
2、熟悉鈑金機(jī)柜、機(jī)箱工藝制作及零件拆分，有一定的機(jī)柜、機(jī)箱設(shè)計(jì)能力；
3、熟練使用CAD、Creo等設(shè)計(jì)相關(guān)繪圖軟件；
4、責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)可靠，有耐心，有執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，組織車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配；
2.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計(jì)劃，對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理，審核設(shè)備工裝的使用，并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性；
3.協(xié)助車間按計(jì)劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對(duì)與工藝有關(guān)的問(wèn)題提供解決方法，及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題；
4.審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計(jì)填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)；
5.協(xié)助工藝主管編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件，培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購(gòu)設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)；
6.協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行；
7.負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔；
8.負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
9.參加制訂（或修訂）半成品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹執(zhí)行；
10.參加生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作，積極開展技術(shù)進(jìn)步和合理化建議活動(dòng)，并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施；
11.負(fù)責(zé)建立車間工序控制點(diǎn)，并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)；
12.負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作，重點(diǎn)是質(zhì)量、效率、定額等方面，每月分析各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)波動(dòng)的原因并對(duì)各崗位進(jìn)行考核。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，GPA高者優(yōu)先，獲得獎(jiǎng)學(xué)金及以第一作者發(fā)表相關(guān)論文者優(yōu)先；
2.應(yīng)屆生可放寬工作經(jīng)歷但專業(yè)限材料與工程等相關(guān)專業(yè)，要求附成績(jī)單；
3.責(zé)任心、獨(dú)立性強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯吃苦，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康；
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票期權(quán)、員工旅游、定期體檢、周末雙休